成功者と失敗者の思考パターンの決定的な違い

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「同じような環境で、同じような仕事をしているのに、なぜあの人は成功して、自分はうまくいかないんだろう?」

こんな疑問を持ったことはありませんか?

実は、成功する人と失敗する人の間には 思考パターンの決定的な違い があります。この違いを知ることで、あなたも成功者と同じ思考パターンを身につけることができます。

この記事では、成功者と失敗者の思考の違いを具体例とともに分かりやすく解説し、今日からあなたも実践できる成功者の思考法をお伝えします。

目次

思考パターンとは何か

頭の中の「考えるクセ」

思考パターンとは、何かが起こったときに、どんな風に考えるかのクセ のことです。

例えば: お客さんが少ない日があったとき…

Aさんの思考パターン: 「今日は少なかったけど、明日はもっと来てもらえるように頑張ろう」

Bさんの思考パターン: 「やっぱりダメだ。この店はもうおしまいかもしれない」

同じ出来事でも、思考パターンによって 全く違う気持ちと行動 が生まれます。

思考パターンが人生を決める理由

思考パターンの影響力:

  1. 気持ちを決める – 前向きになるか、落ち込むかが決まる
  2. 行動を決める – 積極的に動くか、諦めるかが決まる
  3. 結果を決める – 良い結果か、悪い結果かが決まる
  4. 未来を決める – 成功するか、失敗するかが決まる

つまり、思考パターンを変えることで、人生そのものを変えることができる のです。

成功者と失敗者の5つの決定的な違い

違い1:問題への向き合い方

成功者の思考パターン:「問題は成長のチャンス」

成功者の考え方:

  • 「この問題を解決すれば、もっと良いお店になれる」
  • 「困難があるから、成長できるんだ」
  • 「問題があるということは、まだ伸びしろがあるということ」

具体例(飲食店): お客さんから「料理が冷めている」というクレーム → 「保温の仕組みを改善するチャンスだ。他のお客さんも同じことを感じているかもしれない」

具体例(美容室): お客さんから「思っていた髪型と違う」という不満 → 「カウンセリングの方法を見直して、もっとお客さんの希望を正確に聞けるようになろう」

失敗者の思考パターン:「問題は避けるべき敵」

失敗者の考え方:

  • 「なんで自分ばかりこんな目に遭うんだ」
  • 「問題があるなんて、自分はダメな経営者だ」
  • 「こんなことが続いたら、お店が潰れてしまう」

同じ具体例での反応: クレームがあったとき → 「お客さんは厳しい。もうやっていけないかもしれない」

違い2:失敗への捉え方

成功者の思考パターン:「失敗は学習データ」

成功者の考え方:

  • 「失敗は成功のための貴重な情報だ」
  • 「失敗しないと分からないことがある」
  • 「失敗した分だけ、成功に近づいている」

具体例: 新メニューが売れなかった → 「お客さんの好みがよく分かった。次はこの情報を活かして、もっと喜ばれるメニューを作ろう」

失敗者の思考パターン:「失敗は自分の能力のなさ」

失敗者の考え方:

  • 「やっぱり自分にはセンスがない」
  • 「失敗するなんて、経営者として失格だ」
  • 「もう新しいことはやめておこう」

同じ例での反応: 新メニューが売れなかった → 「自分には新メニューを作る才能がない。もう挑戦するのはやめよう」

違い3:他人との比較の仕方

成功者の思考パターン:「他人は学習の先生」

成功者の考え方:

  • 「あの人の成功方法を学ばせてもらおう」
  • 「成功している人から、何を学べるだろうか」
  • 「自分も同じような工夫をしてみよう」

具体例: 近所の店が繁盛している → 「あのお店のどこが良いのか観察して、自分の店でも取り入れられることはないか考えてみよう」

失敗者の思考パターン:「他人は比較して落ち込む対象」

失敗者の考え方:

  • 「あの人はいいなあ、うちとは大違いだ」
  • 「どうせ自分には真似できない」
  • 「あの人は運が良いだけだ」

同じ例での反応: 近所の店が繁盛している → 「うちはダメだな。あんな風にはなれない」

違い4:時間への考え方

成功者の思考パターン:「時間は投資するもの」

成功者の考え方:

  • 「今の努力が将来の成功につながる」
  • 「学習に使った時間は、必ず返ってくる」
  • 「準備にかけた時間が、後で大きな効果を生む」

具体例: 新しい技術を覚えるのに時間がかかる → 「今覚えておけば、この先ずっと役に立つ。時間をかける価値がある」

失敗者の思考パターン:「時間は消費するもの」

失敗者の考え方:

