ハワード ジョイマン

プロフィール コピーライター/店舗利益最大化コンサルタント 中小企業診断士(経済産業省登録番号 402345) 絵本作家(構想・シナリオ担当) ・有限会社繁盛店研究所 代表取締役社長 ・株式会社繁盛店研究出版 取締役 ・株式会社日本中央投資会 代表取締役社長 ・繁盛店グループ総代表 生い立ちと異色の経歴 1975年、静岡県清水市(現:静岡市清水区)生まれ。自営業の家に生まれ、親戚一同も会社経営をしている環境から、幼少期より受付に立ち、商売の基礎を肌で感じながら育つ。 大学入学と同時にお笑い芸人としての活動を開始。活動中には九州松早グループが運営するファミリーマートのCMにも出演する。その後、父の急逝を機に大学卒業後、清水市役所へ奉職。 市役所勤務から独立へ 市役所在職中に中小企業診断士の取得を決意。昼は公務員として働き、夜は受験勉強、週末は現場経験を積むため無給でイタリアンレストランでの修行を重ねるという生活を継続。6年間の猛勉強の末、難関の中小企業診断士資格を取得する。 資格取得を機に7年勤めた市役所を退職。退職後、有限会社繁盛店研究所(旧:有限会社マーケット・クリエーション)を設立し、独立を果たす。 「笑人の繁盛術」による圧倒的な実績 お笑い芸人時代の経験を活かし、小売店・飲食店・美容室・整体院などの集客や販促に、お笑い芸人の思考法や漫才の手法を導入。独自のメソッド「笑人の繁盛術」を用いたコンサルティングにより、クライアントの業績を次々と向上させる。 専門用語を使わない分かりやすい内容のメールマガジンは、読者数1万人を突破。多くの業績アップ報告が寄せられている。また、会員制サポート「増益繁盛クラブ」は、日本全国(北海道〜沖縄)のみならずアメリカからの参加者もおり、その活動はテレビ番組『ガイアの夜明け』でも取り上げられ大きな注目を浴びた。 多角的な活動と信念 現在は、プロのコンサルタントが購読する専門誌『企業診断』(同友館)での連載も手がけ、「コンサルタントのコンサルタント」としても高い評価を得ている。また、自身の経験から確立した株式投資メソッドを伝えるコミュニティ「株研」も運営。 多忙を極める現在も、毎月1回の先祖への墓参りを欠かさない。家族をこよなく愛するマーケッターである。

工務店が「土地から相談したい客」を取りこぼさない動線

2026/10/24  

先日、静岡県内の注文住宅工務店の社長からこんな相談をいただきました。 「ハワードさん、うちのお客さんって紹介経由が多いんですけど、よく聞いてみると『実は半年前からHP見てました』って方が結構いるんです ...

工務店が建築条件付き土地で受注を増やす方法

2026/10/24  

「うちのエリアには建築条件付きの土地がたくさんあるのに、なぜかそこから受注につながらない」――そんな状況に直面している工務店の社長、いらっしゃいませんか? 建築条件付き土地は、土地と建物をセットで提供 ...

工務店が土地情報をHP・LINEで発信して集客する方法

2026/10/24  

結論から言うと、土地情報の発信は工務店にとって最強の集客コンテンツのひとつです。なぜそう言い切れるのか、その理由と実践的な方法を、この記事でくわしくお伝えします。 こんにちは、工務店の集客支援サポート ...

工務店の土地探しチェックリストをリードマグネットにする方法

2026/10/24  

結論から言うと、「土地探しチェックリスト」は工務店にとって最も強力なリードマグネットの一つです。その理由を、具体的な活用法とともに詳しくお伝えします。 こんにちは、ハワードジョイマンです。静岡市清水区 ...

工務店が不動産会社と連携して見込み客を増やす方法

2026/10/24  

「注文住宅を建てたい」と思ったとき、実は約6割の見込み客が最初に不動産会社や土地情報サイトを訪れるというデータがあります。つまり、多くの工務店が見込み客との接点を持てないまま、競合他社やハウスメーカー ...

工務店が「土地なし客」を成約につなげる土地探しサポート

2026/10/24  

注文住宅を検討しているお客様のうち、「土地を持っていない状態で相談に来る方」は全体の6〜7割にのぼると言われています。ところが多くの工務店では、「うちは設計・施工が本業だから」「不動産は専門外」と、土 ...

工務店の採用と集客を連動させた会社の見せ方

2026/10/24  

「採用難」と「集客難」、じつは同じ根っこの問題だった 少し驚く話をさせてください。 工務店を経営している社長にアンケートを取ると、「採用と集客、どちらが優先課題か」という問いに対して、約7割の方が「ど ...

工務店の外国人材・技能実習生の受け入れの考え方

2026/10/24  

「現場の職人が高齢化してきた」「若い大工が全然集まらない」「繁忙期だけでも人手が欲しいのに、どこにも人がいない」——そんな悩みを抱えながら、外国人材や技能実習生の受け入れを検討し始めた工務店の社長も多 ...

工務店のインターン・職場見学で若手を集める方法

2026/10/24  

「インターンや職場見学を受け入れたいけど、そもそも若者が来てくれるか不安で…」 こんなふうに思っている工務店の社長、実は多いんじゃないでしょうか。現場の技術には自信がある。でも、どうやって若い人たちに ...

工務店の採用ブランディング|選ばれる会社の見せ方

2026/10/24  

先日、静岡県内の注文住宅工務店の社長からこんな相談をいただきました。 「ハワードさん、うちの会社って施工品質には自信があるんですよ。でも求人を出しても全然応募が来なくて。給与は同業他社と変わらないのに ...