8.理念型求人

時代遅れの根性論

2024年4月8日

おはようございます
ハワードジョイマンです。

昨日は、ジョイ婦人の誕生日ということで
朝イチに3人で30分ほど歩いて
船越堤の桜を見に行き、
そこで朝ごはんを食べて、

帰りは乗り捨てチョイノリ自転車で
家の近くのステーションまで乗って

夜は、家族でジョイ婦人リクエストで
鰻を食べに行きました(^ ^)

そして、
もう一つご報告が。

K1スーパーフェザー級チャンピオンの
レオナペタス選手のホームページ、YouTube運営
などプロモーションを弊社で担当させて
いただくことになりました。
www.k-1.co.jp/fighter/261

このプロジェクトは、
店舗集客動画プログラムのプレミアムクラスの
メンバーもYouTube運営に加わります。

その方達の実績作りになりますので、
チャンネル登録者数を格闘家ジャンルで
一位を目指します。

現時点で格闘家ジャンルで一位は、
朝倉未来さんの300万登録なんですよね。

他人との比較なんて意味ないんですが、
個人ではできないことを、
レオナ選手の舞台を使って
色んなことにチャレンジできるので
めちゃくちゃ楽しみです。

昨年9月
たまたま近いキックボクシングジムに通い出したら
ひょんなことから、こんなことになりました笑

キックボクシングジムのホームページも
今、私が修正をさせて貰ってますが、
土日に練習に行くと、
体験レッスンの方が来ていると
自分の修正によって
会員さんが増えているのがわかるので
楽しいですよね(^ ^)

遊びと仕事の境界線を無くして
人生を楽しむと、色んな楽しいことが
やってきます。

あなたは
仕事とプライベートの境界をなくして
仕事も遊びも楽しんでますか?

さて、今日も、いかに
理想の人材を採用して、定着化させるか?
戦力化するかについて、
お話をしたいと思います。

今日の話は、

「根性論の時代ではない」

というお話です。

繁盛しているお店をみると
繁盛しているお店の店主ほど
人生をエネルギッシュに楽しんでます。

その一方で、
お店の売上が芳しくない人ほど
お店と家の往復で全く遊んでもいません。

遊ぶって、
とかく日本人は
悪い意味で捉えたり、
悪い印象を持つ方が多いです。

しかし、遊びには
色んな意味があって、

遊びは、心の余裕も含まれます。

人生を楽しんでいる人の周りには
人が集まって来ます。

お店でしかめっ面をしている人の
お店になんて行きたくないですよね汗

これって求人でも同じです。

人生をエンジョイしている
社長のお店には、求人も来やすいです。

そして、そこで働くスタッフも
人生をエンジョイしています。

一方で、心に余裕がない社長は、
スタッフを厳しく指導しようとします。

労働というものに
厳しいです。

もう、そういう時代ではないです。

「とにかくお店で働け!」
みたいな根性論の時代ではないです。

お店で働くというのは、
その人の人生の中の、
ほんの1ページでしかなくて

だから、社長が考えることは、
その人が充実した人生を歩むという
主軸の中で、仕事とどう関わるのか?

朝から晩までお店で働くと言う
昭和の発想ではなくて、

その人の主軸は、
別のところにあって
その一部に仕事もある。

お店や会社中心に考えさせようとすると
スタッフも離れていきますし、
新たな人材も入って来ずらいですよ。

むしろ、
その人の人材の応援をしてあげることで、
結果として、あなたのお店にも
意欲的に取り組んでくれるようになります。

むしろ、
スタッフが
お店ばかりでなくて
色んなところにいって遊んでくれればくれるほど
そこで、色んな体験、経験をして
感性が磨かれるので、
結果的にあなたの会社に
貢献してくれるんです。

それを遊んでばっかいないて
お店(会社)に来い!なんて言ってたら
本末転倒ですし、
スタッフが成長しないですよね。

ある意味、
教育にお金をかけなくても
スタッフが色んな所に
自費で遊びに行って
そこで成長して
それを自分のお店で活かして貰えるんですから
一石二鳥以上のものがありますよね。

