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カテゴリー:■現場改善(見える化)

店舗経営者が、販促をやる際に意図すべきこととは?

おはようございます
ハワードジョイマンです。

私はいつも朝5時50分に目覚ましが鳴り
6時に起きて、仕事を始めています。

もう、これがルーティンというか
日課になっています。

これって、出張先でも変わらず
来週も、同じ朝のスタートになると思います。

26日(月)東京@凄腕プロジェクト
27日(火)博多@交流会
29日(木)大阪@交流会
30日(金)名古屋@交流会
年度末ですが、ぜひ、お越しください♪
haward-joyman.com/zhc/goldjoinus.html

ということで、
今日もいってみましょう!

—[本日の更新情報]——————————–
弊社専属コンサルタント松尾恭代の記事が更新されました

タイトル:チラシの反応率を上げるために出来ること5つ

チラシの反応率を上げるために出来ること5つ

女性視点からのアドバイスが好評で、訪問コンサルティングの
お問い合わせをいただいております。ありがとうございます。
訪問コンサルご希望の方は、残り3社のみです。
soudanhanjyou@gmail.com か
054-351-8655(平日10時~12時、13時~15時)まで

—[今の時期に知っておきたい情報:5日間限定 残り4日]—

「新しく入ったスタッフがすぐ辞めちゃう、、、」
「育ったと思ったら辞めていっちゃう、、、」

あなたのお店でもこんな悩みはありませんか?

美容室を2店舗経営する能重さんは、
これまでに、お店のスタッフ半数が来なくなったり
全員が突然こなくなる自体に見舞われた過去があります。

しかし、そこから奮起した能重さん。
今では、あれだけ離職率が高かったお店が、
高確率の定着率になり、一昨日は、スタッフを引き連れ
シルクドソレイユの「キュリオス」に行ったり、
定着率の高い職場に変貌を遂げました。

4月に新入スタッフが入ってくる方も
いつもスタッフがやめちゃって苦労している方も
その原因と解決策を学んでみませんか?

興味のある方に、定着率を上げる方法をお話します。

登録期間は、残り4日間のみです。現在71名が購読
「新入スタッフの離職率を下げて、定着率を上げる方法」
mm.jcity.com/MM_PublicSubscribe.cfm?UserID=mc&MagazineID=229&MoreItem=1
——————————————-

昨日は、
お店の価値を伝えることの重要性について
お話をしました。

昨日は、とんかつ屋さんを題材に
自分たちでやっているこだわりや思いを
お客さんに伝えることの重要性について
お話ししました。

昨日のお便りを再度読む方はこちら↓

タイトル:お店のファンを増やす価値を伝える重要性について

お店のファンを増やす価値の伝える重要性について


※お便りで配信した際のタイトルとHP上のタイトルが異なってます。

さて、上記の「価値を伝える」ということが
一体、経営上では、どんな効果が見込めるのか?
考えてみたいと思います。

私たちは常に、自分のやっている販促活動が
経営上でどのような効果に繋がるのか?
理解しながらやらなければいけません。

というのは、販促活動はそもそも

自分のお店を良くしたいと思ってやる訳で、
自分の理想や目標と現状がずれているから
改善したいと思う訳ですよね。

では、現状が、
目標や理想と違うのであれば
そこが問題点であり、課題です。

例えば、月商400万円が目標ですが、
現状では、月商300万円だったら
100万円の差があります。

この差を埋めたいわけですよね。
その為に、販促活動を行う訳です。

では、この100万円の差を埋めるためには
何を改善したらいいのか?

1.新規のお客さんの数を増やすのか?
2.客単価を増やすのか?
3.お客さんの再来店を促すのか?

