２０１２年１１月１６日
静岡の事務所から
by ハワード･ジョイマン
私は独立してから7年が経ちました。
この間、多くの経営者の方と出会いました。
私自身のセミナーに参加した方だけでなく、
私自身が参加者としてセミナーに参加して
出会った人もいれば、
各種団体の交流の場で出会った方たちもいます。
名刺交換をさせていただいた
1957人の経営者の方たち、、、
7年間の内に
業績が伸びた人、未だ伸び悩んでいる人、
消えていった人、、、
本当に様々です。
しかし、こうした多くの人たちを
ある意味、一歩離れた場所から
冷静な目で見ていて
分かったことがあります。
それは、
『どうやったら自分たちが
業績を伸ばす部類の経営者になって、
進化していくことができるのか？』
ということです。
このためのノウハウを
今月末11月28日（水）に開催する
増益繁盛クラブセミナー
「お店の業績を伸ばしたい店舗経営者のための
実践スピード倍速法セミナー」
で公開します。
このセミナーに参加すると
自分のやるべきことが明確になり、
行動スピードが加速し、
着実に業績がアップしていくための
行動スピード倍速化ノウハウを公開します。
それでは、今回は、
このセミナーでお話しする
数多くのノウハウの中から、
あなたもすぐにできることを
お話したいと思います。
『自分の分身は作れないと悟るべし』
実は、多くの経営者が、
いつも余計な雑務に追われ、
肝心な業績アップに直結することが
できてないようです。
その理由は、
仕事１つ１つに対する
優先度の違いが
自分自身でもはっきりしてないことが
原因になっている場合が多いです。
そして、
自分でなんでもこなせる経営者ほど、
器用貧乏になってしまい、
全てを自分でこなしてしまい
お店が全然儲からないという状況になっています。
あなたもなんでもかんでも
自分で抱えこんでしまっていませんか？
そして、自分で抱え込むと
更に悲劇が襲います。
それは自分を基準に考えてしまうので、
自分の作業レベルをスタッフに求めてしまうことです。
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自分の作業レベルをスタッフに求めてしまうと、
それを見ていると、もうイライラしてきて
たまりません。
見かねて、
「良いよ！俺がやるから」と
結局、自分でやるはめになるのです。
そこで、今日の宿題です。
もし、あなたが
自分がいなくてもお店が
運営できるようになりたいなら
このメルマガを読んだ時点から
下記のことを意識して取り組んでください。
とりあえず、
スタッフから相談を受けたら
「それで君ならどうする？」
と逆に質問して
答えさせましょう。
そして、それが例え
自分の求めるレベルでなくても、
概ねＯＫな内容の返事ならば、
「ＯＫ！了解。じゃあ、それでやってみて」と
スタッフにやってもらい、
自分が作業をやらなくても良いように
しましょう。
スタッフに自分のレベルを当てはめては
いけません。
自分の分身など
作れないことを悟りましょう。
これが、今日理解する
一番大事なポイントです。
そして、そんなスタッフ達でも
回るように仕組み化するのが、
社長本来の仕事なのです。
あなたはこの記事を読んで
何を感じましたか？
感じたことをこの記事のコメント欄に
書いてみてくださいね。
あなたのお店が
圧倒的に繁盛することを
応援しています♪
ハワードジョイマン
追伸
自分のやるべきことが明確になり、
行動スピードが加速し、
着実に業績がアップしていくための
行動スピード倍速化セミナーを開催します。
定員はわずか5名
↓詳細はこちらからどうぞ↓
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運営：有限会社繁盛店研究所
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