  • 「今すぐ結果が出ないと意味がない」
  • 「時間をかけても無駄になるかもしれない」
  • 「忙しくて学習する時間なんてない」

同じ例での反応: 新しい技術を覚えるのに時間がかかる → 「こんなに時間がかかるなら、やらない方がいい」

違い5:お客さんへの考え方

成功者の思考パターン:「お客さんはパートナー」

成功者の考え方:

  • 「お客さんと一緒に、もっと良いお店を作っていこう」
  • 「お客さんの意見は、改善のヒント」
  • 「お客さんの笑顔が、一番の報酬」

具体例: お客さんから改善提案をもらった → 「貴重な意見をありがとうございます。一緒により良いお店にしていきましょう」

失敗者の思考パターン:「お客さんは厳しい審査員」

失敗者の考え方:

  • 「お客さんは文句ばかり言う」
  • 「お客さんを満足させるのは大変だ」
  • 「お客さんに怒られないようにしないと」

同じ例での反応: お客さんから改善提案をもらった → 「また文句を言われた。お客さんは厳しすぎる」

成功者の思考パターンを身につける方法

方法1:言葉を変える

悪い出来事を良い言葉で表現し直す

言葉の変換例:

  • 「失敗した」→「学習データを得た」
  • 「お客さんが少ない」→「一人一人のお客さんとじっくり向き合える」
  • 「クレームがあった」→「改善点を教えてもらった」
  • 「忙しい」→「お客さんがたくさん来てくれている」
  • 「競合店が増えた」→「この地域が注目されている」

飲食店での実践例:

  • 「材料費が上がった」→「より良い材料を使うチャンス」
  • 「スタッフが辞めた」→「新しい仲間と出会う機会」
  • 「売上が下がった」→「新しい挑戦をするタイミング」

美容室での実践例:

  • 「予約キャンセルがあった」→「新しい技術を練習する時間ができた」
  • 「お客さんの要望が難しい」→「技術を向上させるチャンス」
  • 「流行が変わった」→「新しいトレンドを学ぶ機会」

方法2:質問を変える

失敗者の質問 vs 成功者の質問

問題が起こったとき:

  • 失敗者:「なぜこんなことになったんだろう?」
  • 成功者:「この経験から何を学べるだろう?」

うまくいかないとき:

  • 失敗者:「どうして自分だけこんな目に?」
  • 成功者:「どうしたらうまくいくようになるかな?」

他店と比較するとき:

  • 失敗者:「なぜあの店はうまくいっているんだろう?」
  • 成功者:「あの店の良いところを、うちでも活かせないかな?」

方法3:成功者の真似をする

観察するポイント:

  • 成功している人は、困ったときに何と言うか
  • 失敗したときに、どんな反応をするか
  • お客さんに対して、どんな態度で接するか
  • 新しいことに対して、どう取り組むか

真似の仕方:

  1. 成功者の言葉や行動を観察する
  2. 「この人だったらどう考えるかな?」と想像する
  3. 実際に同じような言葉を使ってみる
  4. 同じような行動を取ってみる

方法4:毎日の振り返り習慣

夜寝る前の5分間:

  1. 今日、成功者の思考パターンで考えられたことは?
  2. 今日、失敗者の思考パターンになってしまったことは?
  3. 明日は、どんな思考パターンで過ごしたい?

週に1回の振り返り:

  • この1週間で、思考パターンはどう変わった?
  • 成功者の思考になったとき、どんな気分だった?
  • 来週は、どの思考パターンを特に意識したい?

実践事例:思考パターンを変えて成功した経営者

飲食店の事例:「問題は敵」から「問題はチャンス」へ

Eさん(居酒屋)の場合:

以前の思考パターン: コロナで客足が減ったとき「もうダメだ、この店は終わりかもしれない」

思考パターンの転換: 「これは新しいサービスを始めるチャンスだ」

新しい行動:

  • テイクアウトメニューの開発
  • デリバリーサービスの開始
  • オンライン注文システムの導入
  • お客さんとのSNSでのコミュニケーション強化

結果:

  • テイクアウト売上が全体の40%に
  • 新規客層(家族層)の獲得
  • コロナ前より売上10%アップを達成
  • 「ピンチがチャンスだった」と実感

美容室の事例:「失敗は恥」から「失敗は学習」へ

Fさん(美容室)の場合:

以前の思考パターン: お客さんに「思っていたのと違う」と言われたとき「自分は技術が未熟だ」

思考パターンの転換: 「カウンセリングをもっと上手になるチャンスだ」

新しい行動:

  • カウンセリング時間を2倍に延長
  • お客さんの希望を図や写真で確認する方法を導入
  • 施術途中でも「どうですか?」と確認する習慣
  • 仕上がり前に必ず希望と合っているかチェック

