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■理想の求人獲得法(求人広告)

時代遅れの根性論

2024年4月8日

おはようございます
ハワードジョイマンです。

昨日は、ジョイ婦人の誕生日ということで
朝イチに3人で30分ほど歩いて
船越堤の桜を見に行き、
そこで朝ごはんを食べて、

帰りは乗り捨てチョイノリ自転車で
家の近くのステーションまで乗って

夜は、家族でジョイ婦人リクエストで
鰻を食べに行きました(^ ^)

そして、
もう一つご報告が。

K1スーパーフェザー級チャンピオンの
レオナペタス選手のホームページ、YouTube運営
などプロモーションを弊社で担当させて
いただくことになりました。
www.k-1.co.jp/fighter/261

このプロジェクトは、
店舗集客動画プログラムのプレミアムクラスの
メンバーもYouTube運営に加わります。

その方達の実績作りになりますので、
チャンネル登録者数を格闘家ジャンルで
一位を目指します。

現時点で格闘家ジャンルで一位は、
朝倉未来さんの300万登録なんですよね。

他人との比較なんて意味ないんですが、
個人ではできないことを、
レオナ選手の舞台を使って
色んなことにチャレンジできるので
めちゃくちゃ楽しみです。

昨年9月
たまたま近いキックボクシングジムに通い出したら
ひょんなことから、こんなことになりました笑

キックボクシングジムのホームページも
今、私が修正をさせて貰ってますが、
土日に練習に行くと、
体験レッスンの方が来ていると
自分の修正によって
会員さんが増えているのがわかるので
楽しいですよね(^ ^)

遊びと仕事の境界線を無くして
人生を楽しむと、色んな楽しいことが
やってきます。

あなたは
仕事とプライベートの境界をなくして
仕事も遊びも楽しんでますか?

さて、今日も、いかに
理想の人材を採用して、定着化させるか?
戦力化するかについて、
お話をしたいと思います。

今日の話は、

「根性論の時代ではない」

というお話です。

繁盛しているお店をみると
繁盛しているお店の店主ほど
人生をエネルギッシュに楽しんでます。

その一方で、
お店の売上が芳しくない人ほど
お店と家の往復で全く遊んでもいません。

遊ぶって、
とかく日本人は
悪い意味で捉えたり、
悪い印象を持つ方が多いです。

しかし、遊びには
色んな意味があって、

遊びは、心の余裕も含まれます。

人生を楽しんでいる人の周りには
人が集まって来ます。

お店でしかめっ面をしている人の
お店になんて行きたくないですよね汗

これって求人でも同じです。

人生をエンジョイしている
社長のお店には、求人も来やすいです。

そして、そこで働くスタッフも
人生をエンジョイしています。

一方で、心に余裕がない社長は、
スタッフを厳しく指導しようとします。

労働というものに
厳しいです。

もう、そういう時代ではないです。

「とにかくお店で働け!」
みたいな根性論の時代ではないです。

お店で働くというのは、
その人の人生の中の、
ほんの1ページでしかなくて

だから、社長が考えることは、
その人が充実した人生を歩むという
主軸の中で、仕事とどう関わるのか?

朝から晩までお店で働くと言う
昭和の発想ではなくて、

その人の主軸は、
別のところにあって
その一部に仕事もある。

お店や会社中心に考えさせようとすると
スタッフも離れていきますし、
新たな人材も入って来ずらいですよ。

むしろ、
その人の人材の応援をしてあげることで、
結果として、あなたのお店にも
意欲的に取り組んでくれるようになります。

むしろ、
スタッフが
お店ばかりでなくて
色んなところにいって遊んでくれればくれるほど
そこで、色んな体験、経験をして
感性が磨かれるので、
結果的にあなたの会社に
貢献してくれるんです。

それを遊んでばっかいないて
お店(会社)に来い!なんて言ってたら
本末転倒ですし、
スタッフが成長しないですよね。

ある意味、
教育にお金をかけなくても
スタッフが色んな所に
自費で遊びに行って
そこで成長して
それを自分のお店で活かして貰えるんですから
一石二鳥以上のものがありますよね。

