3.儲かる販促と利益アップ

飲食店経営が難しい本当の理由、料理の腕と経営力は別物だと気づいた話

夜の仕込みが終わる頃、もう午後11時。

開店前から動いて、
閉店後もまだ動いている。

体はボロボロなのに、
通帳の残高は増えない。

「これだけ頑張っているのに、なぜ?」

そう感じている飲食店の経営者の方と、
ここ数年で何十人も話してきました。

みなさんに共通しているのは、
料理の腕は本物だということ。

お客さんも喜んでくれている。
リピーターもいる。
でも、お金が残らない。

これ、料理の問題ではないんです。

と言うことで、今日はその「本当の理由」を
正面から掘り下げていきます。

📋 この記事でわかること

  1. なぜ「忙しい=儲かる」にならないのか、その構造的な理由
  2. 利益が残らない店に共通する、回転・原価・単価の設計ミス
  3. 客数・客単価・来店頻度の3軸で利益構造を診断する方法
  4. 経営者マインドの転換が、施策より先に必要な理由

こんな方におすすめ

  • ✅ 毎日フル稼働しているのに、月末の手残りが少ない飲食店オーナーの方
  • ✅ 料理には自信があるが、数字の見方がわからない方
  • ✅ 値引きやクーポンに頼らない集客に切り替えたい方
  • ✅ 忙しさと利益が比例しない理由を、構造から理解したい方
  • ✅ 5年後も続く店にしたいが、今の経営スタイルに不安を感じている方
飲食店経営が難しい本当の理由、料理の腕と経営力は別物だと気づいた話 | 増益繁盛クラブ、繁盛店研究所/増益繁盛クラブ(運営法人:有限会社繁盛店研究所、株式会社繁盛店研究出版、株式会社日本中央投資会/繁盛店グループ)

「忙しい」と「儲かる」は、全く別の話

ハワードジョイマンです。

飲食店の経営相談を受けていて、
一番多いのがこのパターンです。

「席は埋まってる。
でもお金が残らない。」

これ、実は経営の構造上の問題です。

料理の腕とは、全く別次元の話。

例えば、こんなケースがあります。

ランチで毎日50人を回している居酒屋さん。
仕込みに4時間、営業に5時間、
片付けに2時間。

一日11時間働いて、
月の利益は20万円台。

時給に換算すると、
パートスタッフより低い。

これは決して珍しい話ではありません。

なぜこうなるのか。

答えは単純で、
「売上の作り方」の設計が
そもそも間違っているからです。

忙しさは「作業量」の話。
儲かるかどうかは「設計」の話。

この2つを混同したまま走り続けると、
体だけが消耗していきます。

「席は埋まっているのに利益が残らない」という感覚、この記事を読んで腑に落ちた部分があると思います。客単価の計算すらしたことがなかった、という方も少なくありません。繁盛店ポータルの無料アカウントでは、AIがあなたのお店の業種・状況に合わせて具体的な数字の見方と改善の方向性をその場でアドバイスしてくれます。メール登録のみ、1分で使い始められます。

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利益が残らない店の3つの設計ミス

利益が残らない飲食店に共通する問題を、
診断の視点から整理してみます。

チェックポイント1:回転の設計

「席が埋まっている=儲かっている」
ではありません。

1時間に何回転できるか、
そのために何が必要か。

回転を上げる仕組みがないまま
「とにかく満席にする」だけでは、
スタッフも疲弊して原価も読めなくなります。

✅ ポイント:ランチ・ディナーそれぞれで
「理想の回転数」を決め、
そこから逆算してメニュー数や仕込みを設計し直すこと。

チェックポイント2:原価の設計

「美味しいものを出したい」という気持ちは本物です。
でも、その気持ちが
原価率30%を超えさせていませんか?

素材にこだわること自体は正しい。
でも、それを「適正な価格」で提供できているか、
そこが問題です。

原価が高くても、
それに見合う価格設定になっていれば問題ない。

問題なのは、
「高い素材を使って、安く売っている」状態です。

✅ ポイント:原価率を下げるのではなく、
「価値に見合う価格」に引き上げることを先に検討すること。
値下げではなく、価値を伝えて選ばれる設計に変える。

チェックポイント3:単価の設計

これが一番見落とされています。

客単価が低いまま客数を増やそうとすると、
働く量が増えるだけで利益は増えません。

あなたのお店の客単価、
今すぐ確認してみてください。

月商 ÷ 来客数で出る数字が、
あなたのお店の「今の客単価」です。

その数字に、
自信を持って説明できますか?

