2024年4月14日
おはようございます
ハワードジョイマンです。
昨日、ジョイ婦人が始めた
自然農法の畑
※と言っても市民農園の一角で小さいですが
耕している所を写メしたのを
ジョイ子に話したら、
「パパは、そう言うの好きだからね
少し耕して写メしたらそれで満足なんでしょ」
私
「そんなことないよ!」
と言いつつも、なんか遠からずそんな感じもあり笑
それ以上言い返せない私がいました笑
そして、ジョイ子に
ジョイ子だってそうでしょ!?
と言うと、
「私は収穫の時だけでいいもん」
と、悪びれもせず、
堂々と収穫の時だけで言ってのけた
ジョイ子に恐れ入りました笑笑笑
さて、今日も5.2キロ走って
これで累計20.8キロになりました。
段々と走れるようになってきて
来年の静岡マラソン完走に向けて
あと、キックボクシングのアマチュア試合
デビューに向けて、頑張ります!笑
一昨日から3日間限定で
理想の人材を採用定着化させ、
戦力として活躍してもらうための
セミナープログラムの
最優待受付を
スタートしておりますが
今日が最優先価格での受付最終日です。
★3日間限りの記念価格★
今日までです。
site.hanjyou-publishing.com/p/tfFhtiNSV0xP
このプログラムは、
これが最初で最後なので、
お店を発展させてくれる人材を採用したい方、
長く働いてくれる方を採用したい方は、
ご参加ください。
しかも、
今回のプログラムでは、
「3人まで採用保証」しているので、
折角受講したのに、誰も採用できないまま
終わる事はありません。
ということで
今日も張り切ってお届けします。
昨日は、
学習塾の四谷学院の55段階別カリキュラムで
受験生の偏差値を上げるシステムについて
お話ししました。
あなたのお店で
55段階まで作らなくても良いですが、
お店にスタッフが定着しなかったり
成長しないのは、
・仕事が難しいと感じる
・人間関係が面倒くさい
・上司の教え方がやだ
など複数ありますが
成長を感じると
仕事に楽しさややり甲斐も生まれますが、
こうした成長を感じられる前に
大半の方が辞めてしまう訳です。
だからこそ、
本人が少しずつでも
お店で「できた!成長した!」と思える
仕事の枠組みを作ってあげることが
大切になってきます。
あなたは、
仕事を箇条書きにして、
できた仕事の数が増えていっているのを
本人が把握できるようにしてあげてますか?
そうやって
「目で見て分かる成長」
を感じさせてあげること。
ウチのジョイ子も
小さい頃、スイミングスクールに通った時に、
泳げる種類と距離が細かく設定されていたので、
頑張ってましたよ。
子供の遊びが
テレビゲームから
スマホのゲームになり、
時代は進化する中で、
子供達は、
ゲームで大人に育ってきました。
そんな時に、
大半の子供がやってきたゲームは、
RPG(ロールプレイングゲーム)です。
主人公が段々と成長していくゲーム。
こんなロールプレイングゲーム世代が
大人になっています。
だからこそ、
教育においても
ロールプレイングの要素を取り入れることが
あなたのお店の定着率を高め、
戦力として活躍してもらうための
組織作りの一つとなるのです。
こうした採用、教育、戦力化の仕組み。
本プログラムでもきっちり学んで、
お店で活用してもらいます。
あなたも導入して
活躍する人財をお店で採用できるように
していきませんか?
人がお店の成長の原動力です。
だから人材ではなく
人財。
人は財産です。
あなたのお店が劇的に変わります。
本日まで、
特別価格でご参加いただけます。
★本日までの記念価格★
site.hanjyou-publishing.com/p/tfFhtiNSV0xP
ぜひ、参加して
スタッフを戦力化して
売上利益アップに繋げてくださいね!
あなたならできる!
ハワードジョイマン
【増益繁盛クラブゴールド
4月号の会報誌のトピックス】
連日満席のお店から強者の成長力(方程式)を学ぶ
・ターゲットに合わせた集客デザインの重要性
・自社HPで集客しよう!
・美容室は、今のうちに優良顧客を集客しましょう!
・飲み放題でも客単価がアップする方法
他いろいろ
毎月継続的に読んで実践するだけで
最低でも月30万円、年間360万円伸びますよ。
まずは手堅くこのくらいの売り上げアップを目指して
その後、年商1000万円アップを2回、3回と
着実に伸ばしていく方が多いです。
お客さんを集める現場で役立つ内容を
毎月掲載しています。
↓
site.hanjyou-publishing.com/p/9HauUJXbAGZ8
編集後記
今週はいかがでしたか?
いよいよ、ゴールデンウイークも近づいてきました。
ゴールデンウイークも前半の方が
稼ぎやすいので、
前半にきっちり稼げるように
準備しておきましょうね!
コメント