余計なものを捨てる勇気を持つマインドセット

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余計なものを捨てる勇気を持つマインドセット

目次

なぜ「やめる」ことが「始める」ことより難しいのか?

ラーメン店を経営するFさんは、開店から5年で70種類ものメニューを作り上げました。

「お客様の要望に応えたい」「他店に負けたくない」

そんな想いで、醤油、味噌、塩、つけ麺、チャーハン、餃子、唐揚げ、サラダ…と次々にメニューを増やしていきました。

しかし、気がつくと:

  • 仕込み時間:1日4時間
  • 材料管理:冷蔵庫はパンパン
  • スタッフ教育:新人が覚えられない
  • 利益率:どんどん悪化

「忙しいのに、なぜか儲からない…」

そんなFさんが変わったのは、勇気を持って「捨てる決断」をした時でした。

人はなぜ「捨てられない」のか?

理由1:「もったいない」という感情

美容室のGオーナーは、5年前に導入したヘッドスパメニューをやめられずにいました。

ヘッドスパの現状

  • 月間利用客:3人
  • 売上:18,000円
  • 利益:6,000円
  • 必要時間:1人1時間

「せっかく機械を買ったのに…」 「スタッフが研修で覚えたのに…」 「お客様を裏切ることになるのでは…」

しかし、冷静に計算してみると:

ヘッドスパをやめて、その時間でカットをした場合

  • 3時間で追加できるカット客:6人
  • 売上:18,000円(同じ)
  • 利益:15,000円(2.5倍)

「もったいない」という感情が、実は9,000円の損失を毎月生み出していたのです。

理由2:「お客様に申し訳ない」という罪悪感

居酒屋のHマスターは、平日限定の「昼定食メニュー」を続けていました。

昼定食の現状

  • 1日平均:5食
  • 売上:2,500円
  • 利益:500円
  • 準備・片付け時間:2時間

「お昼に来てくれるお客様もいるし…」

しかし、その2時間を夜の仕込みに使えば:

  • 夜の営業がスムーズになる
  • 料理の品質が上がる
  • スタッフの残業が減る
  • 結果的に夜の売上・利益が向上

実は、昼定食をやめることで、夜に来るお客様により良いサービスができるようになったのです。

理由3:「競合に負ける」という恐怖

エステサロンのIオーナーは、近所の競合店が新メニューを始めるたびに、同じメニューを追加していました。

結果

  • メニュー数:40種類
  • スタッフの技術習得:中途半端
  • 機材費:毎月の維持費が重い負担
  • お客様の選択:逆に迷って決められない

実は、メニューを絞った競合店の方が「専門性が高い」として評価を上げていました。

「捨てる勇気」を持つための3つの視点

視点1:時間は有限だと認識する

1日24時間、1年365日は絶対に変わりません。

あれもこれもと手を広げることは、一つ一つの質を下げることと同じです。

質問:あなたの店の「看板メニュー」は何ですか?

もし即答できないなら、メニューが多すぎる可能性があります。

視点2:「選択と集中」の威力を知る

成功している店の共通点:得意分野に特化している

例:回転寿司チェーンの戦略

  • 一般的な寿司屋:握り、ちらし、刺身定食、うどん、茶碗蒸し…
  • 回転寿司:寿司のみに特化
  • 結果:圧倒的な効率とコストパフォーマンス

例:牛角の戦略

  • 一般的な居酒屋:焼肉、海鮮、和食、中華…
  • 牛角:焼肉に特化
  • 結果:焼肉業界でのブランド確立

視点3:「捨てる」は「得る」である

何かをやめることで、新しいものが手に入ります。

ラーメン店Fさんの場合

やめたもの(20メニュー)

  • チャーハン系:5種類
  • サイドメニュー:10種類
  • 期間限定メニュー:5種類

得られたもの

  • 仕込み時間:4時間→2時間(2時間短縮)
  • 材料費:30万円→20万円(10万円削減)
  • スタッフ教育:簡単で質が向上
  • 看板メニューの品質向上:リピート率20%アップ

「捨てる勇気」実践の5ステップ

ステップ1:現状を数字で把握する

まず、すべてのメニュー・サービスについて以下を記録してください。

記録項目

  • 月間利用回数
  • 売上
  • 利益
  • 必要時間
  • 準備・片付け時間

ステップ2:「損益分岐点」を設定する

判断基準の例

  • 月間利用回数が10回未満
  • 時間あたり利益が1,000円未満
  • 他のメニューの足を引っ張っている

ステップ3:段階的に実験する

いきなり完全にやめるのが怖い場合は、段階的に減らしてみましょう。

実験例:美容室の場合

  • Week1-2:ヘッドスパの受付を「要予約」にする
  • Week3-4:曜日限定にする
  • Week5-6:完全停止を試す
  • 各段階で売上・利益・お客様の反応を確認

ステップ4:スタッフ・お客様への説明を準備する

スタッフへの説明例 「より良いサービスを提供するため、得意分野に集中することにしました。その分、メインメニューの品質向上に時間をかけ、お客様満足度を高めていきます。」

お客様への説明例 「この度、より専門性の高いサービスを提供するため、メニューを厳選いたします。その分、看板メニューの品質をさらに向上させ、皆様により喜んでいただけるよう努めてまいります。」

