なぜ、求人しても採用できず、
やっと採用できた人材も定着せずやめてしまうのか？
理想の人材を採用し、戦力として活躍してもらう
画期的な採用、定着、戦力化メソッド

「変革を実現する3ヶ月 - あなたの美容室を成功へ導く究極の人材採用・定着プログラム」は、美容室の経営者や人事担当者が直面する人材採用と定着の課題に特化した包括的なセミナーです。この3カ月間にわたるプログラムは、月に1回、合計3回のセミナーから構成され、各セミナーは以下の重要なテーマに焦点を当てています。

第1回: 効果的な人材採用の戦略

• 日時: [具体的な日時]
• 内容: このセッションでは、美容室特有の求人市場を理解し、目を引く求人広告の作成方法、SNSやオンラインプラットフォームを活用したブランディング戦略、適切な候補者を引き寄せるための面接テクニックなど、効果的な人材採用のための具体的な戦略を学びます。

第2回: スタッフの定着率を高める方法

• 日時: [具体的な日時]
• 内容: スタッフが長期間働き続けるための環境作りに注目します。具体的には、職場の文化と倫理、モチベーション向上のための報酬と認識、キャリア成長の機会、バランスの取れたワークライフの促進方法など、従業員の満足度と定着率を高めるための実践的なアプローチを探求します。

第3回: スタッフを戦力化するための教育と育成

• 日時: [具体的な日時]
• 内容: 新しいスタッフを迅速に店舗の戦力に変えるための研修プログラムの開発、継続的なスキルアップとプロフェッショナルな成長を支援するための方法、チームワークと共同作業を促進するコミュニケーション戦略に焦点を当てます。

このプログラムを通じて、参加者は実際の業界の専門家から学び、他の美容室経営者とのネットワーキングを通じて、共有された経験と知識を深めることができます。各セミナーでは、参加者からの質問に対してリアルタイムで回答し、個別の課題に対するパーソナライズされたアドバイスを提供します。

参加者は、このプログラムを修了することで、美容室の人材採用、定着、そして戦力化に関する実践的な知識とツールを手に入れ、自店舗の成長と成功を加速させることが期待できます。

「あなたのお店の戦力として活躍する人材の採用・定着・戦力化プログラム」に参加することで、以下のような多岐にわたるメリットを享受することができます。

1. 採用成功率の向上

• 市場に合わせた効果的な求人戦略を学び、質の高い人材を引き寄せる方法を習得。採用プロセスを最適化し、理想的な候補者を見極める技術を手に入れます。

2. 従業員定着率の改善

• スタッフが満足し、長期間働き続けるための職場環境の構築方法を理解。報酬体系、ワークライフバランスの改善策、職場の文化強化など、定着率を高める具体的な戦略を学びます。

3. 教育と育成プログラムの開発

• 効果的なオンボーディングプロセスと継続的なスキルアッププログラムを通じて、新入スタッフを迅速に店舗の戦力に変え、全スタッフの専門性と生産性を高める方法を習得します。

4. リーダーシップとチームビルディングの強化

• 優れたリーダーシップを発揮し、チームワークを促進するコミュニケーションとマネジメントスキルを向上。スタッフ間の信頼と協力を深め、店舗全体のモチベーションを高めます。

5. ネットワーキングと情報交換

• 同業の美容室経営者や人事担当者と交流し、経験や課題を共有。業界内のネットワークを広げ、新たな視点やアイデアを得る機会を提供します。

6. 継続的なサポートとフィードバック

• セミナー終了後も、継続的なサポートとフォローアップを通じて、実践的な課題解決と成長を支援。参加者が学んだ知識を現場で効果的に活用できるよう、専門家からの個別アドバイスを提供します。

このプログラムを通じて、あなたの美容室は優秀な人材を採用し、彼らを長期にわたって定着させることが可能になります。その結果、スタッフ全員が共に成長し、お客様に最高のサービスを提供することで、美容室のブランド価値を高め、業績を向上させることが期待できます。

あなたの美容室を成功へと導くこの貴重な機会に、ぜひご参加ください。以下に、参加条件と登録方法に関する詳細をまとめました。

ご注意: 参加希望者は、受講希望の方法（会場受講またはZOOMオンライン受講）を選択し、受講フォームに必要事項を入力して登録を完了させてください。定員に達し次第、受付を終了いたしますので、お早めにご登録ください。

