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カテゴリー:■次世代リーダー

リーダーに必要な2つの要素とは?

おはようございます!
ハワードジョイマンです。

昨日、超短眠術のセミナー説明会に参加しました。

睡眠時間を3時間にすれば、
その分、更に色々なことができるので、
1月からのコースに参加申し込みしました。

僕自身の中長期的目標を書きますね。

1.増益繁盛クラブゴールド会員の増加
2.老舗企業の再生ビジネスへの参入
3.コンサルタントの育成
4.投資事業の開始

まず、増益繁盛クラブゴールドの参加者を増やし、
地域を代表する繁盛店に成長してもらい
地域の店主から憧れられる存在に成長してもらいます。

そして、その中から
更に地域活性化のリーダーとして活躍してほしいと
思っています。

私は、副業コンサルタント起業コースに参加して
成長してもらうことで、その後、その方たちと一緒に
事業再生ビジネスをしていく予定です。

良い商品を持っているのに、
業績が伸び悩んでいる企業に
役員としてコンサルタントを派遣し
事業を再生し、成果報酬を継続的にもらいながら
最終的に株式売却により売却益をいただく
事業再生ビジネスを考えています。

こうした地域貢献型のビジネスをすることを通じ
私もご縁のあった経営者の皆さんと
成長していきたいと考えています。

私にとって、今のコンサル業というのは
人材育成業であり、
それが地域活力の向上になり
個性あふれる街の形成につながっていくと信じています。

私がお笑い芸人をやめて
なんの目標もなく、毎日パチンコ屋に入りびたり
これからどうなるかも分からない
自堕落な日々を送っていた時

市役所職員として
清水駅周辺再開発室という町おこしの部署の
室長をしていた父が急性膵炎でなくなりました。

父は、自分の命と引き換えに
私に目を覚まさせたのではないかと思っています。

私はこれからも今の事業を強化しながら
天国の父に変わって、魅力ある街づくりの仕事を
していきたいと思います。

私とご縁のあった方が成長してくれること。
実践報告し続けて、成長ぶりを教えてくれること。

これが私にとっての一番のクリスマスプレゼントです。

さて、あなたは自分の事業を通じて
何を成し遂げたいですか?

店舗経営というのは、
単なる生活のためと思ているかもしれません。

しかし、より社会に貢献する視点を持つことで
より自分自身のやりがいを感じるかもしれません。

そのために、
事業をいち早く黒字化することです。

多くの利益を得ている店舗というのは、
それだけ多くの方が顧客として利用し
喜ばれていることの裏返しです。

どんなに社会貢献だと、
聞こえの良いことを言っていても
赤字だったら意味がありません。

ぜひ、「大志」を持ってください。

スポーツには、スポーツマンシップ
私たち店舗経営者は、常に
「チャレンジマンシップ」を持ち
いつも前のめりに即実践を心がけてください。

大志とチャレンジマンシップ
この2つが、リーダーとして
持つべき要素です。

大志を持つことで目標ができ
チャレンジマンシップ(チャレンジ精神)を
持つことで

1つのことにまい進する姿勢が
多くの共感と仲間を生むのです。

一致団結する土壌ができるのです。

あなたが経営者としてお店を繁盛させたいなら
更に、地域のリーダーとしてさらに成長したいなら
大志とチャレンジマンシップを持ってください。

暗い世の中に明かりを灯す。
あなたが掲げる明かりに
スタッフがお客さんが
集まってきます。

あなたが地域の拠り所となってください。

私は、あなたを応援します!

そんなあなたに今日は
クリスマスプレゼントをご用意しました。

www.haward-joyman.com/zhc/bucknumber.html

今回、増益繁盛クラブゴールドの会員さんしか
手に入れることができなかった会報誌のバックナンバーを
公開します。

そして、そのバックナンバーの購入数毎に
非売品の教材を含めて、あなたの好きなノウハウ教材を
1個ずつプレゼントします。

私からのクリスマスプレゼントはこちら
www.haward-joyman.com/zhc/bucknumber.html

今回のクリスマスプレゼントを活用し
あなたのお店が更に繁盛することを応援しています!

ハワードジョイマン

追伸1

儲かる仕組みについて学びたい方はこちら
 ↓
haward-joyman.com/sikumi/

追伸2

増益繁盛クラブゴールドに参加して業績を伸ばす方が今年も増えています。

あなたはもう、チェックしましたか?
  ↓
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追伸3

定員まであとわずかです。
HP自体の定員表記より実際は減っているので
定員で参加できなくなる前に、チェックし
参加表明をすることをお勧めします。

定員になるまえに、下記から参加表明をしておいてください。

基本クラス 残り4名のみ
プレミアムクラス 残り1名のみ
www.haward-joyman.com/consul-kouza.html

そして、あなたより少し前に活動を始めた先輩の声にも耳を傾けてみてください。

1人目:第3期卒業生 中村さん(治療院経営 当時2院 現在4院経営 静岡県)
haward-joyman.com/interview/wisteria/

2人目:第1期卒業生 佐藤さん(美容室経営 2店経営 静岡県)
haward-joyman.com/interview/space-ys/

3人目:第3期卒業生 布施さん(飲食店 現在2店経営 東京都)
haward-joyman.com/interview/bistro/

4人目:第4期卒業生 和田さん(美容室経営 神奈川県)
haward-joyman.com/interview/nao/

5人目:第4期卒業生 原さん(飲食店経営 神奈川県)
haward-joyman.com/interview/akarenga/

6人目:第2期卒業生 能重さん(美容室経営 東京都)
haward-joyman.com/interview/lifegoeson/

7人目:第3期卒業生 塩谷さん(ハウスクリーニング店経営 三重県)
haward-joyman.com/interview/osoujihonpo/

8人目:第3期、第4期卒業生 砂田さん(居酒屋経営 宮城県)
haward-joyman.com/interview/tenmanokura/

9人目:第4期生 高橋さん (美容室経営 岡山県)
haward-joyman.com/interview/barairo/

10人目:第5期生 荒嶋さん (カフェ経営 愛知県)
haward-joyman.com/interview/verrine/

11人目:第5期生 櫻井さん (美容室経営 東京都)
haward-joyman.com/interview/cabin/

12人目:第5期卒業生 菅井さん(台湾料理店経営 秋田県)
haward-joyman.com/interview/nyoi/

13人目:第5期卒業生 秋元さん(ワインショップ 東京都)
haward-joyman.com/interview/winery/

14人目:第4期卒業生 小泉さん (スペシャリティーコーヒー 東京都)
haward-joyman.com/interview/ryumon/

15人目:第5期卒業生 山口さん (コーヒーとワイン販売店 茨城県)
haward-joyman.com/interview/frestaplus/

16人目:第4期卒業生 半澤さん (カフェ経営 石垣島)
haward-joyman.com/interview/saku/

17人目:第5期卒業生 石川さん (婦人服セレクトショップ オーダースーツ販売店 静岡県)
haward-joyman.com/interview/ishikawalabo/

18人目:第5期卒業生 中島さん (ラーメン店経営 富山県)
haward-joyman.com/interview/shinta/

19人目:第5期卒業生 長谷川さん(プライベートジム経営 大阪府)
haward-joyman.com/interview/rise/

20人目:第5期卒業生 山中さん(居酒屋経営 石川県)
haward-joyman.com/interview/yamanaka/

21人目:第5期卒業生 鶴木さん(とんかつ店経営 茨城県)
haward-joyman.com/interview/adima/

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