4.成長戦略構築

美容室の2店舗目で失敗するオーナーに共通する、出店前に見落としがちな3つのポイント

新幹線の車内での出来事。

隣に座った女性が、
スマホで美容室の物件情報を
ひたすらスクロールしていた。

気になって少し目をやると、
「坪数」「賃料」「駅距離」だけを
チェックしている。

あの光景を見て、
2店舗目の失敗はここから始まるんだな、
と思いました。

ハワードジョイマンです。

今日は、美容室の2店舗目出店で
失敗するオーナーに共通する
「出店前の見落とし」について
書いていきます。

物件選びの話ではありません。

もっと根っこの話です。

📋 この記事でわかること

  1. 2店舗目の失敗が「物件」ではなく「仕組みの不在」から起きる理由
  2. リピート率・客単価・月商の数字を、次の代でも再現できる形にする考え方
  3. 地域No.1ブランドを「引き継げる状態」にするための3つの視点

こんな方におすすめ

  • ✅ 美容室の2店舗目を検討しているが、何から準備すればいいか迷っている方
  • ✅ 1店舗目は軌道に乗ったのに、2店舗目で売上が伸び悩んでいる方
  • ✅ 自分が抜けると店が回らなくなる、という不安を感じているオーナーの方
  • ✅ いつか誰かに店を引き継ぎたい、でも何を整えればいいか分からない方
  • ✅ 値引きに頼らず、地域で長く愛される美容室をつくりたい方
美容室の2店舗目で失敗するオーナーに共通する、出店前に見落としがちな3つのポイント | 増益繁盛クラブ、繁盛店研究所/増益繁盛クラブ(運営法人:有限会社繁盛店研究所、株式会社繁盛店研究出版、株式会社日本中央投資会/繁盛店グループ)

2店舗目の失敗率が高い、本当の理由

よく言われるのは、
「スタッフ管理が大変になるから」
「資金繰りが厳しくなるから」
という話です。

でも、私が833件の店舗支援を通じて
見てきた失敗のパターンは
少し違う。

2店舗目が失敗するのは、
「1店舗目の売上の正体を
オーナー自身が把握していない」
ことが最大の原因です。

売上は3つで動いています。

客数。客単価。来店頻度。

この3つのうち、
1店舗目で売上を作っていたのは
何だったのか。

オーナーの技術なのか、
立地なのか、
リピートの仕組みなのか。

それが言語化されていないまま
2店舗目を開けると、
「なぜ1店舗目は売れたのか」が
再現できません。

仕組みではなく、
オーナーの「感覚」で
売上が動いていたとしたら、
2店舗目には感覚が届かない。

それが数字として出てくるのに
6ヶ月もかかりません。

リピート率を「感覚」で把握していて、2店舗目に同じ売上を再現できるか不安を感じている方は多いです。無料登録後すぐに読める「増益繁盛店になる12ステップ(74ページ)」では、客数・客単価・来店頻度を動かす仕組みの作り方を体系的に解説しています。メール登録のみ、1分で受け取れます。

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見落としポイント1:リピート率の「数字の正体」を把握していない

あなたの店のリピート率は
何パーセントですか?

「だいたい高い方だと思う」
「常連さんが多いから大丈夫」
と答えられる方は、
要注意です。

感覚ではなく、
数字で把握していないと、
2店舗目のスタッフに
何を目標にさせればいいか
伝えられません。

私がサポートした
美容室のオーナーの方は、
1店舗目のリピート率が
38%の状態から始めました。

まずそこを数字として認識した。

そこからLINE集客と
フォローアップの自動化に取り組み、
リピート率は71%まで上がりました。

年間を通じて月商は1.6倍。

「リピート率が上がっただけで、
広告費を抑えながら
ここまで変わるとは思っていませんでした。
数字を見るのが楽しくなってきた。」

美容室オーナー(2店舗経営・女性)

38%から71%への変化は、
魔法ではありません。

来店後に何を送るか、
いつ送るか、
次回予約をどう促すか——
その「型」を作って
自動化しただけです。

この型が文書化されていれば、
2店舗目のスタッフでも同じことができます。

でも型がなければ、
2店舗目はゼロから手探りになる。

見落としポイント2:客単価の「根拠」が属人的になっている

1店舗目の客単価が高いのは、
なぜですか?

