3.儲かる販促と利益アップ

「再開する力」と「分解思考」で繁盛店を作る

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「再開する力」と「分解思考」で繁盛店を作る

おはようございます!
ハワードジョイマンです。

6日ぶりにマラソン再開しました!

一度休むと、
再開するのが億劫になる って、
よくありますよね。

今回、私の場合も、
・朝6時に起きるのがキツい
・外は寒い
・いきなり7.5キロは大変
・以前と同じタイムで走れるか不安

など、辞めたくなる理由 は
いくらでもありました。

正直、辞めようと思えば、いつでも辞められる。

でも、
「低い基準で妥協したくない!」
という気持ちがあったので、
思い切って再開しました。

■ 再開することが大事

ここで大切なのは、
「前と同じようにやること」 ではなく、
「とにかく再開すること」 です。

だから私は、
・朝6時に起きることにこだわらず
・いきなり7.5キロを走ろうとせず
・以前と同じペースを気にせず

まずは、ゆっくり7.5キロ走ることを優先 しました。

結果、
以前より 8分も遅いタイム でしたが、
それでOK!

大事なのは、再開すること。

一度再開すれば、
また習慣化される からです。

■ 問題は「分解」すれば解決しやすい

この考え方、
お店の経営にも当てはまります。

例えば、
「売上を上げる!」 という目標も、
一気に解決しようとすると
ハードルが高く感じてしまいます。

しかし、
「分解」して考えれば、解決策が見えてくる んです。

■ 売上アップを「分解」すると…

(1) 客単価を上げる
→ POPを改善 して、高単価メニューを注文しやすくする

(2) 新規集客を増やす
→ Googleマップ広告やチラシ で、新規を呼び込む

(3) リピーターを増やす
→ LINE配信 で、お客様を自然に再来店させる

こうやって 「分解」して考える ことで、
一つひとつはシンプルな施策 に落とし込めるんです。

◼️問題が重なった時こそ、「分解思考」

経営をしていると、
「売上が落ちた」「客数が減った」「スタッフが辞めた」
と、一度に色々な問題が起こることがあります。

これを 「全部が大変!」 と捉えると、
精神的にもキツくなりますよね。

でも、「分解」して考えれば、
実は 解決できることばかり なんです。

→売上の問題は、客単価・新規・リピーターのどれか?
→スタッフの問題は、採用・教育・仕組みのどれか?

一つひとつを 細かく分けて考える ことで、
「これならできる!」 という解決策が見えてきます。

◼️分解思考を活かして、繁盛店を作る

この 「分解思考」 が身につくと、
問題解決のスピードが上がり、
経営が どんどん楽に なります。

そして、
この考え方は、売上アップの施策 にも応用できます!

例えば、
「お客様との会話が増えれば、売上が伸びる」
と考えると…?

「どうやったら、会話が増えるか?」
を 「分解」 して考えます。

スタッフに話しかけるのが苦手なお店は?
→ お客様の方から話しかけたくなる仕組みを作る

自然に会話が生まれるツールは?
→ 「コミュニケーションPOP」を活用する

◼️会話が生まれ、
◼️売上が伸びる「コミュニケーションPOP」

通常のPOPは、
「商品を売るためのもの」 ですが、

「コミュニケーションPOP」 は、
「お客様との会話を生む仕組み」 です。

例えば…

「スタッフを褒めてくれたら、大盛り無料!」

これをPOPに書くだけで、
「〇〇ちゃん、今日も笑顔がステキですね!」
と、お客様が スタッフに話しかけたくなる 状況を作れます。

すると、
「ありがとうございます!」と自然なやり取りが生まれ、
結果的に お客様が常連化しやすくなる んです。

これこそ、大手チェーンにはできない個人店の強み!

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下記リンクからご確認ください!

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→物事を推進する力 をつける
→分解思考 で問題を小さくする
→会話を生む仕組み を作る

この3つを実践すれば、
お店の売上アップは 加速 します!

ぜひ 「コミュニケーションPOP」 を活用して、
お客様との つながり を強くしていきましょう!

それでは、今日も良い一日を!

ハワードジョイマンでした!

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ハワードジョイマン

プロフィール

コピーライター/店舗利益最大化コンサルタント
中小企業診断士(経済産業省登録番号 402345)
絵本作家(構想・シナリオ担当)

・有限会社繁盛店研究所 取締役
・株式会社繁盛店研究出版 代表取締役
・株式会社日本中央投資会 代表取締役
・繁盛店グループ総代表

生い立ちと異色の経歴

1975年、静岡県清水市(現:静岡市清水区)生まれ。自営業の家に生まれ、親戚一同も会社経営をしている環境から、幼少期より受付に立ち、商売の基礎を肌で感じながら育つ。

大学入学と同時にお笑い芸人としての活動を開始。活動中には九州松早グループが運営するファミリーマートのCMにも出演する。その後、父の急逝を機に大学卒業後、清水市役所へ奉職。

市役所勤務から独立へ

市役所在職中に中小企業診断士の取得を決意。昼は公務員として働き、夜は受験勉強、週末は現場経験を積むため無給でイタリアンレストランでの修行を重ねるという生活を継続。6年間の猛勉強の末、難関の中小企業診断士資格を取得する。

資格取得を機に7年勤めた市役所を退職。退職後、有限会社繁盛店研究所(旧:有限会社マーケット・クリエーション)を設立し、独立を果たす。

「笑人の繁盛術」による圧倒的な実績

お笑い芸人時代の経験を活かし、小売店・飲食店・美容室・整体院などの集客や販促に、お笑い芸人の思考法や漫才の手法を導入。独自のメソッド「笑人の繁盛術」を用いたコンサルティングにより、クライアントの業績を次々と向上させる。

専門用語を使わない分かりやすい内容のメールマガジンは、読者数1万人を突破。多くの業績アップ報告が寄せられている。また、会員制サポート「増益繁盛クラブ」は、日本全国(北海道〜沖縄)のみならずアメリカからの参加者もおり、その活動はテレビ番組『ガイアの夜明け』でも取り上げられ大きな注目を浴びた。

多角的な活動と信念

現在は、プロのコンサルタントが購読する専門誌『企業診断』(同友館)での連載も手がけ、「コンサルタントのコンサルタント」としても高い評価を得ている。また、自身の経験から確立した株式投資メソッドを伝えるコミュニティ「株研」も運営。

多忙を極める現在も、毎月1回の先祖への墓参りを欠かさない。家族をこよなく愛するマーケッターである。

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