✅ ポイント:客単価は「なんとなく」ではなく、
戦略的に設計するもの。
メニュー構成・見せ方・スタッフの案内方法で
意図的に引き上げることができます。

✓ ここまでのポイント

  • 忙しさと利益は比例しない。設計の問題である
  • 回転・原価・単価の3つに「歪み」がないか確認することが先決
  • 値下げではなく、価値を適正価格で伝える構造に変えることが本質

回転・原価・単価の設計ミスがどこにあるかは、外から見ないとわかりにくいものです。「みんなの経営相談DB」では、チラシやメニュー表を添付するだけでAIが改善点を具体的に指摘してくれます。他の飲食店オーナーの相談と回答も閲覧できるので、自店の問題に気づくヒントが見つかります。無料登録後すぐに使えます。

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売上は3つに分解できる。どこに歪みがあるかを見る

私がコンサルティングで使っている考え方があります。

売上 = 客数 × 客単価 × 来店頻度

この3つのどこかに必ず「歪み」があります。

例えば、客数は多いのに利益が薄い店は、
客単価か来店頻度に問題があることが多い。

逆に客数が少ない店でも、
客単価と来店頻度を設計し直すだけで
利益が大きく変わることがあります。

大事なのは、
「どこを伸ばすか」を決めてから動くこと。

手あたり次第に集客しても、
単価が低ければ働き損になるだけです。

これは飲食店に限らず、
美容室でも小売店でも同じ構造です。

郊外の美容室を経営する40代の女性オーナーの方が、
こんなことを話してくれました。

「Googleマップ経由で月商が18%増えました。属人的な作業を委譲できるようになって、経営に使う時間が生まれた。何より、高付加価値側で戦う自信がついたことが一番大きかったです。」

郊外サロン(女性・40代)

この方も最初は、
「自分が全部やらないと回らない」という状態でした。

でも問題は、
その「全部やる」が利益を圧迫していたこと。

仕組みを作って、
経営者が経営に集中できる体制になったとき、
売上と利益の両方が動き出した。

飲食店でも、まったく同じことが起きます。

飲食店経営が厳しいと感じ始めた時に見直したい、利益が残る店との5つの違いでも書いていますが、利益が残る店には明確な設計の差があります。

「料理がうまい経営者は山ほどいる。でも、儲かっている経営者は少ない。その差は才能じゃなくて、経営の仕組みを作ったかどうかだけです。」

ハワードジョイマン(店舗利益最大化コンサルタント)

経営者マインドの転換が、施策より先にある

施策の話に入る前に、
一つだけ確認したいことがあります。

あなたは今、「料理人」として働いていますか?
それとも「経営者」として動いていますか?

この問いに、
すぐに答えられない方は要注意です。

料理人として現場に立ち続けることと、
経営者として利益を設計することは、
両立できますが、役割は別物です。

多くの飲食店オーナーが陥るのが、
「現場を回すことで精一杯で、
経営を考える時間がない」という状態。

「そんな時間ない」と思った方は、
それ自体が経営課題のサインです。

経営者が経営に使う時間がゼロなら、
経営は改善されません。
当たり前の話ですが、
渦中にいると見えなくなります。

私自身、独立直後に全財産を使い果たした経験があります。

仕事はゼロ、貯金もゼロ。
家族から借金して再起したあの時に学んだのは、
「施策より先に、自分の頭の中を変えないと何も変わらない」ということでした。

集客の手法より、
単価設計より、
まず「経営者として数字を見る習慣」が先です。

個人経営飲食店の経営課題、「料理の腕」だけでは解決できない理由と打ち手にも詳しく書いていますが、料理の腕と経営力はセットで持つ必要があります。どちらか一方では長くは続きません。

今日から動けること、3つの確認作業

では具体的に何をするか。

難しいことは後でいい。
まず今週できることを3つ挙げます。

確認作業 STEP 1

今月の客単価を計算する

月商 ÷ 来客数。
この数字を出したことがない方は、
まず今日やってください。

その数字を見て、
「こんなに低かったのか」と気づくだけで
経営者マインドが変わり始めます。

⚠️ よくある失敗:「だいたいこのくらい」という感覚で動いている。
感覚経営は、感覚ミスを発見できません。必ず数字で確認すること。

確認作業 STEP 2

原価率の高いメニューを1品特定する

全メニューの原価を出すのは大変です。
まず1品だけ、
「これ、実は赤字に近いかも」というものを特定してください。

そのメニューを値上げするか、
仕入れを見直すか、
削除するか。
選択肢は3つだけです。

⚠️ よくある失敗:「人気メニューだから外せない」と思い込む。
人気と利益は別の話。人気メニューが赤字の店は実在します。

確認作業 STEP 3

リピート客の来店頻度を確認する

常連さんが月に何回来ているか、
把握していますか?