このプログラムは、美容室経営者や人事担当者を対象としており、美容室の成長と発展を目指す方々に最適です。第0期生としてこの新プログラムに参加し、特別記念価格での受講をお見逃しなく。あなたの美容室が直面する人材採用と定着の課題を解決し、業績向上の一歩を踏み出す絶好の機会です。

ご参加を心よりお待ちしております。

今回のセミナープログラムでは、更に上記の求人の問題を解決するスペシャリストである「求人コンサルタント」の育成も行います。

なぜなら、今、全国で求人に悩む会社や店舗が増えているからです。

ゆとり世代が社会人になり、昭和、平成における労働に対する考え方の違いが顕著になってきています。短時間ワークアプリのタイミーを始め、働く日時を固定して働きたいという人材が少なくなってきています。

しかしながら、飲食店における厨房での料理スキルやホールでの接客スキル、美容室において予約を取れるスタイリストの雇用は、競争が激しい分野では、適切な人材を見つけ、採用することが業績に直結します。こうした背景から、求人の問題を解決するスペシャリストとしての求人コンサルタントが求められています。

社会的背景

• 高度化する求人ニーズ: 店舗経営者は、単にお店の空席をお客さんで埋めることだけでなく、それを実現するために、自分たちのお店のカラーや考え方を理解してくれて、お店で中長期的に活躍してくれる人材を求めています。中長期的に活躍してもらうためには、年々上がり続けるお客さんの求めるレベルに対応できる専門的な知識と技術の継続的な工場が必要です。こうした期待に応えられる人材の確保が大切になっています。
• 労働市場の変化: 働くことへの考え方の変化、短時間労働や予め決まったシフト労働に対する考え方の変化、昭和世代とＺ世代の間の価値観の違いなど、労働市場は常に変化しています。これらの変化に柔軟に対応し、適切な人材を見極める能力が求められます。
• 人材獲得の競争激化: 優秀な人材は限られており、その限られた優秀な人材を求めて多くの会社（店舗）が、彼ら、彼女らを獲得しようと競争しています。効果的な採用をするには、働いてくれる方達に対する仕事や生活への深い理解が必要です。

求人コンサルタントになるメリット

求人コンサルタントとして活躍することで、様々なメリットがあります。下記にそれらを説明させていただきます。

• 高い専門性: 求人コンサルタントが持っている人材市場、採用戦略、人事管理に関する幅広い知識と経験は、求人に悩む店舗や会社から求められています。この高い専門性により、様々な業界で価値を提供できます。
• 影響力の大きさ: 適切な人材の採用は、会社や店舗の発展に直結します。求人コンサルタントとして、今後の会社の成長に大きく貢献し、求人以外のサポート依頼も増えるようになります。
• 多様な性: 求人コンサルタントは、様々な業界や規模の企業と協力する機会があります。これにより、キャリアの選択肢が広がり、多様な経験を積むことができます。
• 個人としての成長: 求人コンサルタントは、コミュニケーション能力、問題解決能力、交渉スキルなど、多くの重要なスキルを磨くことができます。これらのスキルは、個人としての成長にも寄与します。
• 報酬の可能性: 効果的な求人コンサルタントは、会社にとって非常に価値が高いため、その報酬もその他のコンサルタントよりも期待できます。専門性と成果に応じて、高い収入を得る機会があります。

求人コンサルタントとしてのキャリアは、社会的なニーズが高まる中で、会社（店舗）と人材の橋渡しをする重要な役割を果たします。この職業は、専門性を深め、幅広い業界で活躍する機会を提供し、個人としても専門家としても成長する道を開くことができます。

ご注意: 参加希望者は、受講希望の方法（会場受講またはZOOMオンライン受講）を選択し、受講フォームに必要事項を入力して登録を完了させてください。定員に達し次第、受付を終了いたしますので、お早めにご登録ください。

このプログラムは、美容室経営者や人事担当者を対象としており、美容室の成長と発展を目指す方々に最適です。第0期生としてこの新プログラムに参加し、特別記念価格での受講をお見逃しなく。あなたの美容室が直面する人材採用と定着の課題を解決し、業績向上の一歩を踏み出す絶好の機会です。

ご参加を心よりお待ちしております。