あれこれ

高額メニューが売れる美容室の共通点、たった3つだけ

朝晩の風がひんやりしてきた最近、渥美です。

私、畑仕事が趣味なんですが、この時期は秋冬野菜の植え付けで朝から土を触ることが多くて。土の感触って、なんか落ち着くんですよね。ほうれん草と大根を植えたあとに事務所に来る、っていうのがここ最近の朝のルーティンになっています(笑)。

で、今日の午前中、会員さんからこんな相談メッセージが届いていたんです。

「髪質改善やヘッドスパを導入したんですが、なかなかお客様に選んでもらえなくて…。値段が高いからでしょうか?」

美容室を経営している会員さんからのメッセージで、読んだ瞬間に「あ、これは価格の問題じゃないな」ってピンと来ました。

実はこれ、増益繁盛クラブの会員さんからよく届く相談のひとつで、ジョイマン(代表のハワードジョイマン)がずっと言い続けてきたテーマでもあるんですよね。今日はその「高額メニューが売れる美容室の共通点」について、私が日々の会員サポートを通じて見えてきたことをお伝えしてみようと思います。

📋 この記事でわかること

  1. 高額メニューが売れない本当の理由(価格の問題ではない)
  2. 売れる美容室に共通する3つの特徴
  3. 今日から始められる「価値を伝える」具体的な方法
  4. リピート率38%→71%を実現した会員事例の裏側

こんな方におすすめ

  • ✅ 髪質改善・ヘッドスパなど高単価メニューを導入したが売れない美容室オーナーの方
  • ✅ 値上げや高額提案に罪悪感を感じてしまうオーナーさん
  • ✅ 技術には自信があるのに客単価が上がらないと感じている方
  • ✅ ホットペッパービューティーのクーポンに依存していて、そこから抜け出したい方
  • ✅ 月商500万円の壁を越えたい美容室経営者の方
高額メニューが売れる美容室の共通点、たった3つだけ | 増益繁盛クラブ、繁盛店研究所/増益繁盛クラブ(運営法人:有限会社繁盛店研究所、株式会社繁盛店研究出版、株式会社日本中央投資会/繁盛店グループ)

「高いから売れない」は思い込みだった

午前中の相談対応を終えて、ランチを食べながらジョイマンとちょっと話をしたんですが、そこで改めて出てきたのがこのひと言でした。

「値段が高いから売れないんじゃなくて、価値が伝わっていないから売れないんですよ。同じ8,000円のメニューでも、価値の伝え方ひとつで売れ方が全然変わる。お客様は値段を見ているんじゃなくて、自分にとってその金額を払う理由があるかどうかを見ている。」

ハワードジョイマン(店舗利益最大化コンサルタント/中小企業診断士)

これ、言われてみると「そうだよな」ってなるんですけど、意外と現場では抜けがちな視点なんです。

たとえば、同じ「ヘッドスパ」でも——

❌ よくあるパターン

  • メニュー表に「ヘッドスパ 6,000円」とだけ書いてある
  • スタッフから「いかがですか?」と声をかけるが、何がどう良いのか説明がない
  • 「高いと思われたら嫌だから」と提案自体を遠慮してしまう

✅ 売れている美容室のアプローチ

  • 「なぜそのメニューが必要か」を視覚で伝えるPOPや説明カードがある
  • 「以前こういうお悩みを持つお客様に試していただいたら〜」という第三者エピソードで提案している
  • メニュー表自体が「選んでもらうための設計」になっている

同じメニュー、同じ価格でも、売れ方がまるで変わってくるんです。

共通点①「店内のあちこちが語りかけてくる」

午後、会員サポートの資料整理をしていると、過去に実績を出した会員さんたちの事例がたくさん手元にあって。改めて読み直してみると、高額メニューが売れるようになった美容室には、まず共通してこれがありました。

「店内のPOPや掲示物が、お客様に価値を伝えている」ということです。

施術中って、お客様はじっと座っていますよね。その時間に何を見ているか、考えたことありますか?鏡の前、シャンプー台の上、待合スペース……。高額メニューが売れる美容室は、その「目線が止まる場所」に必ず価値を語るPOPが置いてある。