来店頻度が上がれば、
新規集客をしなくても売上は伸びます。

まずリピート客が「いつ来るか」を
意図的に設計できているかどうかを確認してください。

⚠️ よくある失敗:「また来てくれるだろう」と待っている。
来店を促す仕掛けがなければ、来店頻度は下がる一方です。

飲食店の売上改善、よくある質問と現場で本当に効いた打ち手にも実践的な方法をまとめています。合わせて読んでみてください。

まとめ:料理の腕を、経営の腕が追いつく日

飲食店経営が難しいのは、
料理の腕が足りないからではありません。

経営の設計が、
料理の腕に追いついていないから。

回転・原価・単価の3つを見直す。
客数・客単価・来店頻度を数字で把握する。
経営者として動く時間を作る。

これだけでも、利益の構造は変わり始めます。

支援実績833件(飲食店610件・美容室150件他)の現場から言えるのは、
どのお店にも必ず「伸ばせる余地」があるということ。

問題は、その余地に自分では気づけないことです。

経営を、運任せにするのをやめていきましょう。

数字を見て、設計して、意図的に動く。
それが「経営者として働く」ということです。

店舗経営は、ゴールのない料理修行です。
腕だけでなく、経営の目も磨き続けましょう。

追伸:
増益繁盛クラブのゴールドクラスでは、
今日お話しした客数・客単価・来店頻度の設計を、
あなたのお店の数字を見ながら一緒に組み立てていきます。
「何から手をつければいいか分からない」という状態から抜け出したい方は、
まず無料で使える繁盛店ポータルのAI相談機能から始めてみてください。

「料理の腕は本物なのに、経営の設計が追いついていない」という状態が、今のあなたのお店に当てはまるなら、一人で考え続けても答えは出にくいです。増益繁盛クラブでは、客数・客単価・来店頻度の3軸をあなたのお店の数字で具体的に設計し直す伴走支援を行っています。値引きに頼らず利益が残る構造を一緒に作っていきましょう。

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ハワードジョイマン

プロフィール

コピーライター/店舗利益最大化コンサルタント
中小企業診断士(経済産業省登録番号 402345)
絵本作家(構想・シナリオ担当)

・有限会社繁盛店研究所 取締役
・株式会社繁盛店研究出版 代表取締役
・株式会社日本中央投資会 代表取締役
・繁盛店グループ総代表

生い立ちと異色の経歴

1975年、静岡県清水市(現:静岡市清水区)生まれ。自営業の家に生まれ、親戚一同も会社経営をしている環境から、幼少期より受付に立ち、商売の基礎を肌で感じながら育つ。

大学入学と同時にお笑い芸人としての活動を開始。活動中には九州松早グループが運営するファミリーマートのCMにも出演する。その後、父の急逝を機に大学卒業後、清水市役所へ奉職。

市役所勤務から独立へ

市役所在職中に中小企業診断士の取得を決意。昼は公務員として働き、夜は受験勉強、週末は現場経験を積むため無給でイタリアンレストランでの修行を重ねるという生活を継続。6年間の猛勉強の末、難関の中小企業診断士資格を取得する。

資格取得を機に7年勤めた市役所を退職。退職後、有限会社繁盛店研究所(旧:有限会社マーケット・クリエーション)を設立し、独立を果たす。

「笑人の繁盛術」による圧倒的な実績

お笑い芸人時代の経験を活かし、小売店・飲食店・美容室・整体院などの集客や販促に、お笑い芸人の思考法や漫才の手法を導入。独自のメソッド「笑人の繁盛術」を用いたコンサルティングにより、クライアントの業績を次々と向上させる。

専門用語を使わない分かりやすい内容のメールマガジンは、読者数1万人を突破。多くの業績アップ報告が寄せられている。また、会員制サポート「増益繁盛クラブ」は、日本全国(北海道〜沖縄)のみならずアメリカからの参加者もおり、その活動はテレビ番組『ガイアの夜明け』でも取り上げられ大きな注目を浴びた。

多角的な活動と信念

現在は、プロのコンサルタントが購読する専門誌『企業診断』(同友館)での連載も手がけ、「コンサルタントのコンサルタント」としても高い評価を得ている。また、自身の経験から確立した株式投資メソッドを伝えるコミュニティ「株研」も運営。

多忙を極める現在も、毎月1回の先祖への墓参りを欠かさない。家族をこよなく愛するマーケッターである。

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