焼鳥屋が月商130万から230万になった秘密は「7つの軸」の見直しにあります

「料理には自信がある。でも、なぜか毎月の売上が130万円から上に行かないんです」

こういう声、飲食店オーナーさんから本当によく聞きます。仕込みも丁寧、接客も丁寧。なのに、月末に通帳を見ると同じ数字がずっと並んでいる。そのモヤモヤ、よくわかりますよね。

今日お話しするのは、実際にそこから抜け出した焼鳥屋さんの話です。値引きも大型広告も一切なし。やったことは、売上を「7つの軸」で分解して、一番弱いところだけに手を打ったこと。それだけで月商が130万円から230万円になりました。

どんな打ち手を打ったのか、順番に見ていきましょう。

こんな方におすすめ

  • ✅ 月商が半年以上横ばいで、打ち手が思いつかない飲食店オーナーさん
  • ✅ 値引きやクーポンに頼らず売上を伸ばしたいと考えている方
  • ✅ 「客数を増やす」以外の方向性を探している方
  • ✅ 忙しいのに手元にお金が残らないと感じている飲食店経営者さん
  • ✅ 焼鳥・居酒屋・専門店など、こだわり系の業態を運営している方
焼鳥屋が月商130万から230万になった秘密は「7つの軸」の見直しにあります | 販促アイデア100選
目次

「売上が伸びない」の正体は、7つのうちどこかが穴になっているということ

まず最初に確認したいのが、「売上ってどこから来るか」という話です。

多くの飲食店オーナーさんは「売上=客数×客単価」という2つの変数だけで考えています。だから打ち手も「もっと客を増やすか」「単価を上げるか」の2択しかない。でも、どちらも難しいと感じて手詰まりになるパターン、わかりますよね。

実際は売上を作る要素は7つあります。

  1. 入店率(店の前を通った人が入ってくれる割合)
  2. 購入率(メニューを見て注文してくれる割合)
  3. 購入点数(1回の来店で何品頼んでもらえるか)
  4. 客単価(1人あたりいくら使ってもらえるか)
  5. 来店回数(1年間に何回来てくれるか)
  6. 来店タイミング(閑散期・アイドルタイムの底上げができているか)
  7. 新規客(新しいお客さんが来ているか)

この7つのどれかに穴があると、どれだけ頑張っても売上は伸びません。逆に言えば、穴を1つ塞ぐだけで売上は動き出す。それが「7つの軸」で考えることの強みです。

今日ご紹介する焼鳥屋さんのケースでは、この7つを一つひとつ丁寧に確認したところ、ボトルネックが2つ見つかりました。それは「購入点数」と「来店回数」です。

焼鳥屋さんが最初にやったこと——「ご利益中心ネーミング」でメニュー表を書き換えた

そのオーナーさんは静岡県内で焼鳥屋を営んでいる方で、こだわりの地鶏を使い、タレも試行錯誤を重ねた自慢の1本を出していました。でも、メニュー表に書いてあったのは「もも串 280円」「ねぎま串 280円」とシンプルな商品名だけ。

「いい素材を使っているのに、全然伝わっていないと感じていました。お客さんには『焼鳥屋だからどこも似たようなもんだろう』と思われていた気がします」とおっしゃっていました。

そこで最初に取り組んだのが、メニュー表の書き換えです。やり方はシンプルで、「誰のための、どんなご利益があるメニューか」を名前と説明文に加えるだけ。

たとえば、こんな感じです。

  • 「もも串」→「地元養鶏場から毎朝直送。噛むたびに肉汁があふれる至福のもも串」
  • 「つくね」→「国産鶏を粗挽きにして焼いた。濃い旨みが口に残る。2本食べると止まらない」
  • 特選コース →「焼き職人が厳選した部位だけを使う、今日のいちばんいいもの全部盛りコース」

さらに、見せ球として「焼き師おまかせ特選コース」を既存の上位メニューとして設定しました。これがあることで、既存のコースが相対的にお得に見える。「当て玉」の役割を果たしてくれるわけです。

この変更だけで、1人あたりの注文点数が増えました。「よくわからないから安いのを2〜3本」だったお客さんが、「これ、食べてみたい」と積極的に選んでくれるようになったんです。購入点数が上がれば、客数が変わらなくても売上は伸びる。それが数字に出てきました。

次に打ったのは「未来計画表」——来店回数を仕組みで増やした

購入点数が上がって売上が動き始めたところで、次に手をつけたのが「来店回数」の軸です。

もともとそのオーナーさんのお店には常連のお客さんが何人もいました。でも次の来店がお客さん任せで、来るかどうかは「気分次第」。閑散期になると途端に客足が遠のいて、毎月の売上が読めない状態でした。

ここで導入したのが「未来計画表」です。

会計のタイミングで、スタッフがひと言添えながら次回来店の目安を共有する。「次は○月ごろにまた来てみてください。その頃に旬の地鶏が入るので、絶対おすすめですよ」という感じで、お客さんと一緒に「次に来る理由」を作るわけです。

予約を強制するわけじゃありません。でも「次はいつ頃来よう」という意識がお客さんの中に生まれることで、来店のタイミングが早まります。1年に6回来ていたお客さんが8回来てくれるだけで、そのお客さんからの年間売上は30%以上増えます。これを積み重ねていくと、閑散期でも売上の底が下がらなくなってくるんです。

「最初はメニュー表を書き換えるだけで本当に変わるのか、半信半疑でした。でも2週間後の売上を見たとき、正直驚きました。お客さんが頼む量が明らかに増えていて、同じ日でも客単価が上がっていたんです。値引きは一切していないのに」

