3.儲かる販促と利益アップ

美容室の客単価アップをコンサルに相談した事例、月商200万円台から変わるまでの記録

秋の朝、静岡を出る新幹線の中。

隣に座っていた方が、
手帳に何かを書いていた。

ちらっと見えたのは、
「月商200万円の壁」という文字と、
そこに引いた赤い矢印。

コンサルの仕事をしていると、
こういう光景が妙に目に入ってくる。

美容室のオーナーさんにも、
この「200万円の壁」で詰まっている方が
本当に多い。

席数は埋まっているのに、
手元に残るお金が増えない。
値下げしないと新規が来ない気がする。
でも値下げしたら利益がもっと減る。

その堂々巡りから抜け出せずに、
何年も同じ月商を繰り返している。

と言うことで、今日は
美容室の客単価アップを
コンサルに相談した事例を軸に、
月商200万円台から変わっていく
過程を書いていきます。

こんな方におすすめ

  • ✅ 月商200万円前後で売上が横ばいになっている美容室オーナーの方
  • ✅ クーポン・値引きに頼らず客単価を上げたいと思っている方
  • ✅ 地域から「あの美容室に行きたい」と選ばれる店をつくりたい方
  • ✅ 忙しいのに利益が残らず、何から手をつければいいか迷っている方
  • ✅ 自分が周りから目標にされる経営者になりたいという志のある方

📋 この記事でわかること

  1. 月商200万円台の美容室が客単価アップに詰まる、よくある構造的な原因
  2. コンサルに相談することで最初に何が変わるか、の具体的な流れ
  3. 値下げせずに価値で選ばれる単価設計の考え方と実践の順番
  4. 地域から目標とされる経営者になるために、客単価アップの先に置くべき視点
美容室の客単価アップをコンサルに相談した事例、月商200万円台から変わるまでの記録 | 増益繁盛クラブ、繁盛店研究所/増益繁盛クラブ(運営法人:有限会社繁盛店研究所、株式会社繁盛店研究出版、株式会社日本中央投資会/繁盛店グループ)

月商200万円台で詰まる美容室に、共通している構造

まず正直に言ってしまうと、
月商200万円台で売上が止まっている
美容室には、ほぼ共通した構造がある。

「技術力が足りない」のではない。
「立地が悪い」のでもない。

問題は、
売上の作り方が
「お客さんの数を増やすこと」
だけに偏っていること。

でも、席数には上限がある。
1日に施術できる人数には
物理的な限界がある。

だから客数を増やそうとすると、
クーポンで単価を下げて
回転数を上げるしかなくなる。

その結果、
席は埋まっているのに
手元にお金が残らない。

売上は
「客数×客単価×来店頻度」
の3つで決まります。

月商200万円の壁を越えられない
美容室の多くは、
この3つのうち「客数」しか
見ていない。

客単価を1,000円上げるだけで、
月に200人来店なら
月商が20万円変わる。

来店頻度を年6回から8回に変えるだけで、
売上の構造がまるっと変わる。

この視点が抜けたまま、
集客だけを追いかけている。
それが詰まりの正体です。

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コンサルに相談して最初に変わること

「コンサルに相談する」というと、
何か特別な集客テクニックを
教えてもらうイメージを持つ方が多い。

でも実際は違います。

最初に変わるのは、
数字の見方。

月商200万円という数字の
内訳を分解してみる。

例えば、
来店客数が月150人で、
客単価が13,000円だとする。

この場合、
「もし客単価が14,000円だったら」
「もし来店頻度が月0.1回増えたら」
という逆算がはっきりする。

やるべきことが見えてくる。

そして次に変わるのが、
「自分のお店の価値は何か」
という問いへの答え。

値下げに頼っている美容室は、
この問いに答えられないことが多い。

「安いから来てもらっている」
という前提で運営している限り、
値上げは怖くて踏み出せない。

でも、
「なぜうちに来てくれているのか」
を掘り下げていくと、
価格以外の理由が必ず出てくる。

「担当スタイリストの提案が信頼できる」
「仕上がりが長持ちする」
「来るたびに髪の状態を記憶してくれている」

そこに価値がある。
値段ではない。

この認識の転換が、
客単価アップの土台になります。

「値段を下げてお客さんを集めるのは、体力勝負の消耗戦です。でも、価値を伝えてお客さんに選ばれる店は、年を重ねるほど強くなる。どちらの道で戦うか、最初に決めてください。」