あなたの技術が高いから?
メニューが充実しているから?
それとも、お客さんとの
長い関係があるから?

このどれかによって、
2店舗目で取るべき打ち手が
まったく変わります。

例えば、
客単価がオーナー個人の
カウンセリング力で支えられているなら、
2店舗目の店長が同じ単価を
取れる保証はありません。

メニューの設計と
POPやメニュー表での
価値の見せ方が整っていれば、
スタッフでも再現できます。

客単価を「オーナーの感覚」から
「仕組みの産物」に変える。

これが2店舗目を成立させる
最重要の準備です。

「1店舗目の売上を
誰でも再現できる状態にすることが、
2店舗目でも地域No.1を目指すことと
同義なんです。
仕組みのない繁盛は、
借り物の繁盛です。」

ハワードジョイマン(店舗利益最大化コンサルタント)

✓ ここまでのポイント

  • 2店舗目の失敗は物件より「1店舗目の売上の正体を把握していないこと」に起因する
  • リピート率・客単価が「感覚」ではなく「型と数字」になっているかが分岐点
  • 仕組みが文書化されていれば、スタッフでも再現できる状態になる

販促の「型」が頭の中にあるだけで、スタッフや次の世代に渡せる文書になっていない——そこが2店舗目の分岐点です。無料で受け取れる「顧客の購買行動を軸とした販促改善の教科書(48ページ・自店診断ワークシート付き)」を使えば、今日から型の言語化を始められます。

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見落としポイント3:「次の世代に渡せる状態」を考えていない

2店舗目の出店を考えている
オーナーの方に聞くと、
ほぼ全員が「拡大したい」と言います。

でも、「いつか誰かに渡したい」
という声は、
出店前にはあまり出てきません。

これは危ない。

2店舗目を開ける、
ということは、
組織としての「基盤」を
作るということです。

その基盤が、
将来の事業承継に
そのままつながっていきます。

法務・税務は税理士や
承継専門のコンサルタントに
相談するのが大前提です。

でも、その前に整えておくべきことがある。

客数・客単価・来店頻度を動かす
販促の「型」が文書化されているか。

Googleビジネスプロフィールの運用ルール、
LINEの配信設計、
ニュースレターの発行頻度——
こうした地味な販促の積み重ねが、
「次の代の人が同じように売上を作れる状態」
になっているかどうか。

引き継いだ人が
ゼロから悩まなくて済む土台。

それが地域No.1ブランドを
次世代に渡すための
本質的な準備です。

これまで築いてきたものを、
自分の代で終わらせたくない——
そう思う経営者の方が
増えています。

気持ちは、すごくよく分かります。

でも「いつか整えよう」は、
後回しになり続けます。

2店舗目の出店前が、
一番整えやすいタイミングです。

チェックポイント1:リピート率を数字で把握しているか

「常連さんが多い」という感覚ではなく、
来店客のうち2回以上来ているお客さんの割合を
数字として把握できているか確認してください。
目安は60%以上。38%からでも仕組みで変えられます。

✅ ポイント:POS・予約台帳・LINEの既読データを使って月1回数字を確認し、リピート対策の型を作ること。

チェックポイント2:客単価の根拠を言語化できているか

今の客単価がなぜその数字になっているか、
スタッフに説明できる状態か確認してください。
メニュー設計・POP・提案トークの「型」があるかどうかが分岐点です。

✅ ポイント:メニュー表とPOPの見直しで、オーナー不在でも同じ客単価を実現できる仕組みを先に作ること。

チェックポイント3:販促の「型」が文書化されているか

LINEの配信タイミング・内容・次回予約の促し方が、
文書や手順書に落とされているか確認してください。
頭の中にあるだけでは、2店舗目のスタッフには渡せません。

✅ ポイント:「自分が抜けても売上が落ちない状態」を2店舗目出店前に1店舗目で実現しておくこと。

地域No.1ブランドは「地味な積み重ね」の先にある

派手な広告で地域No.1になろう、
とは私は思っていません。

Googleビジネスプロフィール、
口コミ対策、
ニュースレター、
店頭の見せ方——
こうした地味な販促を
ぶれずに続けた先に、
地域で一目置かれる存在があります。

