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基準値を引き上げる

from:清水の自宅から

月曜から昨日まで
東京に行っていました。

月曜日は、グループコンサルティング。
そして火曜から昨日までは、
経営計画合宿を開催していました。

今回、愛知県の飲食店の方と
大分県の美容室の方も
飛行機や新幹線を使い参加されましたが、

今まで、じっくり時間を掛けて
自分のお店のことを考えたことが無かったようで、
非常に価値ある3日間になったようです。

私も、初めての時は
も~、頭がパンパンでしたが、
今回、自分で開催してみて
やはりやってよかったです。

私自身も自分の役割というのを
改めて自分自身の活動内容を振り返りながら
考えていたのですが、

私の大事な役割の1つに
「基準値を引き上げる」
という役割があります。

その人の「基準値を引き上げる」というのは、
私が提供する教材やセミナー、会員サービスなどを通じて

店舗の売上アップ、利益アップ、客数アップというだけでなく
今まで体験できなかったことを体験できるようになることです。

例えば、
今までは自分で立てた目標なんか、達成できると思えなかった方が
どんどん目標を達成できるようになり、

売上も上がったし、
会社にお金も残るようになったし、
休みも取れるようになったし、

例えば、出張の際に
グリーン車で移動するようになったし、
良いホテルに泊まれるようになったし、
値札を見ずに買い物ができるようになった。
子供の教育にお金を理由に諦めさせることがなくなった
半年に1回旅行に行くようになった、、、などなど

こういう
公私ともに充実した豊かな人生を体験できるようになる、、、
ようは、本人自身の成長のステージやライフスタイルのステージが
引き上げられていく。

私はこれを、基準値と呼んでいるわけですが、
これを引き上げるお手伝いをしているわけです。

そして、年をおうごとに、
年商2倍以上になった人などが増えて、

※1か月、2か月で年商2倍になるなんてありえませんが
 1年、1年半、2年のスパンで考えれば、
 最初、お会いした時より年商2倍になった方は多いですよ。

私も、この仕事にやりがいや充実感を感じながら
日々、自分自身の更なる精進をしています。

特に、6か月間かけて行う
グループコンサルティングなどでは、
会うたびに顔が生き生きしていく
良い顔になっていく方が多いですね。

やっぱり、
チラシやPOP、葉書DMなど
広告宣伝活動をしていって、
成果を着実に出していくと、

今までは、お店の売上で悩んでいる方が、
お店の売上が上がっているのを自分自身で目の当たりにするわけです。

でもね。
最初は、信じられないわけですよ。

だって、今まで全然お客さんが来なかったわけですから。

口を開けば、
旦那さんや奥さんと喧嘩になる。

お互いこの状況が嫌なのは
間違いない。

でも、どうしたらいいか分からない。

で、、、HPなどで検索する。

でも、現れたHPがハワードジョイマンですよ(笑)

「なんだこいつは!」

カタカナ名。
怪しい。

でも、、、、何か興味がある。

エイや!でメールマガジンを読んでみる。

POPが良い?
本当、まあ、ペンと紙だけだからやってみよう!

あれ!
商品が売れたよ。
え?たまたま?偶然でしょ~。

あれ?今日も売れたよ!

で、一週間たってみると
その前の週より売れている。

こうなると、
面白くなってきて、
お店の中に、色々なPOPができてくる。

そして、チラシも良いからということで、
チラシをやってみたくなる。

そして、次は、店前看板
今度は、葉書DMと
色々なことをやりだして
気づけば1年経ってみたら170%の売上アップ。

2年後には200%を超えていた。

みたいな感じですね。

本人も自分たちの行動に自信が持てるし
いい意味で貪欲になるんで、
表情ががらりと変わる。
良いお顔になります。

だから、会話をしなくても
その人の表情を見れば、
最近の調子がすぐに分かりますよ。

別に観相学を学んでいるわけではないですけどね。

で、この基準値を引き上げるという話に戻りますが、

実践を通じて、
お店の実践を通じて成果が出て
基準値が上がるということもあります。

そのほかに大事な要素が、もう1つあって、
それが、誰と交わるか?で、基準値が上がります。

やはりグループコンサルティングなどに参加される方は、
成長したい!お店を良くしたいという方たちばかりなので、
そういう人たちと一緒にいて、考え方がブラッシュアップされることで、

自分自身の意識が変わっていきます。

事業がうまくいっている方たちと一緒にいると、
「私もできそう!」が、「いや、できる!」に変わっていき、
本当に、うまく行きだします。

事業がうまくいってない方といる時間が多い人は、
その人たちの考えに染まりますから
いつまでも冴えない結果が続くわけです。

だから、
良い人が集まる環境を作る。
良い成果を出せるサポート環境を作る。

私は、こういう活動を通じて、

公私ともに充実した人生を歩む経営者の
輩出育成にこれからも全力投球していきたいと
改めて確信した3日間でした。

また、来月からグループコンサルティング第3期が
スタートしますが、

このプログラムに参加して、
期間中実践する人は、着実に業績を伸ばしているので、
また、新たな出会いが楽しみでなりません。

ハワードジョイマン

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