ハワードジョイマン(店舗利益最大化コンサルタント)

✓ ここまでのポイント

  • 月商200万円台の詰まりは「客数しか見ていない」構造から来ていることが多い
  • 売上は客数×客単価×来店頻度の3つで動く。客単価と来店頻度に手をつけると変わりやすい
  • コンサルに相談すると最初に変わるのは数字の見方と、自店の価値への認識

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値下げせずに客単価を上げた、実践の順番

ここからが実際の動き方の話です。

客単価を上げるというと、
「メニューの値段をそのまま上げる」
と思う方が多い。

それは正解の一つですが、
最初にやることではない。

チェックポイント1:今のメニュー構成を見直す

まず、今のメニュー表を出してみてください。

カット単価とカラー単価の比率、
トリートメントの施術率、
ヘッドスパや縮毛矯正の提案頻度。

この数字を出している美容室オーナーは、
実は少ない。

中小企業庁の調査でも、
原価をサービス単位で把握している事業者は
約4割にとどまっています
(中小企業庁「2026年版中小企業白書」)。

メニューの構成比が分かれば、
「どこを動かせば客単価が上がるか」
が見えてくる。

✅ ポイント:まずメニュー別の施術件数と売上比率を月次で把握する習慣をつけること。データなしでは打ち手が全部「勘」になる。

チェックポイント2:提案の有無を確認する

お客さんが「カットだけ」で来たとき、
スタイリストはトリートメントや
カラーを提案していますか?

「そんな時間ない」と思った方は、
少し立ち止まってみてください。

提案がなければ、
お客さんは追加メニューの存在に
気づかないまま帰ります。

提案して断られる確率より、
提案しないことで確実に機会を
逃している確率のほうが高い。

✅ ポイント:スタイリストが提案できていない原因は、スキルではなく仕組みと習慣の欠如であることが多い。提案するタイミングと言葉をトークスクリプトとして整備する。

チェックポイント3:次回予約の取り方を変える

来店頻度は、
「次回いつ来てもらうか」
を施術中に決める仕組みがあるかどうかで
ほぼ決まります。

「またいつでもどうぞ」で
終わっている美容室は、
来店頻度が「お客さん任せ」になっている。

施術の最後に
「次回は〇週間後が髪のコンディション的にも
ちょうどいい時期です」
と伝えて次回予約を取る。

これだけで、
来店頻度が大きく変わる美容室があります。

✅ ポイント:次回予約率を月次で計測すること。まず今の数字を知らなければ、改善しているかどうかが分からない。
詳しくは美容室の客単価が低い原因を自店で診断する、メニュー・提案・価格設計の見直し方もあわせて読んでみてください。

「うちは他と違う」を堂々と言えるようになった先にあるもの

ここで一つ、
実際の声を紹介させてください。

「客単価900円アップを実現し、新メニュー開発の時間が持てるようになった。何より、『うちは他と違う』を堂々と言えるようになった。」

焼鳥居酒屋オーナー(男性・50代)

