おはようございます、
ジョイマンです（＾＾）/
さて、前回のメールマガジンでは、
「儲かっている会社、お店こそが、
従業員に高い給与も払え、従業員が地元で買い物をすることで、
地域経済にも貢献するし、
会社としても税金を払うことで、地域に貢献する。
商品、サービスを利用したお客さんも、
その商品、サービスを通じて
豊かな生活を手に入れることができている。
つまり、儲かっている会社こそが、
世の中に一番貢献している」
というお話をさせていただきました。
そして、世の中には、それに対して
２つのタイプに分かれることも
お話しさせていただきました。
それは、
「儲かる」という言葉に対するイメージです。
儲けることは、素晴らしいことだと理解している人と、
儲けるといことに、悪いイメージを持っている人です。
この２つのタイプのイメージです。
イメージ、、、、つまり、その人が持っている価値観（考え方）です。
この社長の価値観（考え方）こそが、
会社の成長、衰退の命運を握っているといっても
過言ではありません。
そして、多くの方は、この自分自身が
これまで抱いてきた価値観に従って
物事の判断を行います。
これまで抱いてきた価値観に従って物事の判断を行う。
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これ、すごく重要なので、
手帳の一番目立つところに書いてください。
これまで抱いてきた価値観というのは、、、
今まで人生を生きてきて培ってきた経験や知識によって
作られてきた自分自身の考えということです。
それが、全ての判断基準になっているのです。
だから、私が、儲けることは素晴らしいことだと話した時に、
「その通りだ！」って思う人もいれば
「この人いやだな！」って思う人もいる。
その感情は、どこから生まれているかというと、
その人が持っている価値観（考え方）なのです。
今日お話しするのは、
「今より更に売上や利益を伸ばし、
会社を成長させるための社長の行動術」
のお話です。
私のメールマガジンを読んでいる方で、
「お店の売上を伸ばしたくない」って思っている人は
いないと思います。
しかし、売上を伸ばしたいけど、
実際は売上が伸びないと悩んでいる人もいることでしょう。
そこで、お店が儲かっていくようになるための
～意外と知られてないけど真実のアプローチ術～
「儲かっている会社に成長するための３ステップ」について
お話ししたいと思います。
１．愚痴や不満ばかりの人と付き合うことを金輪際やめる
類は友を呼ぶと言いますが、これは事実です。
儲かっていない社長の周りには、儲かってない社長が集まり、
世の中の不平不満を言うことで、
儲かってない自分たちを正当化しています。
こういう中にいるからこそ、
そのような価値観（考え方）を自然とするようになっているのです。
何の生産性もない不毛な会話を続ける仲間といる限り、
あなたの成長もないことに気づきましょう。
私は、こういう人たちとの会話は一切遮断しています。
２．儲かっている社長、成長意欲の高い方がいる場所を探す
付き合う人を変えるのが、儲かっている会社に成長するための
早いアプローチ術だということは意外と知られてませんが事実です。
儲かっている社長や成長意欲の高い社長の周りは、
同じく儲かっている社長や成長意欲の高い社長が多いです。
その人達の会話に入り、考え方を吸収しましょう。
あなたがその輪の中に入ることで、
あなた自身が自然と変わるのです。
さて、儲かっている社長、成長意欲の高い方とお知り合いになるには、
「どうしたらいいでしょうか？」
その人たちが集まる場所を探してみましょう。
３．儲かっている社長、成長意欲の高い方と付き合う
やはり類は友を呼ぶです。
儲かっている社長や自分自身の成長意欲の高い方と付き合うようになると、
自然とあなた自身の考え方も変わってきます。
自分のまわりにそのような方が多くなると、
考え方が変わり、行動が変わり、お店の結果が変わります。
今日の３ステップの話を聞いて、
「確かにそうだ」とウンウン頷きながら読んだ方も多いのではないでしょうか。
成長意欲の高い方と話していると、
本当にアイデアも互いにどんどん湧き出ていきますし、
結果も出やすくなります。
もしかしたら、
付き合う人を変えるというのは、
少しさびしい感じがするかもしれません。
しかし、それ以上に
儲かっている社長や成長意欲の高い社長と付き合うのは、
あなた自身の人生を豊かにしてくれます。
やるかどうかはあなた次第ですが、
近い将来、この話の重要性を理解する時が
きっとやってくることでしょう。
応援しています！
増益繁盛クラブ ハワードジョイマン
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