これらのどれかになりますよね。

実際の場面では
どれか1つではなく、
これら3つを組みあわせて100万円を達成する訳です。

例えば、この100万円を分解すると

客数1000人×客単価1000円でも100万円になりますし
客数 800人×客単価1250円でも100万円になります。

客数だけ伸ばして100万円を伸ばす方法もあるし、
客単価だけ伸ばして100万円を伸ばす方法もあるし
客数と客単価を両方伸ばして100万円にする方法もあります。

そして、考えるべきことは

1.席数もあるので、その客数が現実問題対応できるのか?
2.消費者心理もあるので、その客単価が現実問題受け入れられるのか?

ということもあります。

こうしたことを加味しながら
自分のお店では、どんな販促方法をやっていくのが
一番ベストか?

ということを考え、
実行していくのです。

だから、
・最新の販促方法だから良いとか
・最近、流行っているからいいとか
・周りのお店でやっているから良いとか
・友達に勧められたから良いとか
関係ありません。

大事なことは、
・自分のお店で
・自分のお店を利用するお客さんに
・効果的か?
を考え、販促活動を行うことです。

闇雲に行うのではなく
自分で意図して行うことで
成果をだしていくことができるのです。

こうした本当の実力を身に着け
お店を軌道に乗せる経営をしてほしいのです。

そのために、
5月からスタートする
店舗利益倍増プログラムでも
こうした本質的な力を身に着けられるように
内容を構成しています。
今、各クラスともに席が埋まってきています。

残りの席数がだんだんなくなってきているので、
ぜひ、このチャンスを掴んでください。

あなたならできる!
応援しています!

あなたと共に一歩一歩成長する
ハワードジョイマン

2018年5月スタート 第8期 店舗利益倍増プログラム
www.haward-joyman.com/zhc/zoueki-kouza.html

—【今日学んだことを実践したいあなたにジョイマンからお知らせ】—

今日、学んだことを、一緒に学び、実践していきませんか?

2018年5月スタートの店舗利益倍増プログラムですが、
体験説明会を開催いたします。日程は下記の3つです。

(1)飲食店クラス 東京校 4月18日(水)14時~17時
(2)飲食店クラス 大阪校 4月16日(月)14時~17時
(3)美容室クラス 東京校 4月17日(火)14時~17時
※開場13時45分

今回、基本クラス、アドバンスクラスがどのような形で開催され、
何を学べ、あなたのお店にどう役立つか?説明会を開催します。

また、折角、体験説明会に参加してくださる方には、
店舗利益を倍増させるための方法についてもお話しします。

・なぜ、講義開催中から過去最高益を更新する受講生がでるのか?
・なぜ、成果が出るのか?
・儲かる仕組をどのように構築していくのか?
・何から順番に取り組めばいいのか?
・限られた時間の中で成果を出す方法とは?
・今まで経営の勉強をしたことがなかった方でも
 無理なく着実にできる実践術とは?

 そして特に体験説明会で持って帰って欲しいことは、

★その日からできて成果が出る10の具体的な実践販促術

 です。
 
 これを体験説明会で聞いたら、
 その日から実践して、開催日までに受講費用を稼いできてください。

 これは、既に成果実証済みの今すぐできる方法を10個お話しします。
 これだけでも、1営業日あたり1万円伸ばせますので、

 開校日までに、1か月ほどありますので、20営業日あれば、
 20万円ほど稼げます。

 一生使い続けられるので、12カ月で240万円分の
 売上アップが見込めます。

 10個の方法とも、紙とマジックさえあればいいので、
 300円もあれば、すぐに始められる方法です。

参加を検討中の方は、体験説明会にご参加ください。
www.haward-joyman.com/zhc/zoueki-kouza.html

・なお、本講座は、半額再受講制度により、今までに参加した方も、
 最新販促を素早く学び継続的に結果を出す

・基本クラスで基本を徹底的に学び
・アドバンスクラスで実践後の検証と
 更なる改善能力をつけることができますので、
 好不調の波にさらされず、安定して業績を維持できます。

www.haward-joyman.com/zhc/zoueki-kouza.html

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追伸

ジョイ子は、先週、
こども園を卒園しましたが
働いている家庭向けに延長保育をしているので
30日まで通っています。

今から、送ってきます(^-^)/

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