ステップ5:「捨てた効果」を実感する

やめた後の変化を記録し、効果を実感することで「捨てる勇気」が身につきます。

効果の例

  • 作業時間の短縮
  • ストレスの軽減
  • メインメニューの品質向上
  • スタッフの成長
  • お客様の満足度向上

実際に「捨てる勇気」で成功した事例

事例1:美容室の大胆な決断

美容室Jは、従来40種類のメニューを提供していました。

捨てたもの

  • エクステンション(月2人利用)
  • 着付け(月1人利用)
  • ネイル(月5人利用)
  • ヘアセット単品(月3人利用)

残したもの

  • カット
  • カラー
  • パーマ
  • トリートメント

結果(3ヶ月後)

  • 売上:変化なし
  • 利益:30%向上
  • 労働時間:20%短縮
  • お客様満足度:向上(「専門性が高い」との評価)

事例2:居酒屋の選択と集中

居酒屋Kは、和洋中なんでもありの店でした。

捨てたもの

  • 中華メニュー:15品
  • 洋食メニュー:10品
  • デザート:8品

残したもの

  • 和食メニューに特化
  • 日本酒の品揃えを充実

結果(6ヶ月後)

  • 「和食居酒屋」としてのブランド確立
  • 常連客の増加
  • 客単価:15%向上
  • 仕入れ効率:大幅改善

「捨てられない」人への処方箋

処方箋1:「失うもの」より「得るもの」に注目する

捨てることで失うものばかり考えがちですが、得られるものに目を向けましょう。

失うもの

  • 売上の一部
  • 一部のお客様

得るもの

  • 時間
  • 集中力
  • 品質向上
  • ストレス軽減
  • 専門性の評価

処方箋2:「完璧主義」をやめる

すべてのお客様のニーズに応える必要はありません。

大切なのは

  • あなたの店の強みを活かせるお客様
  • 継続的に利用してくれるお客様
  • 適正な利益をもたらしてくれるお客様

処方箋3:「競合との差別化」として捉える

メニューを絞ることは、競合との差別化になります。

「何でもできる店」より「これが得意な店」の方が選ばれる時代です。

今すぐできる「捨てる勇気」チェックリスト

□ 月間利用回数10回未満のメニュー・サービスをリストアップする □ 時間あたり利益1,000円未満の業務を特定する □ 過去3ヶ月使っていない機材・設備を確認する □ スタッフが「面倒」と感じている作業を聞き出す □ お客様から「よくわからない」と言われるメニューを見直す

まとめ:引き算の経営で掛け算の成果

多くの経営者は「足し算」で売上を伸ばそうとします。

しかし、本当に成功している経営者は「引き算」の威力を知っています。

余計なものを捨てることで:

  • 時間が生まれる
  • 集中力が高まる
  • 品質が向上する
  • 利益率が改善する
  • お客様の満足度が上がる

あなたも今日から「捨てる勇気」を持って、引き算の経営を始めてみませんか?

きっと、今まで見えなかった成功への道筋が見えてくるはずです。


次回予告 次の記事からは「1週間行動分析法」をスタートします。まずは「24時間×7日間の完全見える化手法」で、あなたの時間の使い方を丸裸にする方法をお伝えします。現状を知ることが、すべての改善の第一歩です。

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この記事を書いた人

コピーライター/店舗利益最大化コンサルタント
中小企業診断士(経済産業省登録番号 402345)
絵本作家(構想・シナリオ担当)

・有限会社繁盛店研究所 取締役
・株式会社繁盛店研究出版 代表取締役
・株式会社日本中央投資会 代表取締役
・繁盛店グループ総代表

1975年 静岡県清水市生まれ(現在:静岡市清水区)
自営業の家に生まれ、親戚一同も会社経営をしていることから、小さい頃より受付台にたち、商売を学ぶ。

大学入学と同時にお笑い芸人としての活動を経験。活動中は、九州松早グループの運営するファミリーマートのCMに出演。急性膵炎による父の急死により大学卒業後、清水市役所に奉職。

市役所在職中に中小企業診断士の取得を始める。昼間は市役所で働き、夜は診断士の受験勉強。そして、週末は現場経験を積むため無給でイタリアンレストランでの現場修行を経験。6年間の試験勉強を経て、中小企業診断士資格を取得。

取得を契機に7年目で市役所退職。退職後、有限会社繁盛店研究所(旧:有限会社マーケット・クリエーション)を設立。

お笑い芸人として活動していた経験から、小売店や飲食店、美容室、整体院の客数増加や店内販売活動に、お笑い芸人の思考法や行動スタイル、漫才の手法などを取り入れることで、クライアントの業績が着実に向上していく。

こうした実績を積み上がるに従い、信奉者が増える。独自の繁盛店メソッド「笑人の繁盛術」の考え方で、コンサルティングを行う。

発行するメールマガジンは、専門用語を使わない分かりやすい内容から、メルマガ読者からの業績アップ報告が多く、読者総数は1万人を超える。

会員制コンサルティングサポート「増益繁盛クラブ」を運営。人気テレビ番組ガイアの夜明けにも取り上げられるなど注目を浴びる。これまで北は北海道から南は沖縄、そして、アメリカからも参加する方がいるなど、多くの方が実践を続けている。

コンサルタントが購読する「企業診断」(同友館)からもコンサルタントに向けた連載を依頼されるなど、コンサルタントのコンサルタントとしても活躍中。

どんなに仕事が忙しくとも毎月1回の先祖のお墓参りを大事にしている。家族を愛するマーケッター。

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