8.理念型求人

インターネット・求人サイト攻略のための3ステップ

おはようございます
ハワードジョイマンです。

私の地元静岡市清水区では
7月4日金曜日から七夕祭りが開催されています。
私は、実家の駐車場のお手伝いをしているわけですが、
人手というのは、とっても大事ですよね。

本当は、もっと売上を伸ばせるのに
スタッフが足りないから売上を伸ばせないと悩む方もいますし、

スタッフがいないので、全て自分でやらなければいけなく、
朝から晩まで、一生懸命働いている方もいると思います。

あと一人、あと一人でいい。
一緒に頑張ってくれるスタッフがいてくれれば
お店はガラッと変わるのに、、、、

もしかしたら、
あなたもこのような思いを抱いているのではないでしょうか?

とくに個人経営のお店だと、
そう何人もスタッフを採用することはできないと思います。

一人か二人の時間帯のアルバイトが、
一生懸命やってくれるだけで、
お店の雰囲気も良くなります。

そのために、求人広告の文章というのは
自分が望む人材を集めるのに、
とっても大事なのです。

多くの求人媒体誌の欠点は、
時給くらいしか記載できる情報が少ないのです。

なので、時給が高いお店だけを探す
時給ハンターの餌食になりやすいです。

そして、私たちは、
そんなお店のことも理解してなくて
時給が高いところならどこでも良いなんて
人は欲しくないわけです。

そして、そんな求人誌に
毎月毎月5万円も6万円も求人広告費用をかけるのは
非常にもったいない。

・欲しい人材が、どのような手段で求人情報を探しているのか?

あなたは、ちゃんと調査していますか?

今、スマホの普及で、
インターネットで求人情報を探す人が大幅に増えています。

そして、こうしたインターネット上の求人サイトには、
多くの求人情報の中から、
自分のお店が目立ち、いい人材から面接希望をつかむための
攻略法が存在します。

まずは、無料で掲載できる
インターネット上の求人サイトがありますので、
一度、無料登録して求人情報を掲載してみてください。

STEP1.インターネットの無料求人サイトに新規登録する
STEP2.無料求人サイトに求人情報を掲載する
STEP3.自分でYAHOO、GOOGLEで自分のお店の求人情報を探して、
     そこまでたどり着くルートを把握し、改善する。

ここまでやってみてください。

なお、明日7月7日(火)で早期優遇受付を終了します。
現在15名の方から申し込みを頂いております。
会場受講の定員は、20名ですので、ご注意ください。

なお、会場受講、自宅受講ともに受け付けておりますが、
会場受講の方には、復習用としてセミナー動画をプレゼントするので、
2度美味しいセミナーとなっております。

→ haward-joyman.com/employment.html

今回、能重講師に依頼し、

1.インターネット・求人サイトの選び方
2.上記のサイトで、どのように求人広告を書けばいいのか?
3.求人サイトでの実際の記入例
4.アクセスを集める方法、自社ページに訪問してくれる方法
5.いい人材から応募してもらうための文章術

などを実際の事例を交えながら
詳細解説してもらうセミナーを開催させていただくことにしました。

いい人材を獲得するための
インターネット・求人サイト攻略法セミナー

会場受講できない方のために、当日の模様を収録し、
後日、自宅のパソコンで受講できる自宅受講版の参加者も受け付けます。

興味のある方は、下記から詳細をごらんください。
haward-joyman.com/employment.html

明日7月7日(火)まで、特別価格を設定させていただきました。
あと、会場受講は、会場の関係で20人しか参加できません。

昨年は、30人が一気に申し込みをされましたが、
今回は、30人の会場が取れなかったので20人のみです。
すでに15人からお申し込みをいただいておりますので、
会場受講が定員になりしだい、会場受講の受付は終了します。

興味のある方は、下記から詳細をごらんください。
haward-joyman.com/employment.html

あなたのお店の求人問題が解決できることを
私も応援しています。

なお、セミナー当日は
私も会場におりますので、
ぜひ、話しかけてください。

ハワードジョイマン

  • この記事を書いた人
  • 最新記事

ハワードジョイマン

プロフィール

コピーライター/店舗利益最大化コンサルタント
中小企業診断士(経済産業省登録番号 402345)
絵本作家(構想・シナリオ担当)

・有限会社繁盛店研究所 取締役
・株式会社繁盛店研究出版 代表取締役
・株式会社日本中央投資会 代表取締役
・繁盛店グループ総代表

生い立ちと異色の経歴

1975年、静岡県清水市(現:静岡市清水区)生まれ。自営業の家に生まれ、親戚一同も会社経営をしている環境から、幼少期より受付に立ち、商売の基礎を肌で感じながら育つ。

大学入学と同時にお笑い芸人としての活動を開始。活動中には九州松早グループが運営するファミリーマートのCMにも出演する。その後、父の急逝を機に大学卒業後、清水市役所へ奉職。

市役所勤務から独立へ

市役所在職中に中小企業診断士の取得を決意。昼は公務員として働き、夜は受験勉強、週末は現場経験を積むため無給でイタリアンレストランでの修行を重ねるという生活を継続。6年間の猛勉強の末、難関の中小企業診断士資格を取得する。

資格取得を機に7年勤めた市役所を退職。退職後、有限会社繁盛店研究所(旧:有限会社マーケット・クリエーション)を設立し、独立を果たす。

「笑人の繁盛術」による圧倒的な実績

お笑い芸人時代の経験を活かし、小売店・飲食店・美容室・整体院などの集客や販促に、お笑い芸人の思考法や漫才の手法を導入。独自のメソッド「笑人の繁盛術」を用いたコンサルティングにより、クライアントの業績を次々と向上させる。

専門用語を使わない分かりやすい内容のメールマガジンは、読者数1万人を突破。多くの業績アップ報告が寄せられている。また、会員制サポート「増益繁盛クラブ」は、日本全国(北海道〜沖縄)のみならずアメリカからの参加者もおり、その活動はテレビ番組『ガイアの夜明け』でも取り上げられ大きな注目を浴びた。

多角的な活動と信念

現在は、プロのコンサルタントが購読する専門誌『企業診断』(同友館)での連載も手がけ、「コンサルタントのコンサルタント」としても高い評価を得ている。また、自身の経験から確立した株式投資メソッドを伝えるコミュニティ「株研」も運営。

多忙を極める現在も、毎月1回の先祖への墓参りを欠かさない。家族をこよなく愛するマーケッターである。

-8.理念型求人