なくす・任せる・委託する・変える・速める・集約する全技法

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なくす・任せる・委託する・変える・速める・集約する全技法

目次

はじめに:時間創出には6つの選択肢しかない

「時間がない」と悩んでいる経営者に「どうすれば時間を作れますか?」と質問すると、多くの方が「うーん…」と困ってしまいます。

実は、どんな作業も時間創出のためには6つの選択肢しかありません。この6つを体系的に理解し、使いこなせるようになれば、あなたは「時間創出のプロフェッショナル」になれます。

今日は、この6つの技法を具体例とともに詳しく解説し、あなたの24時間を劇的に有効活用する方法をお伝えします。

6つの時間創出技法の全体像

技法一覧

  1. なくす:その作業をやめる・廃止する
  2. 任せる:スタッフに移譲する
  3. 委託する:外部の専門家に依頼する
  4. 変える:より効率的な方法に変更する
  5. 速める:同じ方法でスピードアップする
  6. 集約する:バラバラの作業をまとめて実行する

優先順位の原則

この6つには明確な優先順位があります。

優先順位:なくす > 任せる > 委託する > 変える > 速める > 集約する

なぜなら、「なくす」は100%の時間削減効果がありますが、「速める」は20〜30%程度の効果しかないからです。

技法1:【なくす】- 最強の時間創出法

基本的な考え方

「なくす」は最も効果的な時間創出法です。その作業を完全に廃止するので、100%の時間削減効果があります。

「なくす」対象の見つけ方

以下の質問で「なくす」べき作業を特定します。

チェックリスト:

  • この作業をやめても、売上・利益に影響しないか?
  • この作業は「なんとなく続けている」だけではないか?
  • この作業は「業界の常識」だからやっているだけではないか?
  • この作業に費やす時間と得られる成果が見合っているか?

実践事例

事例1:美容室の年賀状廃止

  • 削減時間:年間40時間(作成20時間 + 宛名書き20時間)
  • 影響:特になし(お客様から苦情もゼロ)
  • 代替策:SNSでの新年挨拶に変更

事例2:居酒屋のワンコインランチ廃止

  • 削減時間:週15時間(仕込み + 提供時間)
  • 影響:ランチ売上は減ったが、時間対利益率で大幅改善
  • 効果:創出時間でディナー新メニュー開発に集中

事例3:カフェの手書きメニューボード廃止

  • 削減時間:週3時間
  • 代替策:印刷メニューに変更
  • 効果:字が綺麗で読みやすくなり、顧客満足度向上

「なくす」決断のコツ

多くの経営者が「なくす」決断を躊躇する理由と対策:

躊躇する理由1:「お客様に迷惑をかけるかも」 対策:3ヶ月間試験的に廃止し、反応を見る

躊躇する理由2:「他店もやっているから」 対策:他店の真似ではなく、自店の方針で決める

躊躇する理由3:「今まで頑張って作ってきたから」 対策:埋没コストと割り切る

技法2:【任せる】- スタッフの成長と時間創出の一石二鳥

「任せる」の基本原則

スタッフに任せることで、あなたの時間を創出すると同時に、スタッフの成長も促進できます。

任せるべき作業の判断基準

任せるべき作業:

  • 定型的・ルーティン作業
  • マニュアル化可能な作業
  • 失敗してもリスクが小さい作業
  • スタッフのスキルアップにつながる作業

任せるべきでない作業:

  • 経営判断が必要な作業
  • 高度な専門技術が必要な作業
  • 失敗すると大きな損失が生じる作業

段階的な任せ方

ステップ1:作業の分解とマニュアル化

例:レジ締め作業の分解

  1. レジ内の現金を数える
  2. レシートジャーナルを印刷する
  3. 売上データをエクセルに入力する
  4. 現金とデータの照合をする
  5. 金庫に現金を保管する

ステップ2:部分的な移譲

全てを一度に任せるのではなく、段階的に移譲します。

第1段階:現金を数える作業のみ移譲 第2段階:データ入力作業も移譲 第3段階:照合作業も移譲 最終段階:全工程を移譲

ステップ3:チェック体制の構築

任せた後も、定期的にチェックする仕組みを作ります。

実践事例

事例1:そば店の出汁取り作業

  • 従来:店主が毎朝1時間で実施
  • 分解後:8つの工程に分解し、パートスタッフに移譲
  • 結果:店主の朝の時間1時間を創出、新メニュー開発に活用

事例2:美容室の予約管理

  • 従来:オーナーが電話・ネット予約を全て管理
  • 移譲後:受付スタッフが基本的な予約管理を担当
  • 結果:週5時間創出、技術向上の練習時間に活用

技法3:【委託する】- 専門家の力を借りる

委託すべき業務の判断基準

委託を検討すべき業務:

