FROM：赤坂のホテルから
こんにちは、
ハワードジョイマンです。
ここ数カ月の間で
「いくら求人募集広告を出しても、スタッフが採用できない」
「スタッフを募集しても、応募が無いので
中々自分が現場から離れられない、、、」
「やっと面接希望の電話がなったと思っても、
面接当日、連絡もなく面接にも来ない」
と困っている方からの相談が増えています。
実はこれ、
今、日本各地で人手難のお店が増えているのです。
その要因の１つは、
１．東京オリンピックの開催に伴う要因という一時的なもの
と
２．少子高齢化に伴う労働人口の減少による中長期的なもの
の２つによるものです。
今後、この人手が足りない状況は、
より深刻化していきます。
そして、どんなに時給を上げても
スタッフ希望がこない店舗も増えます。
「するとどうなるか？」
というと、
昔は、業績が悪くて店舗を閉めざるを得なかったのが、
業績が良いにもかかわらず
スタッフが集まらずお店を開けられないという会社もでてきます。
というか、
その症状は、既に多店舗化しているチェーン店で
現れています。
お店を開けたくてもスタッフが集まらないから
開けたくても開けられないのです、、、、
お客さんは来るのに
肝心なお店の人がいない、、、
店舗の開設のために
何千万円も掛かってオープンしたのに
スタッフが集まらずお店をオープンできない、、、、
これでは泣くにも泣けません。
こうした人手不足に悩むお店がある一方で、
人手不足の悩みが解放されるお店もあります。
弊社が運営する増益繁盛クラブの会員さんのＮさんが、
ある日を境に、人手不足から解放され、
集めれば必ず人が集まるようになりました。
そして、その方法を使い
弊社のクライアントの店舗さんのお店でも
求人ができるようになりました。
例えば
ここ２カ月以内だけで８店のお店から依頼を受け、
６店舗で採用に成功しているのです。こんな感じです。
■エステ店で求人サイトから４件、求人誌から４件、うち２名採用。
■カレー店で店頭張り紙で２件応募、うち１名採用。
■飲食店で求人サイトで１０日で１０件の応募、うち１名採用。
■美容室で求人サイトで半月で２件の応募
■ラーメン店で求人サイトで半月で２件の応募
などなど、
そして、直近ですと
あるイタリアンレストランから依頼を受けたところ、
次のような感謝のメールをいただいているのです。
（ここから）
求人サイトの状況ですが10件の問い合わせで面接に 来たのは4人。
そのうち３人採用したのですが実際に来たのは １人でした。
ただ、その１人が大当たりで美人で人当たりが良く、
仕事の出来るソムリエールでした。
今も頑張って働いています。
彼女は求人の募集要項を見て
とてもやりがいがありそうだと感じたそうです。
これもＮさんのおかげです。 ありがとうございます！
（ここまで）
実は、このＮさんが、
どのようにして人手不足から解放されるようになったのか？
そして、他店の求人でもうまくいくのか？
自分のお店だけでなく
他店でも使える求人採用ノウハウについて
明日、お伝えします。
あなたもこのノウハウを知ることで、
スタッフが集まるようになります。
そして、社長は社長本来の仕事ができるようになります。
明日のメールを楽しみにしていてください。
応援しています♪
ハワードジョイマン
追伸
「先週開催した利益倍増プログラムの事前体験会は、
もう一度開催してもらえませんか？
先週は、どうしても都合がつかなくて参加できなかったんですが、
ジョイマンに直接会って、相談したいんです」
という問い合わせがありましたので、
急きょ、再来週の６月２３日（月）に
最後の事前体験会を開催することにしました。
ただし、定員4人なので、
あと2人で受付終了です。
利益倍増プログラム 事前体験会
→ www.haward-joyman.com/zhc/zoueki-taiken.html
この会場で行う事前体験会では、
実際の実例もお見せできますので、
これまで店舗利益を伸ばしていった方たちが、
どのような販促活動を行っているのか
垣間見ることができます。
同時に、あなた自身も同じようにやることで、
お店を繁盛させることができるのです。
また、体験会に参加した方は、
体験会参加者だけの特別価格で
本コースの利益倍増プログラムに参加できますよ！
今回の利益倍増プログラムは、
私自身の活動の集大成として
渾身のパワーを注いでいますので、
このプログラムに参加した方が、
２０１４年７月を境に、
どんどん成長してほしいと願っています。
体験会の参加は、定員まであと2名のみなので、
定員になるまえにお申し込みください。
利益倍増プログラム 事前体験会
→ www.haward-joyman.com/zhc/zoueki-taiken.html
それでは、会場でお会いするのを楽しみにしています。
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