スタッフの教育や定着化に関して
考え方と具体的な対策について
考え方をガラリと変えないと
これからの時代とは
ズレてしまいますよ。

今週末までに、
これからの時代のお店(会社)の成長のための
スタッフの採用、教育、定着化、戦力化まで
のプログラムを受け付けしますので、
あと2日ほどお待ちくださいね。

さて、話は変わりますが
最後にお知らせです。

水曜日に開催するセミナーのテーマが
「来店客数や客単価、利益アップに直結する
今すぐ使える33の心理技術」セミナーは
下記からご参加いただけます。
site.hanjyou-publishing.com/p/sinri33

ぜひ、取り組んで
売上利益アップに繋げてくださいね!

あなたならできる!

ハワードジョイマン

【増益繁盛クラブゴールド
 4月号の会報誌のトピックス】

連日満席のお店から強者の成長力(方程式)を学ぶ
・ターゲットに合わせた集客デザインの重要性
・自社HPで集客しよう!
・美容室は、今のうちに優良顧客を集客しましょう!
・飲み放題でも客単価がアップする方法

他いろいろ

毎月継続的に読んで実践するだけで
最低でも月30万円、年間360万円伸びますよ。
まずは手堅くこのくらいの売り上げアップを目指して
その後、年商1000万円アップを2回、3回と
着実に伸ばしていく方が多いです。

お客さんを集める現場で役立つ内容を
毎月掲載しています。
 ↓
site.hanjyou-publishing.com/p/9HauUJXbAGZ8

 

編集後記

今、新幹線で
東京に向かってます。

今週も多くの方の成長に関われて
本当嬉しいです!(^ ^)

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ハワードジョイマン

プロフィール

コピーライター/店舗利益最大化コンサルタント
中小企業診断士(経済産業省登録番号 402345)
絵本作家(構想・シナリオ担当)

・有限会社繁盛店研究所 取締役
・株式会社繁盛店研究出版 代表取締役
・株式会社日本中央投資会 代表取締役
・繁盛店グループ総代表

生い立ちと異色の経歴

1975年、静岡県清水市(現:静岡市清水区)生まれ。自営業の家に生まれ、親戚一同も会社経営をしている環境から、幼少期より受付に立ち、商売の基礎を肌で感じながら育つ。

大学入学と同時にお笑い芸人としての活動を開始。活動中には九州松早グループが運営するファミリーマートのCMにも出演する。その後、父の急逝を機に大学卒業後、清水市役所へ奉職。

市役所勤務から独立へ

市役所在職中に中小企業診断士の取得を決意。昼は公務員として働き、夜は受験勉強、週末は現場経験を積むため無給でイタリアンレストランでの修行を重ねるという生活を継続。6年間の猛勉強の末、難関の中小企業診断士資格を取得する。

資格取得を機に7年勤めた市役所を退職。退職後、有限会社繁盛店研究所(旧:有限会社マーケット・クリエーション)を設立し、独立を果たす。

「笑人の繁盛術」による圧倒的な実績

お笑い芸人時代の経験を活かし、小売店・飲食店・美容室・整体院などの集客や販促に、お笑い芸人の思考法や漫才の手法を導入。独自のメソッド「笑人の繁盛術」を用いたコンサルティングにより、クライアントの業績を次々と向上させる。

専門用語を使わない分かりやすい内容のメールマガジンは、読者数1万人を突破。多くの業績アップ報告が寄せられている。また、会員制サポート「増益繁盛クラブ」は、日本全国(北海道〜沖縄)のみならずアメリカからの参加者もおり、その活動はテレビ番組『ガイアの夜明け』でも取り上げられ大きな注目を浴びた。

多角的な活動と信念

現在は、プロのコンサルタントが購読する専門誌『企業診断』(同友館)での連載も手がけ、「コンサルタントのコンサルタント」としても高い評価を得ている。また、自身の経験から確立した株式投資メソッドを伝えるコミュニティ「株研」も運営。

多忙を極める現在も、毎月1回の先祖への墓参りを欠かさない。家族をこよなく愛するマーケッターである。

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