  • 専門知識が必要で、習得に時間がかかる
  • 頻度は高くないが、やらないといけない
  • 外部の方が明らかに品質・効率が高い
  • 自分でやるより委託費用の方が安い

主な委託対象業務

税務・会計関係

  • 税理士への委託:確定申告、税務相談
  • 時間創出効果:年間20〜40時間
  • 費用対効果:税務リスク軽減も含めて高い

デザイン関係

  • デザイナーへの委託:チラシ、メニュー、ホームページ
  • 時間創出効果:案件あたり5〜20時間
  • 費用対効果:プロ品質で集客効果向上

清掃関係

  • 清掃業者への委託:厨房清掃、エアコン清掃
  • 時間創出効果:月間4〜8時間
  • 費用対効果:深夜・早朝作業から解放

委託成功のポイント

ポイント1:明確な指示書の作成

委託する際は、以下を明確に伝えます:

  • 作業の目的と背景
  • 具体的な成果物のイメージ
  • 品質基準
  • 納期

ポイント2:段階的な委託

最初は小さな案件から始めて、相互の信頼関係を構築します。

ポイント3:定期的なコミュニケーション

放置せず、進捗確認と品質チェックを行います。

技法4:【変える】- より効率的な方法への転換

「変える」の着眼点

同じ目的を達成するための、より効率的な方法を見つけます。

主な変更パターン

パターン1:手作業→ツール活用

例:手書き→PC作成

  • 手書きのチラシ作成:3時間
  • Wordでのチラシ作成:1時間
  • 時間削減:2時間(67%削減)

パターン2:個別対応→一括処理

例:個別メール→一斉配信

  • お客様への個別メール:20分×50人=16.7時間
  • メール配信システム:2時間
  • 時間削減:14.7時間(88%削減)

パターン3:移動→リモート

例:銀行窓口→ネットバンキング

  • 銀行への移動+手続き:1時間
  • ネットバンキング:10分
  • 時間削減:50分(83%削減)

実践事例

事例1:レストランの注文受付

  • 変更前:電話注文のみ
  • 変更後:ネット注文システム導入
  • 効果:注文受付時間50%削減、注文ミス90%削減

事例2:美容室の顧客管理

  • 変更前:紙のカルテ管理
  • 変更後:タブレットでデジタル管理
  • 効果:カルテ作成時間70%削減、顧客情報検索が瞬時に

技法5:【速める】- 同じ方法でのスピードアップ

スピードアップの3つのアプローチ

アプローチ1:技術向上

練習や訓練によって作業スピードを向上させます。

例:調理スピードの向上

  • 包丁技術の向上で野菜カット時間を30%短縮
  • 段取りの最適化で仕込み時間を20%短縮

アプローチ2:道具の改善

より効率的な道具を導入します。

例:調理器具のアップグレード

  • 業務用フードプロセッサー導入で下ごしらえ時間50%短縮
  • 高性能オーブン導入で調理時間30%短縮

アプローチ3:動線の最適化

作業動線を見直して無駄な動きを削減します。

例:厨房レイアウトの改善

  • 調理器具の配置見直しで移動距離30%削減
  • 調味料の配置最適化で調理時間15%短縮

実践事例

事例:カフェのドリンク作成

  • 改善前:1杯あたり平均3分
  • 改善内容
    • エスプレッソマシンの操作技術向上
    • 道具配置の最適化
    • 作業手順の標準化
  • 改善後:1杯あたり平均2分
  • 効果:33%のスピードアップ、時間帯ピーク対応力向上

技法6:【集約する】- バラバラ作業をまとめる効果

集約化の原理

細切れで行っていた作業をまとめて実行することで、段取り時間を削減し、集中力を高めます。

主な集約化パターン

パターン1:時間集約

例:メールチェックの集約

  • 改善前:1日10回、各5分チェック(合計50分)
  • 改善後:1日3回、各10分チェック(合計30分)
  • 効果:20分削減 + 集中力向上

パターン2:場所集約

例:仕入れの集約

  • 改善前:毎日異なる業者へ仕入れ(移動時間多)
  • 改善後:週2回、複数業者を同日に集約訪問
  • 効果:移動時間60%削減

パターン3:作業集約

例:SNS投稿の集約

  • 改善前:思いついた時に個別投稿
  • 改善後:週1回、1週間分をまとめて作成・予約投稿
  • 効果:作成時間50%削減、内容の一貫性向上

集約化成功のポイント

ポイント1:適切な集約単位

  • 日次集約:メールチェック、SNS確認など
  • 週次集約:仕入れ、事務処理など
  • 月次集約:売上分析、計画見直しなど

ポイント2:集約タイミングの最適化

自分のエネルギーレベルが高い時間帯に集約作業を行います。

ポイント3:緊急時対応の準備

集約化しても、緊急時には対応できる体制を整えておきます。

6技法の組み合わせ活用法

段階的適用のススメ

1つの作業に複数の技法を段階的に適用します。

例:売上管理業務の改善

  1. なくす:不要な集計項目を廃止(30分削減)
  2. 変える:手書き→Excel化(1時間削減)
  3. 集約する:日次→週次集約(2時間削減)
  4. 任せる:基本集計をスタッフに移譲(3時間削減)

