FROM：静岡に帰る新幹線から
おはようございますは、
ハワードジョイマンです。
現在、告知させていただいている
緊急開催！即効求人成功法セミナーですが、
あと１名で定員の20名になります。
口座振り込みでお申込みいただいたのですが、
参加者に通知した口座振込先の情報に
口座名義人が書かれてなかったので、
今、振込み待ちで席が確定してない方が５名。
先ほど、口座振り込みを選択した方に
口座名義人のお知らせメールをしたので、
これらの方たちの振込みが確定したら
あと１名のみで定員となります。
従いまして、
当初の予定よりも早いですが、
【本日】早期優待価格を完全終了させていただきます。
同時に、受付自体も終了させていただきます。
きっと、本日中には
20名の早期優待の定員に達すると思いますので、
もし、まだ参加表明をしていない方は、
下記をご覧ください
緊急開催！即効求人成功法セミナー
→ haward-joyman.com/employment.html
※会場に来れない方のための自宅学習用のプランもご用意しています。
今日は、
「良い人材を確保する方法」について
お話しますね
この良い人材を確保するというのは、
私たち店舗経営者にとって
永遠のテーマです。
人ではじまり、
人で終わる
と言われるくらい、
人に関する悩みはつきません。
そこで、この人の問題での悩みを最小限に抑えるために
今日は、このテーマでお話をします。
良いスタッフを確保するためには、
１．採用術
２．教育術
この２つがあります。
この２つが、人材面での対策になりますが、、、、
多くの方が誤解している面があります。
それは、
「人は誰しも教育で良くなる」
と思っている点です。
これは大きな誤解です。
教育で良くなるのは、
もともと能力があった人材です。
能力のない人材を
どんなに教育しても、、
無理なものは無理です。
これが悲しいかな
でも、現実です。
つまり、教育術というのは
そもそも良い人材を確保できていることが
前提での話になります。
そこで私は、
増益繁盛クラブの皆さんに
お話しているのは、
スタッフをどう教育しても８０点の優秀レベルにはならない。
スタッフというのは４０点のレベル。
だから、
私たちは、スタッフに８０点になってもらおうと頑張るのではなく、、、
４０点のスタッフでもお店を運営できる仕組みを作ること。
これが、経営者の役目ということです。
これについては、
弊社ＤＶＤ「行動収益化法」
www.haward-joyman.com/action-profit.html
で詳しく解説してますので、興味のある方はご覧ください。
これが店舗経営での教育術というより
スタッフ活用術となります。
そして、もう１つが人材の採用面での話。
そもそもが成長の見込みのある
意欲の高い人材を獲得すること。
ここが大事になってきます。
もともと見込みのある人材ならば
教育により伸びる可能性があるからです。
こうした成長の見込みのある人材を獲得するために
求人広告の書き方に工夫をする必要があるのです。
今回、即効求人成功法という
良い人材を獲得するための求人広告の書き方について
解説するセミナーを開催しますが、
皆さんの関心が高いです。
今は、人材で困ってない方でも
このノウハウを知っておくことで、
まさかの自体にも備えられます。
というのも、
講師を務める能重さんは、
美容室も経営しています。
自身の美容室での経験を元に、今は、
他店の求人広告のサポートをしています。
以前のことですが、
能重さんの美容室で働いていた美容師の大半が
ある日、突然、お店を辞めてしまったのです。
一気にほぼ全員です。
能重さんは、途方にくれました、、、、
「え？どういうこと？」
「俺の店で今、何が起こっているの？」
最初は理解できなかったそうです。
いつもと変わらない１日のはずが
想像以上の最悪の１日になってしまったのです。
人で苦労してきたからこそ、
同じような悩みで困ってる方の苦労も分かる。
能重さんは、
こう語ります。
良い人材が採用できれば
あなたの苦労は、軽減されます。
もちろん、苦労が無くなるとは言いません。
経営者にはいつも苦労はつきものです。
でも、求人で困ることは無くなります。
今までは、
藁をもすがる気持ちで
本来は、採用しない人までも人材難で採用していたのが、
今度は、優秀な人材を前に
誰を採用しようか、選択できるようになります。
そして、採用面で苦労しなくなれば
自分も現場から抜けられますし、
２店舗目、３店舗目の展開も可能になります。
あなたは求人広告文章の書き方を
良い人材が応募したくなるように
工夫していますか？
今日で受付を終了します。
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ご希望の方は、こちらから参加表明をしてください
緊急開催！即効求人成功法セミナー
あと３名で優待価格終了→ haward-joyman.com/employment.html
※会場に来れない方のための自宅学習用のプランもご用意しています。
応援しています♪
ハワードジョイマン
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