これは飲食店の事例ですが、
美容室の話として読んでも
まったく同じことが起きています。

客単価が上がる前と後で、
何が一番変わるか。

お金が増えること、ではない。

「自分のお店には価値がある」
という確信が持てること。

その確信が持てると、
値下げのプレッシャーに
負けなくなる。

競合がクーポンで値下げしても、
「うちは別の土俵で戦っている」
と構えていられる。

そしてその自信が、
スタッフへの言葉や、
お客さんへの提案の仕方に出てくる。

お客さんはその雰囲気を
ちゃんと感じ取ります。

「この美容室、なんか違う」
という感覚が口コミになる。

地域でちょっとずつ
「あそこに行ってみたい」
という評判になっていく。

そこまで来ると、
もう「値下げしないと人が来ない」
という恐怖はない。

これが、
客単価アップの本当のゴールです。

値段を上げることではなく、
「価値で選ばれている」という
実感を持つこと。

その実感を持ったオーナーが
どんどん出てくると、
地域の美容室の景色が変わる。

値段競争ではなく、
価値の競争になる。

それが地域全体を元気にする
ことにつながると、
私は本気で思っています。

近隣に競合が増えた時に価格で戦わずに選ばれ続けるための考え方も、
あわせて読んでいただけると
この話の解像度が上がります。

月商200万円台から変わるまでに、実際にかかる時間

「どのくらいで変わりますか?」
という質問をよくいただきます。

正直に言います。

早い人で3ヶ月。
多くの場合は6ヶ月。

ただし、これは動いた場合の話。

「学んで終わり」では変わらない。
「なるほど」で満足しても変わらない。

動いた人だけが変わります。

でも、一人で動き続けるのは
本当に難しい。

「明日やろう」が続いて、
結局何も変わらないまま
半年が過ぎる。

それを防ぐために、
同じ志を持つ仲間と一緒に動ける場が
必要になってくる。

「自分が目標にされる経営者になりたい」
という気持ちがあるなら、
その気持ちを持った仲間と一緒に
歩いていくことが
最大の加速になります。

「教える側と教わる側ではなく、同じ方向を向いて隣を歩く。そういう関係で経営を磨いていく仲間が一人いるだけで、継続の速度がまったく変わります。」

ハワードジョイマン(店舗利益最大化コンサルタント)

私が主宰する「増益繁盛クラブ」には、
北海道から沖縄、海外まで
そういう志の経営者が集まっています。

一人の繁盛ではなく、
全国1000人が繁盛することで、
地域と日本を豊かにしていく。

それが私たちのミッションです。

あなたのお店の客単価アップは、
あなたのお店だけの話ではなく、
地域の景色を変える第一歩に
なり得るものです。

まず数字を分解してみてください。
客単価と来店頻度のどちらかに
必ず伸びしろがあります。

そこから動いていきましょう。

美容室経営は、
技術だけでは語り切れないマラソンです。
仲間と走り続けましょう。

追伸:美容室のメニュー単価の上げ方と、値下げせずに客単価を引き上げた手順をまとめた記事もあります。今日の話の続きとして読んでみてください。

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ハワードジョイマン

プロフィール

コピーライター/店舗利益最大化コンサルタント
中小企業診断士(経済産業省登録番号 402345)
絵本作家(構想・シナリオ担当)

・有限会社繁盛店研究所 取締役
・株式会社繁盛店研究出版 代表取締役
・株式会社日本中央投資会 代表取締役
・繁盛店グループ総代表

生い立ちと異色の経歴

1975年、静岡県清水市(現:静岡市清水区)生まれ。自営業の家に生まれ、親戚一同も会社経営をしている環境から、幼少期より受付に立ち、商売の基礎を肌で感じながら育つ。

大学入学と同時にお笑い芸人としての活動を開始。活動中には九州松早グループが運営するファミリーマートのCMにも出演する。その後、父の急逝を機に大学卒業後、清水市役所へ奉職。

市役所勤務から独立へ

市役所在職中に中小企業診断士の取得を決意。昼は公務員として働き、夜は受験勉強、週末は現場経験を積むため無給でイタリアンレストランでの修行を重ねるという生活を継続。6年間の猛勉強の末、難関の中小企業診断士資格を取得する。

資格取得を機に7年勤めた市役所を退職。退職後、有限会社繁盛店研究所(旧:有限会社マーケット・クリエーション)を設立し、独立を果たす。

「笑人の繁盛術」による圧倒的な実績

お笑い芸人時代の経験を活かし、小売店・飲食店・美容室・整体院などの集客や販促に、お笑い芸人の思考法や漫才の手法を導入。独自のメソッド「笑人の繁盛術」を用いたコンサルティングにより、クライアントの業績を次々と向上させる。

専門用語を使わない分かりやすい内容のメールマガジンは、読者数1万人を突破。多くの業績アップ報告が寄せられている。また、会員制サポート「増益繁盛クラブ」は、日本全国(北海道〜沖縄)のみならずアメリカからの参加者もおり、その活動はテレビ番組『ガイアの夜明け』でも取り上げられ大きな注目を浴びた。

多角的な活動と信念

現在は、プロのコンサルタントが購読する専門誌『企業診断』(同友館)での連載も手がけ、「コンサルタントのコンサルタント」としても高い評価を得ている。また、自身の経験から確立した株式投資メソッドを伝えるコミュニティ「株研」も運営。

多忙を極める現在も、毎月1回の先祖への墓参りを欠かさない。家族をこよなく愛するマーケッターである。

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