結果:

  • お客さんの満足度95%を達成
  • 「カウンセリングが丁寧」で評判になる
  • 客単価20%アップ
  • 「失敗のおかげで成長できた」と感謝

思考パターン転換の注意点

注意点1:完璧を求めない

大切なこと:

  • 100%成功者の思考になれなくても大丈夫
  • 少しずつ変わっていけばOK
  • 失敗者の思考になってしまっても、すぐに修正すればいい

注意点2:自分を責めない

やってはいけないこと:

  • 「また失敗者の思考になってしまった」と自分を責める
  • 「思考パターンを変えられない自分はダメだ」と落ち込む

正しい考え方:

  • 「気づけただけでも進歩だ」
  • 「今から成功者の思考に切り替えよう」

注意点3:周りの人を批判しない

注意すること: 成功者の思考を身につけても、失敗者の思考の人を批判しない。みんなそれぞれのペースで成長している。

まとめ:思考パターンが人生を決める

成功者と失敗者の違いは、能力や運ではありません。思考パターンの違い なのです。

重要なポイント:

  1. 問題はチャンス – 困難を成長の機会として捉える
  2. 失敗は学習 – 失敗から学んで次に活かす
  3. 他人は先生 – 成功している人から学ぶ姿勢を持つ
  4. 時間は投資 – 今の努力が将来の成功につながると信じる
  5. お客さんはパートナー – 一緒により良いお店を作る仲間として接する

今日から始められること: まずは言葉を変えることから始めてください。悪い出来事があったとき、「これは何のチャンスだろう?」と考えてみてください。思考パターンが変わると、行動が変わり、結果も変わってきます。

あなたも今日から、成功者の思考パターンを身につけて、理想の人生を手に入れてください。

次のステップ

成功者の思考パターンを理解したら、次は具体的な思考転換のテクニックについて学びましょう。

次の記事「問題フォーカスから解決フォーカスへの思考転換術」では、問題に焦点を当てるのではなく、解決に焦点を当てる具体的な方法について詳しく解説します。


今日のアクション: 今すぐ最近起こった「困ったこと」を1つ思い出してください。そして「この出来事は、私にとってどんなチャンスだろう?」と考えてみてください。少なくとも3つのチャンスを見つけて、紙に書き出してみてください。これが成功者の思考パターンの第一歩です。

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この記事を書いた人

コピーライター/店舗利益最大化コンサルタント
中小企業診断士(経済産業省登録番号 402345)
絵本作家(構想・シナリオ担当)

・有限会社繁盛店研究所 取締役
・株式会社繁盛店研究出版 代表取締役
・株式会社日本中央投資会 代表取締役
・繁盛店グループ総代表

1975年 静岡県清水市生まれ(現在:静岡市清水区)
自営業の家に生まれ、親戚一同も会社経営をしていることから、小さい頃より受付台にたち、商売を学ぶ。

大学入学と同時にお笑い芸人としての活動を経験。活動中は、九州松早グループの運営するファミリーマートのCMに出演。急性膵炎による父の急死により大学卒業後、清水市役所に奉職。

市役所在職中に中小企業診断士の取得を始める。昼間は市役所で働き、夜は診断士の受験勉強。そして、週末は現場経験を積むため無給でイタリアンレストランでの現場修行を経験。6年間の試験勉強を経て、中小企業診断士資格を取得。

取得を契機に7年目で市役所退職。退職後、有限会社繁盛店研究所(旧:有限会社マーケット・クリエーション)を設立。

お笑い芸人として活動していた経験から、小売店や飲食店、美容室、整体院の客数増加や店内販売活動に、お笑い芸人の思考法や行動スタイル、漫才の手法などを取り入れることで、クライアントの業績が着実に向上していく。

こうした実績を積み上がるに従い、信奉者が増える。独自の繁盛店メソッド「笑人の繁盛術」の考え方で、コンサルティングを行う。

発行するメールマガジンは、専門用語を使わない分かりやすい内容から、メルマガ読者からの業績アップ報告が多く、読者総数は1万人を超える。

会員制コンサルティングサポート「増益繁盛クラブ」を運営。人気テレビ番組ガイアの夜明けにも取り上げられるなど注目を浴びる。これまで北は北海道から南は沖縄、そして、アメリカからも参加する方がいるなど、多くの方が実践を続けている。

コンサルタントが購読する「企業診断」(同友館)からもコンサルタントに向けた連載を依頼されるなど、コンサルタントのコンサルタントとしても活躍中。

どんなに仕事が忙しくとも毎月1回の先祖のお墓参りを大事にしている。家族を愛するマーケッター。

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