2025年8月– date –
-
スタッフの自主的な問題解決力を育てる指導法
「社長、またあの件ですが...どうしたらいいでしょうか?」 毎日のように聞かれるこの質問。そのたびに手を止めて説明し、解決策を教える。でも翌週、また同じような問題で相談される... 「なんで自分で考えないんだろう?」そう思ったことはありませんか... -
問題発生時の記録と分析で再発防止する方法
「今度こそ同じ問題は起こさない!」 そう心に誓っても、なぜか数週間後にまた同じような問題が発生する... 多くの経営者が経験するこの「問題の再発地獄」。実は、その原因は 「記録と分析」の不足 にあります。 人間の記憶は曖昧で、時間が経つと「なぜ... -
予防できる問題と対処が必要な問題の区別法
「また同じ問題が起きた...これって防げなかったのかな?」 毎日のように発生する様々な問題。でも実は、その問題の90%は 「事前に防げる問題」 なのです。 残りの10%だけが 「どうしても起きてしまう問題」 。 この区別ができるようになると、あなたの店... -
トラブル対応のマニュアル化と共有方法
「うわ、また同じトラブルが起きた...前にも対応したのに、なんで毎回バタバタするんだろう?」 そんな経験はありませんか? 機械が故障した、お客様からクレームが来た、食材が届かない、スタッフが急に体調不良... トラブルは必ず起きるものなのに、多く... -
社長不在でも回る店舗運営システム
「私がいないと、お店が回らないんです...」 これ、多くの経営者が抱える最大の悩みではないでしょうか? 1日でも店を離れると不安で仕方ない。休みを取ろうものなら、スタッフから次々と電話がかかってくる。結局、旅行先でも仕事のことばかり考えている.... -
スタッフからの質問を減らす判断基準の作り方
「社長、これってどうしたらいいですか?」 1日に何回この言葉を聞きますか?10回?20回?もしかして数えきれないほど? そのたびに手を止めて説明し、気がつけば自分の仕事が全然進まない...そんな毎日を送っていませんか? 実は、スタッフからの質問攻め... -
突発的業務の慢性化を防ぐ仕組み作り
「あー、また急に○○の件で呼び出された...」 今日も朝から、予定していた仕事が全然進まない。スタッフからの「社長、ちょっと」「店長、これどうしたら...」という呼び出しの連続。 気がつけば夕方。「今日も結局、売上アップの企画が全然できなかった...... -
同じ問題を2度起こさないマニュアル化手法
「また同じミスが起きた...」 先月も、先々月も、同じような問題でバタバタ。その度にスタッフに注意して、「気をつけます」と言われるけれど、結局また繰り返される。 「なんで学習しないんだろう...」 そんな風に思ったことはありませんか? でも実は、... -
問題は大歓迎~改善ポイント発見のチャンス
「また問題が起きた...」 そんな時、あなたはどんな気持ちになりますか? 「なんで今日に限って...」「忙しいのに余計な仕事が増えた」「うちのスタッフはなんでこんなミスばかり...」 そんなため息をついていませんか? でも、ちょっと待ってください。実... -
品質を保ちながら誰でもできるレシピ設計法
「新人が作ると味が違う...」 「ベテランスタッフが休むと、お客様から『今日は味が薄いね』と言われる...」 これ、あなたのお店でも起きていませんか? 実は、多くの飲食店が抱える最大の悩みが「味の安定性」。お客様は一度気に入った味を求めて再来店す...