例えば「なぜ髪質改善に◯万円をかけるお客様が増えているのか」というタイトルのPOPを1枚置くだけで、お客様側から「これって私に向いてますか?」と聞いてくれるようになった、という事例もあります。

ジョイマンがよく言う「松竹梅の法則」も、これと組み合わさると効果的で。メニューを高・中・低の3段階に整理して見せると、真ん中が自然に選ばれやすくなる。これ、心理的にとても自然な動きなんですよね。

共通点②「提案が『押し売り』ではなく『教育』になっている」

夕方になると、私のところには会員掲示板への投稿確認も入ってきます。今日も何件かやりとりをしていたんですが、その中で美容室オーナーさんがこんな声を書いてくれていました。

「以前は値上げや高いメニューの提案がどうしてもできなくて。でも第三者の事例を経由して伝える方法を学んでから、『押し売りしてる感覚』が完全になくなりました。お客様のほうから『私もやってみたい』って言ってくれることが増えて、今では髪質改善が月の売上の3割以上を占めています。」

美容室オーナー(2店舗経営)

これ、ジョイマンが「昔話メソッド」と呼んでいる提案手法なんです。

要するに、「私のおすすめはこれです!」と直接言うんじゃなくて、「常連のお客様で同じようなお悩みをお持ちだった○○さんがね、試してみたら…」という形で、第三者の体験談として話す。

これ、お客様の側から見ると「押しつけられている」感じがしないんですよね。聞いているうちに「あ、これ私のことかも」「やってみたい」という気持ちが自然に湧いてくる。

技術力が高い美容師さんほど「腕で勝負したい」という気持ちがあると思うんですが、価値の伝え方もスキルのひとつ。ここを磨くと、売上の天井がぐっと上がります。

✓ ここまでのポイント

  • 高額メニューが売れないのは「価格が高いから」ではなく「価値が伝わっていないから」
  • 店内POP・掲示物・メニュー設計が「黙って語りかける仕組み」になっているかが重要
  • 提案は「押し売り」ではなく「第三者経由の教育」スタイルにすると自然に成立する

共通点③「LINEがリピートの仕組みを動かしている」

事務所の定時は15時なんですが、今日は少し居残りで会員さんとのやりとりをしていました。そこで話題になったのが、LINE公式アカウントを使ったフォローアップの話。

実は、高額メニューが売れている美容室の多くは「来店後の関係設計」がしっかりできているんです。1回髪質改善を試してもらって「良かった!」と思っていただいても、何も仕掛けがなければそのまま忘れられる。

でも、LINEで来店後のフォロー(「その後、髪の調子はいかがですか?」「次回のご来店時にこんなご提案ができます」)が届いたら? お客様の中で「あのサロン、気にかけてくれてるな」という感情が育ちます。

この仕組みを整えた結果、リピート率が38%→71%に改善し、月商が1.6倍になった会員さんもいます。新規を増やすより、今のお客様に続けて来ていただく仕組みを作るほうが、実はコストが圧倒的に少ない。

チェックポイント1:店内に「価値を語る仕組み」があるか

シャンプー台周り・鏡前・待合スペースに、高額メニューの価値を説明するPOPや資料が置かれているでしょうか。「なんとなく置いてある」ではなく、「このメニューはあなたのこのお悩みを解決します」というメッセージが伝わる内容になっているかが大切です。

✅ ポイント:まずは1枚だけPOPを作ってみる。完璧じゃなくていい。「置くこと」を始めることが先。

チェックポイント2:スタッフが「提案」に罪悪感を持っていないか

オーナーさん自身や現場スタッフが、「高いものを勧めたら申し訳ない」という気持ちを持ったまま接客していると、それはお客様に必ず伝わります。提案は「押し売り」ではなく「お客様の悩みを解決するお手伝い」という認識に変えることが、実は最初の一歩です。

✅ ポイント:第三者の事例(他のお客様の体験談)を経由した提案スタイルを取り入れてみる。

チェックポイント3:来店後のフォロー動線がLINEで設計されているか

来店→施術→終わり、ではなく、来店→LINE登録→フォロー配信→次回来店の導線ができているかどうかで、リピート率は大きく変わります。LINE公式アカウントを持っていても「クーポン配信だけ」で止まっているケースが多いです。

