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愛想の良いスタッフがお店で活躍する求人広告

2019年3月4日

おはようございます
ハワードジョイマンです。

昨日はタイ海軍の施設に行き
実弾で射撃を行いました。

ハワイとかの観光地で
実弾射撃できるところもありますが、
今回のはガチのリアル海軍の使用している
銃と弾でした。

これも現地でのコネクションを
持つ方が企画してくださいました。

ということで今回はパタヤから
張り切ってお届けします!笑

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本日最終日 現在374名登録中
求人広告出しても反応ゼロ!
成長したと思ったら辞めてしまい
振り出しに戻り困っている経営者の方は必見。
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パン店を4店舗経営する
弊社コンサルタントの松尾講師。

松尾講師は急なスタッフの欠勤で代わりに
現場に出たり、思う通りにシフトに入って
くれないスタッフの調整に頭を悩ませる
毎日を過ごしていました。

新たに採用しようとしても集まらない。
やっと採用したと思ったら思うように
働いてくれない、、、。

そんな悩みが尽きない日々の中で
試行錯誤を重ねた結果、
欲しいスタッフがどんどん集まり
スタッフが自立して働くお店に変貌を遂げました。

そんな松尾恭代講師が、今回
人材採用と活用法を無料メールマガジンにて
公開します。

・社長が現場にいなくてもスタッフが自発的に
働き売上利益を上げる方法

・誰を断ればいいのが悩むほど
求人で理想の人が集まる方法

・スタッフが戦力として活躍する方法

今回、このメルマガを読んでいる
勉強熱心なあなたにその方法を伝授。
詳しくはこちらをクリック↓

mm.jcity.com/MM_PublicSubscribe.cfm?UserID=senzoku&MagazineID=4&MoreItem=1
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4日前から
個人店の人材の採用、教育、責任者育成について
お話をさせてもらっています。

今日は、昨日の求人広告改善に引き続き
理想のスタッフ、人材を採用する
求人広告について
お話をしたいと思います。

理想の人が集まる、反応する言葉を
入れ込んでいくことで、
自分が望んでいるスタッフが反応しやすい
求人広告を出稿するというお話をしました。

面接応募がないという方の求人広告をみると、
だいたい、時給情報しか書いてありません。

だから、他のお店との比較要素が
時給でしか判断のしようがありません。

すると人は時給で選びがちです。

これって店舗集客の時と同じで
見込み客の集客の時に
価格割引で集客すると
集客できても、再来店しないので
利益が得られにくいという
お話をしていると思いますが、

求人でも同じなんです。

時給の高い安いで判断する人は
時給が高いお店があれば移ります。

仕事に愛着も持ちづらいですし
結果的に定着率は低くなりがちです。

でも、それは
そのスタッフが悪いわけではありません。

お店側が時給しか書いてないから、
1.時給しか掲載事項のないような
求人誌を選んだこと
2.その求人広告プランを選んだこと
が悪いのです。

だから、そのスタッフが悪いのではなく
自分たちの求人活動自体を見直すことを
考えてください。

私は必ず、
時給以外のことが書けるフリースペースがある
1.求人媒体を選ぶか、
2.広告プランをあげて、自由記入欄のあるプランにします。

そして、何を書くのか?

イキイキと働いている自分自身の姿を
イメージできる

1.文章
2.写真

を使います。

先日、愛知県小牧市で増益繁盛クラブゴールドの
交流会を開催しましたが、会場として
利用させてもらったカフェレストランを
経営する伊藤さんは、

お店が忙しくなったら
スタッフが辞めてしまい、

そこで求人広告だしたのですが
全然求人依頼がこなかったんですね。

そこで、
今回のように求人広告を
1.働くことに意欲的な文章
2.働いている時のイメージがつきやすい
働いているワンシーンの写真
に変更してもらいました。

そうしたら、
笑顔で接客も上手なスタッフが
集まってくれて、お店の雰囲気も
すごい良くなったのです。

例えば、伊藤さんが
求人の文章をどのように書いたかというと、

お客様との触れ合いにやりがいを感じる日々

このような感じの文章を書いたのです。

そして、そんな感じで
お客さんとの接客のワンシーンの
写真を使いました。

だから、愛想の良い方が面談依頼してきて
即採用!となった訳です。

一気に5人ほど雇い、今では
みんなが活躍しているそうです。

あなたのお店の求人広告は
理想の人材を集めるための
文章を散りばめていますか?

人財採用と育成のプロフェッショナル
松尾講師のメルマガも役立ちますので、
今日が最終日なので、
ぜひ、購読してみてください(^ ^)

あなたならできる!
応援しています(^ ^)/

ハワードジョイマン

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お店の売上よりも利益を伸ばす経営術
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増益繁盛クラブゴールドに、
サポートが各種追加されたので、
ゴールド会員さんの募集ページを
追記しました。

1.増益繁盛メソッドセミナー動画をプレゼント
2.新掲示板の設置による会員同士の情報交換
3.ジョイマンへ相談できる

このジョイマンに相談できるというのは、
皆さんから寄せられた相談に対し
約1週間分まとめて該当する
ウィークリーQ&Aを導入しました。

これらセミナー、会報誌、相談などなど
全部含めて初月980円でお試し利用でき、
2ヶ月目以降も税込9800円です。

継続的に売上と利益を伸ばしたい方が
参加している増益繁盛クラブはこちら↓

増益繁盛クラブゴールドは
1月も19名の方がご参加していただきました。

2月は15名の方がご参加くださいました。
あなたも共に成長していきませんか?
haward-joyman.com/zhc/
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美容室での初開催決定!
私の地元清水で2年ぶりの開催!
増益繁盛クラブゴールド体験会
ゴールド会員さん交流会のご案内
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いよいよ2月から本格的に
交流会&体験会が始まっています!

全て会員さんのお店で開催しています。

↓優良美容室を生で見れるチャンスです。
(1)3月26日(火)神奈川県藤沢市 美容室の回
※美容室の会員さんのお店での初開催です。
※昨年12月実践発表会登壇の原田さんのお店

(2)5月29日(水)
静岡県静岡市清水区 ワイン食堂の会
※弊社のお膝元清水区での開催です。
※主婦から人気のお店です。メルマガも得意
※ランチは、このお店の人気メニューでランチ会
※この方は、私の弟かと思います。
笑 そっくりです。だからイケメンです笑

下記から参加手続きをしてくださいね!
haward-joyman.com/zhc/goldjoinus.html

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編集後記

これから
朝ごはんを食べに行き、
バギーに乗りに行き
夕方にはバンコクに移動します。

本当は明日の早朝にバンコクの
スワンナプーム国際空港に移動する
予定でしたが、万が一、間に合わないなど
あると困るので、
今夜はバンコクに移動して、
明日、余裕を持って移動できるよう
バンコクに泊まることにしました。

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