スタッフの教育や定着化に関して
考え方と具体的な対策について
考え方をガラリと変えないと
これからの時代とは
ズレてしまいますよ。

今週末までに、
これからの時代のお店(会社)の成長のための
スタッフの採用、教育、定着化、戦力化まで
のプログラムを受け付けしますので、
あと2日ほどお待ちくださいね。

さて、話は変わりますが
最後にお知らせです。

水曜日に開催するセミナーのテーマが
「来店客数や客単価、利益アップに直結する
今すぐ使える33の心理技術」セミナーは
下記からご参加いただけます。
site.hanjyou-publishing.com/p/sinri33

ぜひ、取り組んで
売上利益アップに繋げてくださいね!

あなたならできる!

ハワードジョイマン

【増益繁盛クラブゴールド
 4月号の会報誌のトピックス】

連日満席のお店から強者の成長力(方程式)を学ぶ
・ターゲットに合わせた集客デザインの重要性
・自社HPで集客しよう!
・美容室は、今のうちに優良顧客を集客しましょう!
・飲み放題でも客単価がアップする方法

他いろいろ

毎月継続的に読んで実践するだけで
最低でも月30万円、年間360万円伸びますよ。
まずは手堅くこのくらいの売り上げアップを目指して
その後、年商1000万円アップを2回、3回と
着実に伸ばしていく方が多いです。

お客さんを集める現場で役立つ内容を
毎月掲載しています。
 ↓
site.hanjyou-publishing.com/p/9HauUJXbAGZ8

 

編集後記

今、新幹線で
東京に向かってます。

今週も多くの方の成長に関われて
本当嬉しいです!(^ ^)

  • この記事を書いた人
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ハワードジョイマン

コピーライター/店舗利益最大化コンサルタント
中小企業診断士(経済産業省登録番号 402345)
絵本作家(構想・シナリオ担当)

・有限会社繁盛店研究所 代表取締役
・株式会社繁盛店研究出版 代表取締役
・繁盛店グループ総代表

1975年 静岡県清水市生まれ(現在:静岡市清水区)
自営業の家に生まれ、親戚一同も会社経営をしていることから、小さい頃より受付台にたち、商売を学ぶ。

大学入学と同時にお笑い芸人としての活動を経験。活動中は、九州松早グループの運営するファミリーマートのCMに出演。急性膵炎による父の急死により大学卒業後、清水市役所に奉職。

市役所在職中に中小企業診断士の取得を始める。昼間は市役所で働き、夜は診断士の受験勉強。そして、週末は現場経験を積むため無給でイタリアンレストランでの現場修行を経験。6年間の試験勉強を経て、中小企業診断士資格を取得。

取得を契機に7年目で市役所退職。退職後、有限会社繁盛店研究所(旧:有限会社マーケット・クリエーション)を設立。

お笑い芸人として活動していた経験から、小売店や飲食店、美容室、整体院の客数増加や店内販売活動に、お笑い芸人の思考法や行動スタイル、漫才の手法などを取り入れることで、クライアントの業績が着実に向上していく。

こうした実績を積み上がるに従い、信奉者が増える。独自の繁盛店メソッド「笑人の繁盛術」の考え方で、コンサルティングを行う。

発行するメールマガジンは、専門用語を使わない分かりやすい内容から、メルマガ読者からの業績アップ報告が多く、読者総数は1万人を超える。

会員制コンサルティングサポート「増益繁盛クラブ」を運営。人気テレビ番組ガイアの夜明けにも取り上げられるなど注目を浴びる。これまで北は北海道から南は沖縄、そして、アメリカからも参加する方がいるなど、多くの方が実践を続けている。

コンサルタントが購読する「企業診断」(同友館)からもコンサルタントに向けた連載を依頼されるなど、コンサルタントのコンサルタントとしても活躍中。

どんなに仕事が忙しくとも毎月1回の先祖のお墓参りを大事にしている。家族を愛するマーケッター。

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