■人材採用術&活用法

店舗集客が下手なお店は求人も下手。その理由と解決策。

おはようございます
ハワードジョイマンです。

今日から日曜日まで台湾に行ってきます。
2年前に初めて台湾に行ったとき、
台湾料理の美味しさにビビり
ずっと行きたかったので
今回の旅となりました。

先月の韓国、ヴェトナム ホーチミンから1か月
2回目の台湾を見てきます。

やはり、1回目は
初めてすぎて分からない事って多いです。
だから私は、意図的に2回行くってことが多いです。

ということで
今日もはりきってお届けします!(^-^)/

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現在私は、3社を経営しているのですが
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増益繁盛クラブゴールドの体験説明会&会員交流会も遂に、
日本海側の新潟、山形、秋田にお伺いします!

そして、日本海に続き、瀬戸内は広島、岡山にもお伺いします!!

全国訪問の詳しい日程は、下記の通りです。
2月27日(火)東京1開催     ←現在6名
3月27日(火)博多開催(博多駅) ←現在10名
3月29日(木)大阪開催(新大阪駅)←現在7名
3月30日(金)名古屋開催     ←現在7名
4月 9日(月)東京2開催     ←現在1名
4月24日(火)広島開催 ←初交流会!
4月25日(水)岡山開催 ←久々3年ぶり!
5月29日(火)秋田駅開催 ←初交流会!
5月30日(水)酒田市開催(山形県)←初交流会!
5月31日(木)新潟駅開催 ←初交流会!
 ↓ ↓参加表明はこちらから
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ある治療家の方から、
「秋田、酒田、新潟、全部一緒に行きます!」と
参加表明をいただきました。笑

ぜひ、私に会いにきてください!今年は更に、全国回ります!
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昨日は、
求人広告についてお話をしました。

基本、求人広告って
1.紙媒体
2.ネット媒体
の2つがありますが、

元々、紙媒体を持っていた広告会社が
ネットの登場によりネット媒体も持つようになり
紙媒体に求人広告を出せば、
自動的にネット媒体にも出せますよ
というところが多いです。

弊社のある静岡の会社は
いずれもそういう形態でした。

昨日は、枠の大きさの重要性について
お話ししました。

この枠を一番小さいのから
1つ増やすだけでも
申込数は増えるとうお話をしました。

理由は
1.記述量が増える
2.大きくなるので目立って気付きやすくなる
からです。

結局、ケチるのが何事においても
一番損します。

求人広告の枠をケチれば、採用できません。
広告の枠をケチれば、集客できません。
セミナーや教材代金をケチれば、採用も集客もできません。

例えば、新幹線。
静岡から東京は、指定席券が500円券です。

多くの方は、この目先の500円しか見ていません。
500円だけを考えて、自由席にします。

「別にケチっている訳ではない!」
と思うかもしれません。

しかし、指定席にすることは、
席が確保されるだけではありません。

自由席だと、早い時間から並ばないと
座れるかどうかも分かりません。

しかも、早い時間から並んだにも関わらず
座れないかもしれません。

早い時間から待たないといけません。
この時間のために、他の予定まで
全部、それに合わせないと行けなくなります。

つまり、その他のことに影響を与えるのです。

求人ができないということは、
あなたが中心でいつまでも
働かなくてはいけないかもしれませんし、

そのため、
あなたが朝から晩まで働かなくてはいけなくて
過労で働けなくなったら、
お店自体が運営できないかもしれません。

それこそ、
売上が得られなくなるのです。

ほんの一枠大きくする投資額を
ケチったために、単に人が足りないだけでなく
お店が運営できなくなる可能性もあるのです。

その他の重大な影響を与えるのです。

結局、
投資と消費の違いを理解できてない方が多くて

掛けるべきことにお金を掛けず
どうでもいいことにお金を掛けていたりします。

求人広告や集客広告、
そして、自分自身の勉強代金

これらは自分と自分のお店の成長に
欠かせない投資です。

これをケチってはいけないのです。
投資すれば、リターンとして返ってくるから
経済的に豊かになります。

だから、より投資ができるようになるのです。

人口が減っているということは
お客さんが減るだけではありません。

お店で働いてくれる働き手も
減っているということです。

だから、余計に
その確保が大変になっていきます。

私たちはそのことを
真剣に考えなくてはなりません。

さて、今日、最後にお伝えしたいことは

求人も集客も同じです。

お客さんにお店に来てもらえるように
ご利益を伝えますよね。

未来のスタッフにもお店で働いて貰えるように
ご利益を伝えます。

沢山のお店がある中で
なぜ、あなたのお店で働くといいのか?

ご利益を伝えていますか?

安売り店は、安売りの価格だけ伝えています。
だから、価格に反応するお客さんが集まり
再来店もしてもらえず、
お店が儲かりません。

求人広告で一番小さい枠の広告だと
結局、時給情報ぐらいしか載せられません。

だから、時給比較されて
時給をあげないと集まらなくなります。
人件費が高騰し、
お店に利益が残りません。

ね、構造は同じですよね。

結局、
集客にしても、
求人にしても、
魅力を伝えるスキルを磨くことが
とっても大事なんです。

あなたのお店で働くご利益を
あなたは伝えていますか?

あなたならできる!
応援しています!

ハワードジョイマン

-----[着実に成長するお店になるためにあなたも勉強しませんか?]

今月も15名が新規参加してくださっています。

■2月の入会特典

現在私は、3社を経営しているのですが
お陰様で、その内の1社
株式会社繁盛店研究出版も今期も黒字決算を
することができました。

そこで、
増益繁盛クラブゴールドに参加している方に
還元をしたいと思いまして、
増益繁盛クラブゴールド会員さん 全員に!!!!

下記のページでも実際に販売している教材
http://haward-joyman.com/sikumi/

売上アップの基本となる
「儲かる仕組み構築法(14800円)」の最新版の
最新セミナー映像をプレゼントしたいと思います。

■2018年2月増益繁盛クラブゴールド 会報誌 ラインナップ

・ 仕事を一人で囲い込む社長が、スタッフに仕事を任せる方法
・【飲食店事例】ネット検索を考えた店名戦略と集客チラシの構造を考える
・【美容室事例】反応率1/800 初回から黒字の超優良チラシ
        優良顧客を継続的に獲得している美容室のチラシ
・【飲食店事例】外国人客が5倍に増えた店前看板事例

■2018年2月増益繁盛クラブゴールド 会員セミナー

★2号店出店成功法
6店舗経営する現役経営者がこっそり教える2号店成功法

特別講師 島崎英基
・なぜ、多くの人が2号店出店で失敗し、本店と共に倒産するのか?
・2号店で勢いに乗るお店の特徴とは?
・2号店出店をお勧めする理由とは?
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・島崎式 多店舗展開を見据えた2号店出店法

今月も15名の方が新規参加してくださっています。
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【編集後記】

弊社では
毎月1回、スタッフとランチ会に行っています。

来月は、新しいスタッフも入ってくるので
5名で行くことになります。

ワイワイ賑やかになりそうです(^-^)/

-■人材採用術&活用法