焼鳥屋オーナー(40代・男性)

✓ ここまでのポイント

  • 売上は「7つの軸」に分解すると、どこが穴になっているかが見えてくる
  • メニュー表の「ご利益中心ネーミング」だけで、購入点数・客単価は上げられる
  • 「未来計画表」で次の来店理由をお客さんと一緒に作ると、来店回数が底上げされる

2週間で3つだけ——それを繰り返したら月商が100万円変わった

「7つの軸」「ご利益中心ネーミング」「未来計画表」と聞くと、「やることが多そう」と感じるかもしれません。でも実際、このオーナーさんがやったことはシンプルです。

2週間で3つだけ実行する。これだけです。

最初の2週間でメニュー表を書き換えた(3日で完成)。次の2週間で会計時の一言とPOPを変えた。その次の2週間で「未来計画表」を会計導線に組み込んだ。全部合わせても、だいたい1.5ヶ月の話です。

2週間で3つ実行すると、1ヶ月で6つ、1年で72の打ち手を打てる計算になります。日本全国で、年間72の販促改善を継続している飲食店オーナーさんはほとんどいません。だから、これを続けるだけで確実に周りと差がつくんです。

大事なのは「全部同時にやろうとしない」こと。一番穴になっている軸を特定して、そこだけに集中する。それがこのオーナーさんが月商100万円を積み上げた理由です。

「値引き」は一度もしていない——それでも売上が伸びた理由

ここで改めて強調したいのは、今回ご紹介した打ち手の中に値引きが一つもないということです。

クーポンも出していない。特別セールもしていない。「安くするから来てください」という告知も一切なし。にもかかわらず月商が100万円伸びた。これが「値引きではなく価値で選ばれる」という考え方の根っこです。

値引きで集まったお客さんは、値引きがなくなれば消えていきます。でも「この串が食べたい」「このお店の雰囲気が好き」で来てくれているお客さんは、値段が少し上がっても来てくれます。それどころか、友達を連れてきてくれたりもする。

売上より利益を重視するというのは、そういうことです。集める数より、一人ひとりとの関係を深める方向に力を使う。その積み重ねが、結果として売上の数字にも出てくる。

「赤字経営から抜け出して、今では年商が入会前の2倍になりました。値引きで集客することを一切やめたのに、売上が上がるなんて最初は信じられなかったです」

美容室オーナー(50代・女性)

まとめ:今日から動ける、最初の一歩

この記事でお伝えしたことを整理します。

  • 売上は「7つの軸」に分解すると、どこに手を打てばいいかが見える
  • 最初の打ち手は「メニュー表のご利益中心ネーミング」——これは今週からできる
  • 来店回数を増やすには「未来計画表」で次の来店理由をお客さんと一緒に作る
  • 2週間で3つだけ実行する習慣が、1年で72の打ち手になる
  • 値引きは一切不要。価値で選ばれる方向に切り替えることが利益を生む

月商130万から230万への変化は、特別なお店だから起きたわけじゃないです。7つのどこが穴になっているかを見極めて、そこに的を絞って打ち手を打った。それだけです。

「自分のお店のボトルネックがどこにあるのかわからない」という方、まずは一緒に確認するところから始めましょう。飲食店オーナーさんがすぐ使える考え方を無料でまとめた教科書も用意しています。ぜひ手に取ってみてください。

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この記事を書いた人

コピーライター/店舗利益最大化コンサルタント
中小企業診断士(経済産業省登録番号 402345)
絵本作家(構想・シナリオ担当)

・有限会社繁盛店研究所 代表取締役
・株式会社繁盛店研究出版 代表取締役
・繁盛店グループ総代表

1975年 静岡県清水市生まれ(現在:静岡市清水区)
自営業の家に生まれ、親戚一同も会社経営をしていることから、小さい頃より受付台にたち、商売を学ぶ。

大学入学と同時にお笑い芸人としての活動を経験。活動中は、九州松早グループの運営するファミリーマートのCMに出演。急性膵炎による父の急死により大学卒業後、清水市役所に奉職。

市役所在職中に中小企業診断士の取得を始める。昼間は市役所で働き、夜は診断士の受験勉強。そして、週末は現場経験を積むため無給でイタリアンレストランでの現場修行を経験。6年間の試験勉強を経て、中小企業診断士資格を取得。

取得を契機に7年目で市役所退職。退職後、有限会社繁盛店研究所(旧:有限会社マーケット・クリエーション)を設立。

お笑い芸人として活動していた経験から、小売店や飲食店、美容室、整体院の客数増加や店内販売活動に、お笑い芸人の思考法や行動スタイル、漫才の手法などを取り入れることで、クライアントの業績が着実に向上していく。

こうした実績を積み上がるに従い、信奉者が増える。独自の繁盛店メソッド「笑人の繁盛術」の考え方で、コンサルティングを行う。

発行するメールマガジンは、専門用語を使わない分かりやすい内容から、メルマガ読者からの業績アップ報告が多く、読者総数は1万人を超える。

会員制コンサルティングサポート「増益繁盛クラブ」を運営。人気テレビ番組ガイアの夜明けにも取り上げられるなど注目を浴びる。これまで北は北海道から南は沖縄、そして、アメリカからも参加する方がいるなど、多くの方が実践を続けている。

コンサルタントが購読する「企業診断」(同友館)からもコンサルタントに向けた連載を依頼されるなど、コンサルタントのコンサルタントとしても活躍中。

どんなに仕事が忙しくとも毎月1回の先祖のお墓参りを大事にしている。家族を愛するマーケッター。

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