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■繁盛店主の思考法(ジョイマンマインド)

多様性社会においてのスタッフの働き方に着いて

2024年1月25日

おはようございます
ハワードジョイマンです。

今日は、マスターマインドミーティングで
福島県は大内宿に向かっています。

多分、大内宿は
雪が積もってると思います。
今、郡山駅からバスに乗り換えましたが
雪が降っています。

ということで、
雪といえば、僕の大好きなこの一曲をBGMに
お届けしたいと思います。
youtu.be/1wxTksLZ1Mw?si=rKTjCWyD4ZKK_xYS

雪深い日本の原風景「大内宿」に
触れてきたいと思います。
g.co/kgs/b59KwEH

さて、
一昨日は株研セミナーを行いましたが、

今日、私が保有している銘柄の1つが
MBOによる株式公開買い付けにより
ストップ高になりました。

ニュース記事
s.minkabu.jp/news/3808776

一株1380円で公開買い付けですが、
私が会員さんにシェアしている方法だと
明確に買うタイミングがルール化されているので、
この銘柄ですと、
828円での購入になります。

なので、一株あたり
1380円-828円=552円の利益。

1000株保有していれば、
55万2000円の収益です。

私も保有していたので、
この銘柄もプラス収益で
利益確定となります。

私は基本
リスクを抑えた
中長期投資なので、
デイトレードと違い
着実に利益を取れるやり方です。

株式投資を覚えるためのLINE
lin.ee/tB2Ic1x

もし、株式投資に興味があり、
リスクを抑えて着実に資産を増やしたい方は
株研にご参加くださいね!

株研
kabuken.club/kabuken/

昨日は、
1店舗利益最大化を目的とした
実践グルコンを開催しました。

飲食店の方や美容室の方が参加していて、
美容室の方は、スタイリスト4人が
それぞれ毎月150万円売り上げている
高収益美容室なのですが、

1人先月で辞めてしまったので、
今後、新たにスタイリストを
採用したいという課題もお持ちでした。

なので、これからの時代に合わせた
スタッフの採用と活用について
アドバイスさせていただきましたが、
やっぱりリアルでお会いして、
今後の作戦を練るのはめっちゃ楽しいですね。

スタッフ採用と店舗展開は、
密接に関わってきまして、
今までのような旧来型の採用を考えていたら
無理です。

根性とか長時間労働の時代ではありません。

多様なライフスタイルがあるなかで、
多様な働き方を提供できるように
ならないといけません。

「ウチのお店のために働いてくれ」
では、誰もきません。

あなたの人生の中で、
ウチのお店がどのように役に立つか?
働く人にとってのメリットが
明確に提示できるお店にならないといけません。

その人の自己実現を応援できる会社こそ
これからの時代にスタッフと共に成長できる
会社です。

あなたのお店はいかがですか?

スタッフが
「働きたい!」
と思える会社ですか?

「勝手に休まれて困るよ」
と思う前に、一人でも休まれると困る人数しか
採用できてない現状に気付いてください。

一人に掛かる比重が高すぎることを
改善する必要があります。

あるお店は、
オーナー1人とスタッフ一人で運営してますが、
そのお店には、
スタッフが10名います。

10名もいるから、
一人が休もうと、
誰かが代わりにシフトに入れます。

正社員一人雇う発想は、
昭和の発想です。

時代の変化に
自分自身の思考も変化対応していきましょう。

雇う発想ではなく、
手伝って貰っているとか、
少し発想を変えるだけで、
今まで気づかなかったことに気づき
あなたが見てる世界もガラッと変わりますよ!
(^ ^)/

面白いですよね!

あなたのお店で働くスタッフについて
採用、活用の発想を変えて、
スタッフがイキイキ働くお店を作り
利益を今の3倍以上にしませんか?

実践グループは、2つあります。
1.これから売上を伸ばしたい方は、プレミアムクラスの1店舗売上の最大化グループを選択して、
2.更に成長したい方は、3店舗経営グループを選択してください。
 ↓
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2月からメール配信の規制が厳しくなり
メールが届かなくなる可能性が高いです。

なので、下記のLINEを登録してください。
下記が正しい私の公式アカウントになります。
 ↓
LINE公式アカウント(繁盛店研究出版)
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増益繁盛クラブゴールドに参加して
会報誌を読んで、
ご自身のお店に生かしてください。
今すぐこちらからご参加ください。
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あなたならできる!
あなたの頑張りとチャレンジを
応援しています!(^ ^)

笑人
ハワードジョイマン

追伸

1月29日月曜日14時30分から16時30分で
南陽市商工会(山形県)さんからのご依頼で
講演を行います
www.shokokai-yamagata.or.jp/nanyo/info-cgi/infdata/76.jpg

 

編集後記

こんなに雪深い場所に行くのは、
スキー場以外では人生初です。

雪の中で自分と対話してきます(^ ^)

はしゃいでくるだけだろう!笑
と、つっこまれそうです(^^)

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ハワードジョイマン

コピーライター/店舗利益最大化コンサルタント
中小企業診断士(経済産業省登録番号 402345)
絵本作家(構想・シナリオ担当)

・有限会社繁盛店研究所 代表取締役
・株式会社繁盛店研究出版 代表取締役
・繁盛店グループ総代表

1975年 静岡県清水市生まれ(現在:静岡市清水区)
自営業の家に生まれ、親戚一同も会社経営をしていることから、小さい頃より受付台にたち、商売を学ぶ。

大学入学と同時にお笑い芸人としての活動を経験。活動中は、九州松早グループの運営するファミリーマートのCMに出演。急性膵炎による父の急死により大学卒業後、清水市役所に奉職。

市役所在職中に中小企業診断士の取得を始める。昼間は市役所で働き、夜は診断士の受験勉強。そして、週末は現場経験を積むため無給でイタリアンレストランでの現場修行を経験。6年間の試験勉強を経て、中小企業診断士資格を取得。

取得を契機に7年目で市役所退職。退職後、有限会社繁盛店研究所(旧:有限会社マーケット・クリエーション)を設立。

お笑い芸人として活動していた経験から、小売店や飲食店、美容室、整体院の客数増加や店内販売活動に、お笑い芸人の思考法や行動スタイル、漫才の手法などを取り入れることで、クライアントの業績が着実に向上していく。

こうした実績を積み上がるに従い、信奉者が増える。独自の繁盛店メソッド「笑人の繁盛術」の考え方で、コンサルティングを行う。

発行するメールマガジンは、専門用語を使わない分かりやすい内容から、メルマガ読者からの業績アップ報告が多く、読者総数は1万人を超える。

会員制コンサルティングサポート「増益繁盛クラブ」を運営。人気テレビ番組ガイアの夜明けにも取り上げられるなど注目を浴びる。これまで北は北海道から南は沖縄、そして、アメリカからも参加する方がいるなど、多くの方が実践を続けている。

コンサルタントが購読する「企業診断」(同友館)からもコンサルタントに向けた連載を依頼されるなど、コンサルタントのコンサルタントとしても活躍中。

どんなに仕事が忙しくとも毎月1回の先祖のお墓参りを大事にしている。家族を愛するマーケッター。

-■繁盛店主の思考法(ジョイマンマインド)