■no2育成・経営幹部育成法部下が育つ社長がやっていること
こんにちはハワードジョイマンです。昨日はジョイ子の運動会で私も一緒に参加してきました。１日順延になってしまったので、奥さんは留守番で参加できずその分、私がカメラ舞台で、写真に動画に奮闘しました。何より走るのが早くて驚きました。すくすく育って...
■no2育成・経営幹部育成法
■no2育成・経営幹部育成法 ■no2育成・経営幹部育成法スタッフにスムーズに仕事をさせる方法
おはようございますハワードジョイマンです。昨日は、娘が幼稚園にカニさんを持っていきたいとのことで近くの公園に行き、石をひっくり返してカニを捕まえていました。１０匹以上捕まえたのですが奥さんから「そんな沢山、持ってけないよ～、 ３匹くらいでい...
■no2育成・経営幹部育成法仕事をスムーズにスタッフに任せる方法
おはようございますハワードジョイマンです。昨日は、奥さんと娘とピクニックしました。デパ地下で惣菜を買って、木陰でワインを飲みながら惣菜を食べました＾＾奥さんは普段飲まないので、酔っぱらってしまいましたが、楽しかったようで、良かったです＾＾仕...
■no2育成・経営幹部育成法スタッフが成長する仕事の依頼の仕方
おはようございます（＾－＾）/ハワードジョイマンです。昨日は、９０日間利益倍増化プロジェクトの第３回目の講義が終了しました。参加者全員がこの２か月の間に実践し、成果を実感しているようです。新規客数が増えたお店客単価がアップしたお店再来店の取...
■no2育成・経営幹部育成法スタッフが成長を始めるひょんなきっかけ
おはようございます。ハワードジョイマンです。副業コンサルタント起業コースの怒涛の２日間を終えた後の昨日。朝起きたら寒気を感じたため参加しようとしていた研修の参加を控え、家路につきました。家につき、熱を測ってみると３８．７度。まさか！インフル...
■no2育成・経営幹部育成法優秀なスタッフがいない？
from：東京のホテルよりおはようございます。ハワードジョイマンです。私は昨日から東京に来ています。セミナーの休み時間とかでよくこういう相談というか質問をされることがあります。「なんでうちには優秀なスタッフが入らないのかな～」「どうしたら優...
■no2育成・経営幹部育成法No.2部下の賢い育成法
From 増山 務東京の新事務所より「今日は、オープン前から長蛇の列ができています。」「予約の問い合わせの電話が、朝から鳴りっぱなしです！」実は、先週の土曜日にTBSテレビの番組で私のお店が紹介されました。過去にも何度か、テレビ取材はされて...