総削減時間:6.5時間/週

技法選択の判断フローチャート

作業分析
↓
なくせるか? → Yes → 廃止
↓ No
任せられるか? → Yes → スタッフ移譲
↓ No
委託できるか? → Yes → 外部委託
↓ No
より良い方法があるか? → Yes → 方法変更
↓ No
スピードアップできるか? → Yes → 技術・道具改善
↓ No
集約できるか? → Yes → まとめて実行

今週からの実践プラン

ステップ1:作業リストアップ(今日)

あなたが行っている全作業を書き出します

ステップ2:6技法での分析(明日)

各作業に対して6技法のどれが適用できるかを検討

ステップ3:優先順位付け(明後日)

効果の大きそうなものから優先順位をつける

ステップ4:1週間実験(来週)

選んだ改善策を1週間試行

ステップ5:効果測定と継続判断(再来週)

削減効果を測定し、継続・修正・中止を判断

まとめ:6技法で時間創出のプロになろう

この6つの技法をマスターすれば、あなたはどんな作業でも時間創出のアプローチを見つけられるようになります。

大切なのは「なくす」から始めることです。多くの人は「速める」や「集約する」から始めがちですが、それでは効果が限定的です。

まず「本当に必要な作業か?」を問い、不要なものは勇気を持って「なくす」。そして残った作業に対して、他の5技法を適用していく。

この順番を守ることで、あなたの時間創出効果は最大化されます。

今日から、この6技法を使って、あなたの24時間を理想的な配分に変えていきましょう。


次回は「不要な作業を完全排除する判断基準」について詳しく解説します。「なくす」技法をさらに深掘りし、どんな作業を廃止すべきかの具体的な判断基準をお伝えします。

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この記事を書いた人

コピーライター/店舗利益最大化コンサルタント
中小企業診断士(経済産業省登録番号 402345)
絵本作家(構想・シナリオ担当)

・有限会社繁盛店研究所 取締役
・株式会社繁盛店研究出版 代表取締役
・株式会社日本中央投資会 代表取締役
・繁盛店グループ総代表

1975年 静岡県清水市生まれ(現在:静岡市清水区)
自営業の家に生まれ、親戚一同も会社経営をしていることから、小さい頃より受付台にたち、商売を学ぶ。

大学入学と同時にお笑い芸人としての活動を経験。活動中は、九州松早グループの運営するファミリーマートのCMに出演。急性膵炎による父の急死により大学卒業後、清水市役所に奉職。

市役所在職中に中小企業診断士の取得を始める。昼間は市役所で働き、夜は診断士の受験勉強。そして、週末は現場経験を積むため無給でイタリアンレストランでの現場修行を経験。6年間の試験勉強を経て、中小企業診断士資格を取得。

取得を契機に7年目で市役所退職。退職後、有限会社繁盛店研究所(旧:有限会社マーケット・クリエーション)を設立。

お笑い芸人として活動していた経験から、小売店や飲食店、美容室、整体院の客数増加や店内販売活動に、お笑い芸人の思考法や行動スタイル、漫才の手法などを取り入れることで、クライアントの業績が着実に向上していく。

こうした実績を積み上がるに従い、信奉者が増える。独自の繁盛店メソッド「笑人の繁盛術」の考え方で、コンサルティングを行う。

発行するメールマガジンは、専門用語を使わない分かりやすい内容から、メルマガ読者からの業績アップ報告が多く、読者総数は1万人を超える。

会員制コンサルティングサポート「増益繁盛クラブ」を運営。人気テレビ番組ガイアの夜明けにも取り上げられるなど注目を浴びる。これまで北は北海道から南は沖縄、そして、アメリカからも参加する方がいるなど、多くの方が実践を続けている。

コンサルタントが購読する「企業診断」(同友館)からもコンサルタントに向けた連載を依頼されるなど、コンサルタントのコンサルタントとしても活躍中。

どんなに仕事が忙しくとも毎月1回の先祖のお墓参りを大事にしている。家族を愛するマーケッター。

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