飲食店や美容室（サロン）などの店舗経営者を対象に、優良顧客を増やし、売上利益を伸ばすための「儲かる仕組みの構築」と「魅力の伝え方」を身につけてもらう経営サポート

: 【本日より3日間】理想の人材獲得プログラム

2016/6/18

おはようございますハワードジョイマンです。本日より、能重講師による理想の人材を獲得しするためのプログラムの受付を開始させていただきます。下記のページに詳細が書いてありますが、読むだけでも ...

■人材採用術＆活用法

: パソコンとスマホで求人対策、気づかぬ盲点

2016/6/17

おはようございますハワードジョイマンです。一昨日、熊本での地域交流会、そして昨日、宮崎の地域交流会も無事終了し、今、宮崎空港でこのお便りを書いています。昨日、朝７時のバスで熊本から宮崎に移 ...

■人材採用術＆活用法

: 理想の人材を獲得する求人広告２つのポイント

2016/6/15

おはようございますハワードジョイマンです。昨日、熊本入りしました。今、熊本城が見えるホテルからこのお便りを書いています。昨日に引き続き能重講師による求人対策についてお届けします！昨日の ...

■人材採用術＆活用法

: 求人でうまくいく店、いかない店。その違いとは？

2016/6/14

おはようございますハワードジョイマンです。昨日、１０時４８分に博多入りして早速、ラーメン屋さんとうどん屋さんをハシゴして増益繁盛クラブゴールドの地域交流会を開催しました。なんと、１４名の方が ...

■理想の人材求人法

: スタッフにスムーズに仕事をさせる方法

2016/6/13

おはようございますハワードジョイマンです。昨日は、娘が幼稚園にカニさんを持っていきたいとのことで近くの公園に行き、石をひっくり返してカニを捕まえていました。１０匹以上捕まえたのですが奥さん ...

■no2育成・経営幹部育成法

: 仕事をスムーズにスタッフに任せる方法

2016/6/12

おはようございますハワードジョイマンです。昨日は、奥さんと娘とピクニックしました。デパ地下で惣菜を買って、木陰でワインを飲みながら惣菜を食べました＾＾奥さんは普段飲まないので、酔っぱらって ...

■no2育成・経営幹部育成法

: スタッフの能力が伸びる指示の出し方

2016/6/11

おはようございますハワードジョイマンです。今日は、奥さんと娘と３人で静岡市内の芝生広場がある公園でピクニックをします。いわゆるデパ地下？で惣菜を買い、、、また、こういう惣菜選びも楽しいんで ...

■人材採用術＆活用法

: 商品が売れる伝え方とは？

2016/6/10

おはようございますハワードジョイマンです。午前中に静岡に戻りました。今、娘は幼稚園。後で迎えに行こうと思います。週末は、娘と一杯遊んで、月曜からは、博多、熊本、宮崎と九州へ行って、増益 ...

■売れる伝え方

: ポータルサイト集客で差がつくポイント

2016/6/9

おはようございますハワードジョイマンです。昨日は、副業コンサルタント起業コースプレミアムクラスでした。１１時から１８時まで１時間の昼休憩を除きほぼぶっ通しでコンサルティングを行いながら適宜 ...

■ポータルサイト集客法（食べログ他）

: 商品を軸にしたポータルサイト集客術

2016/6/7

おはようございますハワードジョイマンです。昨日は、神奈川県新百合ヶ丘駅での増益繁盛クラブゴールド会員さんの地域交流会を開催しました。１０人の方が参加して下さり、一人一人の販促相談に対して、 ...

■ポータルサイト集客法（食べログ他）

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