私のミッションは、
周りから憧れられ、
目標とされる経営者を
全国に1000人育成することです。

一人そういう経営者が現れれば、
エリア全体が変わっていく。

2店舗目の成功は、
その第一歩です。

美容室のリピート率が低い店に共通する、接客・提案・導線の3つの穴を診断するという記事も
参考にしてみてください。
リピートの仕組みを先に整えることが、
2店舗目への最短ルートです。

また、美容室オーナーが現場から抜けられない構造的な原因と段階的な脱却の進め方も
合わせて読んでいただくと、
「自分が抜けても回る店」に
何が必要かがより具体的に見えてきます。

数字を把握する。

型を作って文書化する。

地味に続ける。

その積み重ねが、
2店舗目を成功させ、
地域No.1ブランドを
次の世代に渡せる状態にしていきます。

一緒に取り組んでいきましょう。

店舗経営は、
ゴールのないマラソンです。
走り続けましょう。

2店舗目の出店前に、1店舗目の売上の正体を仕組みに変えておきたい。でも何をどの順番でやればいいか、一人では判断できない——そのループから抜け出すために、増益繁盛クラブでは「何をどの順番でやるか」が決まった型で伴走しています。申込フォームへの入力のみで始められます。

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ハワードジョイマン

プロフィール

コピーライター/店舗利益最大化コンサルタント
中小企業診断士(経済産業省登録番号 402345)
絵本作家(構想・シナリオ担当)

・有限会社繁盛店研究所 取締役
・株式会社繁盛店研究出版 代表取締役
・株式会社日本中央投資会 代表取締役
・繁盛店グループ総代表

生い立ちと異色の経歴

1975年、静岡県清水市(現:静岡市清水区)生まれ。自営業の家に生まれ、親戚一同も会社経営をしている環境から、幼少期より受付に立ち、商売の基礎を肌で感じながら育つ。

大学入学と同時にお笑い芸人としての活動を開始。活動中には九州松早グループが運営するファミリーマートのCMにも出演する。その後、父の急逝を機に大学卒業後、清水市役所へ奉職。

市役所勤務から独立へ

市役所在職中に中小企業診断士の取得を決意。昼は公務員として働き、夜は受験勉強、週末は現場経験を積むため無給でイタリアンレストランでの修行を重ねるという生活を継続。6年間の猛勉強の末、難関の中小企業診断士資格を取得する。

資格取得を機に7年勤めた市役所を退職。退職後、有限会社繁盛店研究所(旧:有限会社マーケット・クリエーション)を設立し、独立を果たす。

「笑人の繁盛術」による圧倒的な実績

お笑い芸人時代の経験を活かし、小売店・飲食店・美容室・整体院などの集客や販促に、お笑い芸人の思考法や漫才の手法を導入。独自のメソッド「笑人の繁盛術」を用いたコンサルティングにより、クライアントの業績を次々と向上させる。

専門用語を使わない分かりやすい内容のメールマガジンは、読者数1万人を突破。多くの業績アップ報告が寄せられている。また、会員制サポート「増益繁盛クラブ」は、日本全国(北海道〜沖縄)のみならずアメリカからの参加者もおり、その活動はテレビ番組『ガイアの夜明け』でも取り上げられ大きな注目を浴びた。

多角的な活動と信念

現在は、プロのコンサルタントが購読する専門誌『企業診断』(同友館)での連載も手がけ、「コンサルタントのコンサルタント」としても高い評価を得ている。また、自身の経験から確立した株式投資メソッドを伝えるコミュニティ「株研」も運営。

多忙を極める現在も、毎月1回の先祖への墓参りを欠かさない。家族をこよなく愛するマーケッターである。

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