✅ ポイント:来店後24時間以内のフォローメッセージ1本を自動化するだけでも、体感できる変化が生まれる。

この3つが揃うと、何が変わるのか

帰り際に猫のこと(うちの子はアメリカンショートヘアーなんですが)をふと思い出しながら事務所を出たんですが、今日のやりとりを振り返って感じるのは——「売れない」と悩んでいるオーナーさんの多くは、技術も気持ちも十分あるということなんです。

足りていないのは「伝える仕組み」だけ。

店内のPOPが語りかけて、スタッフの提案が自然に届いて、LINEがリピートをつなぐ。この3つが揃うと、値引きしなくても「このサロンでやりたい」と選ばれる状態が生まれます。

東京・中野区の5坪の小さな美容室で、値上げによって単価と売上が1.5倍になった藤田啓子さんの事例も、根っこは同じで「価値を伝える設計を整えた」ことが起点でした。

「値段を下げなくても選ばれる理由を、お客様が自分で見つけられる店にする。それができたら、値上げは恐れるものじゃなくて、むしろお客様への誠実さになる。」

ハワードジョイマン(店舗利益最大化コンサルタント/中小企業診断士)

「このままじゃ3年後が見えない」と感じているオーナーさんほど、この3つを整えるだけで半年後の景色はかなり変わります。

増益繁盛クラブでは、美容室の客単価アップ・リピート率向上・LINE集客の具体的な方法を、専門用語なしで学べるコンテンツを100時間以上ご用意しています。北海道から沖縄、海外からの会員さんを含めて、今では497店舗が一緒に取り組んでいます。

まずは無料のメルマガや書籍から覗いてみてください。「あ、うちでもできそう」という感覚、きっと持っていただけると思います。

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渥美でした。また報告します。

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ハワードジョイマン

プロフィール

コピーライター/店舗利益最大化コンサルタント
中小企業診断士(経済産業省登録番号 402345)
絵本作家(構想・シナリオ担当)

・有限会社繁盛店研究所 取締役
・株式会社繁盛店研究出版 代表取締役
・株式会社日本中央投資会 代表取締役
・繁盛店グループ総代表

生い立ちと異色の経歴

1975年、静岡県清水市(現:静岡市清水区)生まれ。自営業の家に生まれ、親戚一同も会社経営をしている環境から、幼少期より受付に立ち、商売の基礎を肌で感じながら育つ。

大学入学と同時にお笑い芸人としての活動を開始。活動中には九州松早グループが運営するファミリーマートのCMにも出演する。その後、父の急逝を機に大学卒業後、清水市役所へ奉職。

市役所勤務から独立へ

市役所在職中に中小企業診断士の取得を決意。昼は公務員として働き、夜は受験勉強、週末は現場経験を積むため無給でイタリアンレストランでの修行を重ねるという生活を継続。6年間の猛勉強の末、難関の中小企業診断士資格を取得する。

資格取得を機に7年勤めた市役所を退職。退職後、有限会社繁盛店研究所(旧:有限会社マーケット・クリエーション)を設立し、独立を果たす。

「笑人の繁盛術」による圧倒的な実績

お笑い芸人時代の経験を活かし、小売店・飲食店・美容室・整体院などの集客や販促に、お笑い芸人の思考法や漫才の手法を導入。独自のメソッド「笑人の繁盛術」を用いたコンサルティングにより、クライアントの業績を次々と向上させる。

専門用語を使わない分かりやすい内容のメールマガジンは、読者数1万人を突破。多くの業績アップ報告が寄せられている。また、会員制サポート「増益繁盛クラブ」は、日本全国(北海道〜沖縄)のみならずアメリカからの参加者もおり、その活動はテレビ番組『ガイアの夜明け』でも取り上げられ大きな注目を浴びた。

多角的な活動と信念

現在は、プロのコンサルタントが購読する専門誌『企業診断』(同友館)での連載も手がけ、「コンサルタントのコンサルタント」としても高い評価を得ている。また、自身の経験から確立した株式投資メソッドを伝えるコミュニティ「株研」も運営。

多忙を極める現在も、毎月1回の先祖への墓参りを欠かさない。家族をこよなく愛するマーケッターである。

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